岗位职责： 1、根据生管部排程计划，制定生产计划，组织下属达成，确保按时按量完成； 2、根据生产现状分析总结、及时预防和改善每天在生产过程中出现的各类异常； 3、负责生产线的效率、品质、人员、物料、设备工具、6S管理，并做好精益改善。 4、不定时检查生产工序存在的安全、质量隐患，并及时纠正处理，进行奖惩； 5、负责课内人员梯队建设，组织机械操规程、生产工艺、品质、6S等的培训及技能考核，及时了解、沟通、掌握员工思想动态； 6、对一线人员的考核。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、3年以上生产带班管理经验，有五金、压铸、冲压产线的生产管理经验优先； 3、责任感强、抗压强，具有敬业及团队精神 职位福利：带薪年假、包吃、包住、餐补、房补、全勤奖、绩效奖金、员工食堂

细心、细心、再细心，勤劳，责任心强，有耐心，积极乐观，在食品产品包装方面经验的优先。

1、保证完成车间（工段）规定的生产任务； 2、根据作业计划和工人的具体条件，分配生产任务，检查本小组生产工人任务完成情况；组织班组经济核算；做好小组的政治思想工作，加强工人之间的互助和团结，教育工人爱护公共财产，遵守各项制度和节约各种物资消耗； 3、组织小组工人之间的经验交流活动；负责召集小组的生产会议等。 4、生产过程中的产品，发现不良，要及时汇报给主管，给出临时解决建议，协助主管找出原因。分析原因给出工艺改进方案及问题的解决办法。  5、协助主管制作各岗位说明书，作业指导书。  6、严格执行公司的规章制度，监督，约束本组人员执行公司要求。  10．负责本组的考勤，协助主管做好本组人员的思想工作，稳定人员。

一、岗位职责： 1、负责组织员工执行本工序段的生产任务，要求做到保质保量按时完成。 2、根据生产计划的要求跟进未来3天内生产所需物料，并提前一天安排好包装上线的备料工作，订单各部件的数量、贴标、珍珠棉、泡沫、护角、纸箱及唛头、条形码张贴，以及组装部件的前期加工工作。 3、负责召集组员开会，传达上级指示，调动组内所有员工的工作热情，确保各项生产任务完成。 4、负责本工序段区域的“6S”工作，保持现场整洁、物品标识清晰、道路畅通。 二、岗位要求： 1、能熟练操作家具包装工艺，熟悉家具产品结构； 2、有较好的带团队经验； 3、具有一定的现场管理经验，熟悉人员管理、标识管理、现场“6S”管理等；

1.根据客户出货需求，安排注塑计划，跟进生产进度。 2.调修机器 3.能适应加班 公司福利：提供食宿，入职半年就有工龄奖，每月全勤奖。 薪资范畴：4500～6000（具体薪资面议）

岗位职责： 1、熟悉公司基本情况、了解各工厂的工作流程； 2、结合工厂实际情况，编制生产管理标准、工艺标准等各项规章制度，制定切实可行的方案措施，并形成一系列相关文件和表格，协助后续方案的落实和监督工作； 3、标准化生产作业分析，对生产相关文件进行修订及完善； 4、负责工厂体系认证、运行和维护； 5、负责工厂标准制度体系文件资料整理、归档； 6、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、工商管理、工业生产管理等管理类专业； 2、有工业生产管理经验、ISO认证或其他工业管理体系贯标、6S管理标准文件编制经验的的优先考虑； 3、具备优秀的沟通能力、写作能力，学习能力强、富有开拓创新意识； 4、熟练word、excel、ppt等办公软件； 5、接受优秀应届毕业生。