岗位职责： 1.机电：负责电力系统数据的收集整理及日常点检工作；设备的维护保养， 保证电力设备安全稳定持续运行；安全监督； 2.暖通：暖通系统的改善，确保设备的安全、稳定运行；日常运行稳定； 暖通区域缺失改善； 3.特气：协助气化助理工程师完成系统维护保养计划和气体化学品物料到 货计划；气化区域缺失改善；负责气化系统日常运行； 4.水系统：负责系统安全稳定持续运行；水系统的管理及培训；负责水系 统的维护保养工作；水系统新建及改造工程的现场施工协调、施工进度、 安全及质量追踪。 岗位要求： 24届二本（含）以上院校理工类专业（暖通、制冷、电气、机械、自动化、光伏、机电等专业）

岗位职责： 1.负责机械设备维护、保养和检修； 2.查看上一班值班记录了解生产设备状况，并根据记录作必要的处理和安排，指导维修人员及时处理设备故障； 3.完成各种技术改造工作，下达工作任务通知单，单上应注明工作项目、技术要求、完成时间等。负责有关零部件的设计和测绘等工作，联系零部件外协加工等事宜； 4.负责制订设备维修、保养计划，检查落实生产线各设备的日常维护工作； 5.负责重要设备的检修工作，拟定主管设备的检修计划、检修项目，负责备件准备、人员安排、工具和辅具的检查落实；根据每项检修内容，写明检修主要操作步骤及要求；检修设备时，现场指导维修人员进行检修工作，并记录重要的检测参数；设备检修完毕，及时整理检修记录归档，并向主管领导报告检修完成情况； 6.负责对外联系有关备件的加工、订货、询价及合同，提出备件购买申请计划； 7.提出月份及年度的主管设备的备件采购计划，对易损备件确定最低库存量，询价，并在领导同意的情况下订立采购合同。提出急需（马上会或可能马上会影响生产）的备件请购单，以免造成不必要的停产； 8.制定主管设备的操作规程，定期检修、维护保养计划，指导和执行与主管设备的仪器仪表的定期检定、校准以及正常的维护及修理； 9.组织、指导和参加主管设备的定期检修、保养工作； 10.负责对员工进行机械设备操作、维护保养等方面的技术培训； 任职资格： 1、年龄22-45周岁；大专及以上学历，4年以上同等岗位或同级以上岗位工作经验； 2、动手能力强，熟悉应用CAD软件，能根据现场实物图绘制出加工图，跟进加工质量，能应用、辨识加工材质； 3、善于发现问题并解决问题； 4、具有优秀的组织协调、执行、应变能力，抗压能力突出； 5、具有较强的沟通能力、学习能力、适应能力、团队合作能力。

1.制定机械设备的机台责任制、维护保养计划及全矿各阶段检修计划； 2.具体负责公司机械设备运行管理，下达周检修计划并组织实施； 3.制定和修改各类设备维护操作规程，建立健全设备润滑、保养制度和技术规范； 4.负责组织班前会，合理安排相关人员的工作任务； 5.负责机械设备的运行日志、设备润滑、巡检、保养等的记录检查，指导、检查、督促机械工进行巡检、点检、维护保养，落实设备检修计划； 6.制定和修改各类设备维护操作规程，建立健全设备润滑、保养制度和技术规范； 7.负责安排员工对所有机械设备、管网的维修及突发故障事故的处理； 8.根据工艺需求及设备性能需求进行论证，拟定中小型机械设备技术改造并组织实施；参与大型技术改造，制定机械危险检修的防护预案； 9.建立、健全公司设备档案、备件档案，妥善收集、整理、保管有关设备的技术资料； 10.每月做好材料计划上报，并对备品备件做好质量验收； 11.负责各部门机械设备使用维修的技术指导工作，定期对机械工进行培训或开展技术交流； 12.检查安排的工作完成情况，对未完成的或完成质量存在问题的工作进行跟踪落实，每月对下属的工作业绩进行考核评价； 13.定期向上级汇报工作，并完成其交办的其它工作 任职要求： 本科及以上，机械类相关专业，5年及以上相同工作岗位工作经验。具备一定写作能力和较强的逻辑思维能力及人际沟通能力，能够熟练使用一般办公软件；计划方案制定能力；设备验收能力；发现问题及处理能力；应急应变能力；熟悉各种机械设备的技术维护能力；有一定基础的安全知识、机械知识、设备验收知识。 福利待遇： 1、社会保障:入职后缴纳六险一金(医疗、 养老、失业、工伤、生育，意外险、住房公积金) 2、帶薪休假+其他补贴:带薪年休假、路途假，婚假、产假、陪产假等，免费体检、路费补贴、高温补贴、倒班补贴、工龄工资 3、免费舒适的住宿环境(含空调、热水器、 电视、wifi、洗衣机) 4、公司內部食堂，提供餐补 5、提供外地子女入学服务 6、一年享有多次调薪机会 7、新公司发展空间大，晋升机会多。