1、协助主管完善规章制度 2、协助主管推进体系流程 3、协助主管完成日常管理事务 4、能吃苦，服从管理，能配合加班

1.完成板材直线封边和异性封边 2.勤劳肯干，有不怕苦不怕累的精神 3.听从厂里安排，积极完成交代的任务 4.有封边机调机经验优先

岗位职责：学习工作流程、掌握岗位理论知识及实践技能，完成岗位工作目标 岗位要求： 1、大专及以上学历；食品相关专业 2、能吃苦、责任心强、事业心强 发展规划： 生产管理类：储备干部→车间主管助理→车间主管 福利待遇： 1、每年调薪，三渠道晋升； 2、五险+住房公积金； 3、包吃住（两人间、空调、洗衣机、热水器、WiFi），端午、中秋、春节和生日礼品； 4、正常白班，专业培训，师傅带教。

1.每日登记并统计各组计件数量，月底汇总。 2.日常巡检产品质量，卫生等。 3.有责任心，认真仔细。 4.有食品车间管理经验优先。

1、负责生产计划的达成，生产现场人员与物料协调与调配； 2、现场异常情况及时处理跟进； 3、产品质量的监控与完善，客诉预防与控制； 4、推进工作流程，并合理安排人员有序工作； 5、掌握安全生产管理及6S现场管理。

任职要求： 1.三年以上现场管理工作经验，能独立安排生产及生产进度的跟踪，人员的教育与培养； 2.保证产品的品质、交期、成本，有较强的规划能力； 3.责任心强，熟悉ISO9000体系、6S管理,有团队合作精神； 4.熟悉五金机械组装管理经验者优先。 岗位职责： 1. 日常生产管理； 2. 保证日常生产产品品质、交期； 3. 对班组各岗位员工进行工作协调与培训等。

一、岗位职责： 1、 负责生产计划的完成，保证按时交货； 2、 负责保持和提高产品的质量，使成品一次生产合格率在标准值内； 3、 负责质量改进计划的执行，确保质量能得到持续的改进； 4、 不断提高现场6S水平； 5、 抓好安全生产，确保无安全事故发生； 6、 负责部门员工的学习与成长，不断完善内部管理，不断培养部门员工的能力，使员工保持良好的工作状态和对企业的忠诚。 二、岗位要求： 1、食品行业相关工作经验三年以上生产管理经验； 2、有一定的生产现场管理能力，有意向长期在公司发展 三、薪资待遇： 1、5000-7000

带班组长月休2天 9小时/天 基本工资4500 加班11元/小时 包吃包住 满勤奖 年资奖

主要负责厂里生产安排，人员调配，材料管理，厂区日常工作，制定生产计划，跟进生产进度。 要求： 1、25-45岁 2、头脑灵活，认真负责 3、有家装/工装装修现场管理经验优先，有带班施工经验优先 薪资待遇：试用期4000，转正5000，+年终奖 月休2天，提供中餐。

配合生产计划进行安排生产排单，现场人员管理，合理安排人员控制好物料损耗；稍微有一些机修底子，能够简单做好设备维护。

一、岗位职责： 1、根据生产计划，合理安排调配人员； 2、负责前处理本组人员工作进度 3、完成部门安排的其他任务。

包装主管。 工作内容负责包装包装线上

岗位职责： 1.现场巡检确保生产操作按照标准执行； 2.管控生产原物料及辅助消耗、废品等，控制生产成本； 3.负责生产运行情况的督促检查及日常管理； 4.配合厂长做好生产计划及每日生产排程； 5.负责生产统计工作； 6.处理上级交代的其他事务，并及时汇报处理结果。 职位要求： 1.30-45岁，中专及以上学历； 2.5年以制造行业经验； 3.熟悉制造业业务流程、工厂管理、成本管理运作模式；

1、带领该组员工完成当天计划生产量； 2、各系列产品箱规日期标签口味要再三保证准确； 3、所有物品先进先出，注意看零散库存； 4、所有产品必须再三核对日期封口才能装箱； 5、产品下一楼仓库必须标注清楚品名口味规格客户名称，库存的也要标注清楚； 6、装箱前检查产品箱规，数量，日期，封口； 7、贴标机及喷码机必须严格按照流程操作； 8、监督每个岗位离开时间不得超过 20 分钟； 9、及时汇报生产所需物料； 10、负责外包装员工请假事宜； 11、下班前检查个各岗位水电设备 天然气 蒸汽排气扇是否关闭； 12、做到保质保量，做第一责任人； 13、完成上级领导安排的其他事项。

12小时上班制 【任职要求】 1、大专院校2023、2024应届毕业生，优秀的往届生亦可考虑； 2、机械、电子、电气、机电、自动化等相关专业； 3、吃苦耐劳，适应制造系统工作节奏，适应加班； 4、具备较强的沟通、协调能力以及团队协作精神； 5、有制造型企业实习经历者优先考虑。 【培养方式】 1、车间主任助理身份入职，由车间主任亲自带教培养，安排日常工作，生产中心管理人员负责监督和辅导； 2、该岗位在车间主任助理实习3~6个月后考核是否符合担任生产班长要求，故前期按照生产班长标准进行培训，参加公司内部的各项培训。 3、人事行政部组织每月定期座谈，并跟进相关学习心得报告。开设企业文化培训、职业生涯等培训，并每月提交《车间主任助理培养月度报告》。 【薪资待遇】 一、储干时期（3~6个月） 1、未毕业学生：前三个月3800元，满三个月4200元（12小时白班）； 2、已毕业学生：前三个月4000元，满三个月4500元（12小时白班）； 二、升班长后 工资5500-7000（如含利润奖金和夜班补贴工资可达10000元）