岗位职责： 1、负责新媒体运营内容策划和制作，包括视频号、抖音、小红书、微信朋友圈； 2、负责新媒体账号粉丝、私域客户的运营和维护； 3、负责对接合作推广达人或主播； 4、根据客户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪、统计、分析、评估并做出优化方案； 5、完成领导交办的其他工作。

1、负责生产过程中产品质量的监控，确保当班产品的质量，对当班产品的质量负责； 2、 及时改善、处理制程异常状况，杜绝不良品流入下道工序； 3、 追踪、记录设备和工艺异常状况下造成的产品品质问题，依照生产现场异常品处理规定进行 岗位要求： 任职要求： 1、 食品相关专业，大专及同等以上学历; 2、 具有食品企业原料验收从业经验者优先； 3、熟练使用office等相关办公软件； 4、 品行端正，热爱学习，能吃苦耐劳； 5、男女不限，年龄20-35岁。

选择大于努力，月收入过万不在是梦 【任职资格】： 1、男女不限，肯学耐劳有上进心者优先。 2、善于沟通，维护客户关系， 3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受压力和挑战； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【上班时间】： 9：00-12：00 14：00-18:.00 月休6天（大小周）

有销售经验优先，男女不限，工作轻松，环境好！

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳州海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳州海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

1.负责产品质量相关报告的整理，归档； 2.协助产品检验工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，化工或食品相关专业优先； 2.办公电脑操作熟练，尤其EXCEL，工作细心，认真负责； 3、可接收应届生。

岗位职责: 1、按公司质量要求，对生产过程工艺操作监督，异常处理； 2、对产品质量进行检测，差别合格与否； 3、生产现场5S检查管理 任职要求： 1、要求工作细心，踏实肯干，富有责任心，能配合加班； 2、经验不限，食品相关专业优先。 3、可接受实习生

岗位职责： 1、负责海新1号（猪肉）分割中心肉品的市场推广与销售，开发并服务客户； 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，有快消品或生鲜制品销售经验优先； 2、适应漳、厦等地区出差，自备有交通工具； 3、勤恳、主动，具备开拓意识和服务意识； 薪资福利： 1、综合薪资8000-10000元，差旅补贴另计； 2、年节发放福利，年度享有十三薪等。

开发客户电话联系，维护客户，待遇底薪2000-2500，加百分之10的抽成。

岗位要求： 5年以上相关工作经验，有高低压电工操作证，登高证，会火电焊，氩弧焊，车间现场带过班组 岗位职责： 1、负责管材、型材各型材的维护及保养； 2、负责混料设备的维护及保养； 3、负责高、低配设备维护及保养； 4、负责车间各行车安全维护及保养； 5、负责车间的照明的维护及保养； 6、负责型、管、混、高配车间倒班管理、人事组织管理工作； 7、对车间员工进行安全教育，树立“预防为主，安全第一”的思想，达到安全生产。 8、完成上级安排的其他工作。 年龄：20-45 需求：2人 缴交五险一金 单休 后期可接受倒班

一、职位介绍 1、主要负责中职项目与学校、家长的对接，负责招生、宣传工作。 2、有较强的招生能力和维护能力，能 独立开发生源，建设渠道。 3、可以组建并管理团队，准确做好本校信息的传达、宣传，过程中学校会做协助工作。 二、任职要求: 1、 有过创业经验或团队管理经验优先。可以独立开展线下招生、学校推广、跟踪回访、市场宣传。 2、 善于沟通，勤勉，有强烈的开拓精神，能吃苦，熟悉中职。 3、 从事过教育行业市场开拓及相关工作经验者优先。 4、 根据业务量和生源质量制订有竞争力的优厚薪酬。

从事食堂、办公区域，宿舍卫生清扫，服从领导安排

从事锅炉操作，保养，维护工作，服从领导安排

1、负责前台接待，介绍酒店，帮助客人办理入住、退房、处理客户账目等工作; 2、熟悉酒店各个部门以及酒店情况，准确及时为客人解答问题，提供帮助; 3、日常参加培训以及考核，提升业务能力 4、工作时间8小时制，三班倒