能吃苦耐劳，有团队精神不斤斤计较，服从指挥

年龄在28-45之间，酒店或者酒楼出身，做菜有理念，成本控制好，会创新，执行力强。

任职要求: 1、年龄18-45周岁，中专以上学历，能适应三倒班工作制，月休4天以上，待遇6000-8000元； 2、岗位接受入职后培养，能够吃苦耐劳，服从上级安排，工作责任心强。 岗位职责： 1、负责当班玻璃的检查、吊装、打包入库. 2、领导安排的其他工作。 3、职业晋升空间：初级工--主操--组长 员工福利： 入职即可购买六险一金，为员工免费提供花园式宿舍（2-4人间），公司内部设有食堂，点餐制、菜价1-6元，米饭和汤不收费，每出勤一天补贴8元;夏季高温补贴、节假日福利；员工入职满一年后享有带薪年假、工龄工资50元/月；路费报销：外地员工入职满3个月报销路费300元(需提供车票)，入职满一年单边距离500公里以内 (含) 的为300元，单边距离大于500公里的为500元;

一、预算管理: 1、根据公司的战略和具体情况编制年度和季度的财务预算; 2、将年度预算和季度预算拆分到各个部门并对其进行指导和管理; 3、在年底进行预算的结算，并对其中存在的问题进行总结和分析。 二、报表管理: 1、负责财务报表的编制与审核，如资产负债表、现金流量表和利润表等; 2、对公司的财务数据进行监控，以便及时发现异常情况: 3、对公司的核算制度进行制定、完善，确保财务数据准确性和合规性。 三、筹资与投资: 1、负责筹集公司所需的资金，并结合公司的计划和战略来选择最优的融资渠道; 2、对公司投资项目进行分析、评估和决策，并对投资项目进行管理和监督。 四、税务管理: 1、负责公司的税务筹划，旨在降低公司的税负; 2、定期进行税务申报，并确保申报的准确性和合法性; 3、对税务风险进行监控和管理，并及时提出报告和建议。

财务主办，要求财务专业知识，从事过水产行业

岗位职责: 1、负责市场调研与预制菜销售，开发新客户、寻找新的合作商机； 2、维护客户关系，拓展与老客户的业务，保持与客户的长期稳定合作； 3、制定并完成月度、年度业务指标； 4、全面执行品牌、产品的促销计划及市场推广活动，积极拓展业务； 任职要求： 1、有预制菜（水产品）、油炸食品营销工作经验者优先； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 3、具有良好的敬业精神，业务能力强，有良好的个人素质； 4、善于与客户沟通，具有良好的市场开发能力。

英语4级以上，学历大专，较好的计算机操作水平熟练应用办公软件；从事水产行业优先考虑。

1、执行公司的销售策略，达成业绩目标；2、负责鲍鱼、黄金鲍肉等冻品和鲍鱼、花胶罐头产品的大宗销售业务3、负责冻品、罐头产品渠道开发、代工洽谈等工作；4、负责收集市场产品信息，为公司产品升级、研发等提供参考依据。

1、能适应夜班； 2、负责给客户上酒，上小菜，负责桌面整洁； 3、服务意识好； 4、晚上包吃一餐； 5、15号准时发薪；

岗位职责 1.负责参与制定门店的经营计划，执行达成门店每个月度的经营目标，并组织落实执行； 2.负责门店的日常营运管理； 3.在公司相关部门的支持下，负责门店的全面的人员管理工作，确保门店人员的工作技能和责任心逐步提升； 4.按照门店的管理规范标准要求，对门店进行各项工作管理，确保门店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求； 5.负责对门店顾客、所处商圈进行调查和分析，确保门店经营策略的合理性和针对性； 6.配合营运部活动要求，负责组织门店人员执行单店的促销和宣传活动； 7.按照公司财务的统一要求，负责组织单店的营业收支、各项帐务和现金（含备用金）管理； 8.负责前厅仓库各种商品物料的入库、保管、出库工作，负责核查每天的日库存盘点工作； 9.建立固定资产物品明细帐，做到帐物相符，并负责协助公司财务部人员进行月底盘点工作； 10.负责处理门店的公共事务； 11.每天收集顾客的用餐体验反馈的建议和意见，并及时与后厨负责人沟通交流； 12.每天及时录入、核对后厨的原材料采购单； 13.完成区域经理交办的其他任务； 14.每天晚上打烊后及时在营运管理群内总结报备当天工作。 任职资格 1.学历不限 2.三年以上餐饮行业工作经验，其中至少二年以上担任门店管理者经验 3.具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧； 4.较强的逻辑思维能力，对市场有敏锐的洞察力，能承受较大工作压力

岗位职责 1.负责参与制定门店的经营计划，执行达成门店每个月度的经营目标，并组织落实执行； 2.负责门店的日常营运管理； 3.在公司相关部门的支持下，负责门店的全面的人员管理工作，确保门店人员的工作技能和责任心逐步提升； 4.按照门店的管理规范标准要求，对门店进行各项工作管理，确保门店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求； 5.负责对门店顾客、所处商圈进行调查和分析，确保门店经营策略的合理性和针对性； 6.配合营运部活动要求，负责组织门店人员执行单店的促销和宣传活动； 7.按照公司财务的统一要求，负责组织单店的营业收支、各项帐务和现金（含备用金）管理； 8.负责前厅仓库各种商品物料的入库、保管、出库工作，负责核查每天的日库存盘点工作； 9.建立固定资产物品明细帐，做到帐物相符，并负责协助公司财务部人员进行月底盘点工作； 10.负责处理门店的公共事务； 11.每天收集顾客的用餐体验反馈的建议和意见，并及时与后厨负责人沟通交流； 12.每天及时录入、核对后厨的原材料采购单； 13.完成区域经理交办的其他任务； 14.每天晚上打烊后及时在营运管理群内总结报备当天工作。 任职资格 1.学历不限 2.三年以上餐饮行业工作经验，其中至少二年以上担任门店管理者经验 3.具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧； 4.较强的逻辑思维能力，对市场有敏锐的洞察力，能承受较大工作压力

1、负责办理现金收付结算、银行结算业务；2、现金、票据及有价证券保管、支票管理；3、提供数据；4、根据企业会计准则中对会计凭证完整性的要求，付款成功后将银行回单附在付款的银行凭证后。整理好的凭证按顺序交付记账审核；等等、5、全日制本科，35周岁以下，有会计相关专业等。

岗位职责： 1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成； 2、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务； 3、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产； 4、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。 岗位要求： 1、生产排程策划，熟悉统计，成本分析等事务； 2、适应生产车间环境，工作时间，具有抗压能力； 3、具有较强的沟通协调能力； 4、相关工作岗位5年以上工作经验。

一、岗位职责： 1、账务处理； 2、记账原始凭证的采集和签收； 3、财务负责人安排的工作事项。 二、岗位要求： 1、大专及以上，有两年以上工作经验; 2、持有会计从业资格证书; 3、能够熟练运用Office办公软件。

35岁以上，主要负责食材配送，卫生等，详情面谈