岗位职责： 1.中专以上文化，熟悉相关办公软件； 2.熟悉仓库运作流程，具备2年以上品管管理经验； 3.主要负责仓库账务工作和五金配发料 4.工作积极、责任心强、细心； 三、薪资待遇： 1、3000-7000 2、满半年交社保

岗位职责： 1.熟悉叉车运作流程，具备2年以上经验； 2.工作积极、责任心强、细心； 三、薪资待遇： 1、3000-7000 2、满半年交社保

岗位职责: 1、大学本科或以上学历。工作经验5年以上 2、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影影响; 3、负责分公司的日常运营的监督和管理 4、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度: 5、负责分公司各部门计划的审核与跟进 6、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理; 7、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度: 8、全面负责分公司的市场开拓 9、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩 10、完成总公司交待的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，管理相关专业; 2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训: 3、能够精通公司产品知识，掌握一定的产品知识; 4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力.

1.果丁坚果封装； 2.果丁坚果次品挑选； 3.果丁坚果切丁等

岗位职责：负责机械臂机台调机工作 任职要求： 1. 良好的团队合作精神； 2、吃苦耐劳，有上进心；

1-研发助理需与项目相关的事务。 2-负责整理和维护技术文档。 3-实验室管理与设备维护。

岗位要求： 1、年龄55周岁以下，身体健康者； 2、吃苦耐劳，有厨房洗碗经验优先考虑； 3、能听懂普通话，能简单对话； 4、主要负责洗菜，洗碗厨房工作 福利待遇： 满勤奖，工龄奖，生日假，生日礼券，转正享受客流奖，包吃包住等 备注：漳浦店，诏安新店同招（即将开业）

一、岗位职责： 1、会办公软件、经过培训能独立整机销售 2、吃苦耐劳、认真负责 3、配合维修服务人员做好市场售后服务 二、岗位要求： 1、有叉车整机、配件、租凭、二手车、维修承包销售经验优先 2.维护老客户，开拓新客户，达成市场销售目标 3.有销售渠道、带队经验优先

一、岗位职责： 1、会办公软件、经过培训能独立整机销售 2、吃苦耐劳、认真负责 3、配合维修服务人员做好市场售后服务 二、岗位要求： 1、有叉车整机、配件、租凭、二手车、维修承包销售经验优先 2.维护老客户，开拓新客户，达成市场销售目标 3.有销售渠道、带队经验优先

有意向请直接投递简历！！！ 有意向请直接投递简历！！！ 0元入职+住宿+配车+师傅带（当天可安排住宿和入职） 非中介——站点直招！！全职/兼职都收！！！（漳州本地公司直招—— 有保障） 站点自由选择，可根据求职者居住地进行就近安排 漳州市区、芗城区、龙文区、金峰、蓝田、九湖、下庄、朝阳、仓山区、南屿、台江区、鼓楼区、晋安区、福清市区等，福州全市均可安排哦！ 【薪资福利】 一、【薪资架构】： 1、综合工资：7000-12000月（上不封顶），日均派单40-80单，每单5-8元，多劳多得。（工资准时发放） 2、工作时间：10:00-14:00，15:00-20:00，闲暇时间可自由安排（可兼职、有时间可自由加班） 3、工资结构：保底工资+提成+满勤奖+工龄奖+距离补贴+天气补贴+夜班补贴等，现更有：积分暖冬补贴4288元。 二、【工作内容】： 1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上，服从工作安排。 三、【岗位要求】 1、18-57周岁 2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，无案底即可！！！ 其他： 1、0费用入职：骑手入职前不需交任何费用。 2、电动车：公司统一提供电动车。 3、跑单装备：头盔、服装与餐箱，公司统一提供，费用在工资里扣除 4、保险：入职即买意外险，让你出行无忧。 5、住宿：公司统一提供住宿，当天安排入住（住宿环境：4人一个房间，环境好，有空调，热水器，洗衣机等。） 6、系统派单，无需抢单，app自动接单，每一单都有导航，商圈集中，好取餐，好配送，定位准，师徒制，老骑手带跑，上手快。 晋升机制：骑手-组长-站长-城市经理 公司承诺：无附加费用，工资按时准点发放，有意者可电话咨询或投递简历，期待您的加入~

1.负责访客、来宾的登记、接待、引见 2.负责电话，信函，快件的收转发工作 3.车辆管理，会客室管理等 4.基础岗位简历查找，协助招聘。 5.员工入、离职手续办理，负责员工考勤记录汇总 6.协助组织活动、会议 7.完成领导交办的其他或临时工作 任职要求： 中专及以上，年龄20-35岁，接受应届生 具备一定的商务礼仪知识、较强的沟通协调能力、客户服务意识，有一定的抗压能力，责任心强，熟练使用办公软件。 薪资待遇：月薪3-4k，绩效奖金，大小周，五险、满勤奖、工龄奖等

岗位要求： 1、在交接班前一小时，将各自划分卫生区域清理干净，做到工作面清洁、整齐、设备无积灰。 2、对运行中的设备，按照"交接班登记表"的规定进行巡查登记，发现问题应及时通报，妥善处理直至恢复正常，做好定期保养，使系统设备处于良好的工作状态，保证生产顺利进行。 3、按"5S管理"要求，结合锅炉的实际情况，做到物品、文件分类摆放整齐，设备、环境卫生清洁，员工素养不断提高，人、机安全运行并持续改进。 4、依据《蒸汽锅炉安全技术监察规程》等，按照操作规程的有关规定进行相关操作，严格按客户下达的供温要求进行供汽，精心操作，按时进行巡回检查，严格执行交接班制度。 5、以"安全第一、预防为主"为原则．，加强巡检，防止跑、冒、滴、漏。在岗员工在工作中要正确使用劳动防护用品，不断完善锅炉除尘、脱硫工艺，提高操作水平，减小对环境的污染，避免对员工健康的危害。 6、当班人员要认真做好运行记录，保持字迹清晰，数据准确、内容真实、完整。 7、自觉遵守公司及客户工厂制定的相关规章制度。, 8、完成好上级交待的其它工作

修蜡，长白班，10小时，空调车间，包吃，五险

工作内容： 1、按照车间主管的要求，按时按量完成当日当月的生产任务； 2、完成本岗位职责范围内的其他相关工作； 职位要求： 1、身体健康，品行端正； 2、年龄：18-55岁； 3、能吃苦耐劳，有责任感，服从上级工作安排。

五官端正，身体健康，人品端正，工作经验丰富者优先。