岗位职责： 1、项目跟踪与工作督促：根据销售需求对各课室的主要开发项目根据，推动项目的开发； 2、对接销售需求与推广反馈：对销售提出的开发需求及意见进行反馈，根据需求下达任务给各部门主管； 3、制定工作流程：对研发技术部开发流程、技术操作流程等进行制定及修订，推动项目开发标准化、制度化、规范化的实施； 4、销售立项评估及新品评估：对新立项、打样新品等进行评审； 5、上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专以上学历，有多年同行业经验优先； 2、有自主开发能力并指导大机稳定生产能力、有钻究能力； 3、诚实守信、责任心强。

- 学历不限，无相关工作经验可接受； - 具备良好的身体素质，能适应一定的体力劳动； - 遵守公司规章制度，具备团队合作意识。

- 中专及以上学历，仓储物流或相关专业优先； - 具备1年以上仓库管理经验，熟悉仓储管理流程； - 能够独立完成仓库日常工作，安排每天出货，有良好的沟通协调能力；

- 初中以上学历，数控专业优先，熟悉电脑无相关工作经验也可接受； - 具备良好的身体素质，能适应一定的体力劳动； - 遵守公司规章制度，具备团队合作意识。

打印复印，会操作电脑，对电脑熟悉，有工作经验优先考虑

跟进订单，员工工资录入，排车次表格，物料到位落实跟进

岗 位：包装工、普工、铺片 待 遇：前半个月16元/时，半个月后转计件 提供食宿，夫妻房，独立阳台卫生间热水器齐全 上班时间：8:00-20:00；长白班， 根据生产任务加班环境好待遇优。 面试要求：身份证原件，需办健康证

1. 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务。 2. 库存现金不得超过企业规定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金。 3.负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。 4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。 5.对报销凭证认真审核，不符合规定的有权拒付。 6.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、帐实相符。 7.要根据审批手续完整的付款单据办理付款，未经领导批准的单据不得随意付款。 8.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。 9. 完成财务部经理交办的其他工作。

小白也可带。肯学习，能接受上晚班，前期有人带

1、大专以上，机械或模具类专业，8年以上五金模具制造及设计经验，同时担任相关主管经历5年以上； 2、熟练掌握级进模、拉伸模、复合模的设计和制造工艺，并能按方案初步估算模具成本 3、擅长分析解决模具问题，改进模具结构，能开发并改进模具加工工艺； 4、熟悉各种五金材料加工性能和零部件制造工艺。

工作职责 1、按标准操作流程操作设备确保生产目标的完成； 2、按照统计流程控制的要求对设备做日常的检测确保产品的安全生产； 3、 按照设备的操作致使设备确保没有误操作的发生； 4、 按照操作流程及时反馈设备状况确保设备故障及时得到解决； 5、 按照环境清洁的要求对生产环境及设备做日常的清洁确保环境清洁要求的达成。 6、 按照生产部日常生产要求进行班与班的交接确保重要的生产指标得到无误的交接。 福利待遇： 食宿：包吃住、宿舍空调、热水器 薪资：每月10日准时发放薪资 五险：转正后购买5险

1、负责按时编制整理会计凭证、会计报表以及相关资料 2、负责公司的税务及纳税申报工作、发票的整理 3、应收账款的对账 4、日常ERP的核算与维护 5、与银行融资贷款的对接工作及资料准备 6、每月做税收优惠资料，对接税收返还 7、月末盘点工作

岗位职责 1.负责店内顾客护理服务 2.不会可以学，现场教学手法考核，有意者请联系我 3.另外由于加盟店铺新开一个人忙不过来也有需要招1-2位合伙人老板 有上抖音美团流量大 目前预约制服务忙不过来 自己当老板才会精心顾店 可约到店考察人流量和会员 愿意一起赚钱的来 非诚勿扰

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳州海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳州海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。