1．根据公司需求通过微信或电话的方式，对客户进行回访，邀约招揽，了解用户体验，提升客户满意度。 2.收集整理用户的反馈信息，做好信息统计及分析进行客户回访，处理客户投诉。 3.建立售后客服工单并跟进解决工单客诉 4.做好内勤表格管理 5.有车行经验优先

要求有责任心 吃苦耐劳 具有团队协作精神 做事认真负责。 核对往来数据以及行政事务人事事务。会基础办公软件操作.

无责底薪3500 提供医社保 通过电话办理公司提供的相关移动业务 耐心，会沟通交流，对工作有激情 有电话销售相关经验者优先考虑 可接受应届毕业生，带薪培训 上班时间9:00-12:00 14:00-18:00 月休四天，自由分配，法定节假日当天放假 不定时下午茶团建

1、负责仓库出入库登记； 2、负责仓库定时盘点，数据更新； 3、负责仓库标识明确； 4、负责仓库物品管理； 5、协助生产品控检验； 6、协助燕窝洗货操作； 7、学习燕窝定型储备；

独立完成账务及申报。 有中级会计资格。

1、20-55周岁,身体健康,五官端正,退伍军人优先; 　2、服务意识良好,服从领导安排， 3、中秋福利，春节福利，高温补贴，岗位补贴，具体情况面谈。

能吃苦耐劳，有团队精神，及时完成上级安排的工作，无犯罪记录。

岗位职责： 1）组织定制财务方面管理制度及相关规定并监督执行； 2）制定公司年度、季度财务报表； 3）负责编制财务预算报告、季度、年度财务分析报告等； 4）协助财务总监执行财务部与内、外部门的协调工作 任职资格： 1）大专以上学历，财务会计专业毕业； 2）熟练使用办公软件与财务软件（用友或金蝶）； 3）熟练制造业成本核算，5年以上大中型企业会计工作经验，有三年以上财务主管经验； 4）对应收账款和营销核算系统比较熟悉； 5）中级职称或注册会计师优先考虑

持有操作证，技术水平优秀者可适当放宽年龄要求。参考月薪：5000-6000元。

1、负责交车面访 2、新车及售后车辆的延保销售 3、成交后的合同签订、系统出单 4、有客服、市场、销售等相关沟通协调的经验，有4s店工作经验者优先 5、具有较好的客户服务意识 6、善于与人打交道，能够快速适应环境

1、贯彻执行公司及生产线各项管理制度。 2、健全组的各项GMP生产管理制度和标准操作程序、台帐、记录，根据公司、生产线工作计划开展组的管理，制定实施细则，责任落实到每个人。 3、按质、按量、按进度完成生产部下达的生产计划和各项技术经济指标。 4、根据生产需要，及时与生产部协调本组的的劳动组织和定员，合理安排劳动班次。 5、负责本组的现场GMP管理，特别是SOP的执行率、安全生产；指导、监督、检查清场、清洁制度与规程在本工序的落实。 6、负责对本组的人员的培训工作。 7、负责对本组的生产原始记录、交接班记录、中间产品交接记录的收集、汇总等。

负责公司出纳事物 负责公司税务申报

工作内容： 1、对外来人员及车辆的管控，园区安全巡查及消防检查； 2、负责装修材料登记管控、装修巡查； 3、配合其他部门及时为业主提供帮助。 工作时间： 早班：8：00-20：00，晚班：20：00-8：00。两班倒，月休4天。 岗位要求： 年龄18-50周岁，无犯罪记录，有较强的服务意识和团队协作意识，退役军人优先考虑。 福利待遇： 缴纳五险，享有过节费、法定节假日、防暑降温费、年底奖金、带薪年假、生日礼物、工会活动、员工福利团建等福利。

1.吃苦耐劳，服从安排，有钢结构经验者优先 2.精通行业产品质量和生产标准，熟悉产品技术特点和生产工艺，制造企业的生产、物流和内部操作流程。

男女不限，初中以上学历，年龄18-48周岁，有相关工作经验优先。