岗位工作职责 组装测试工程师职责 1、依据班组长安排的生产任务，按时、保质、保量的完成； 2、做好设备、车间5S； 3、听从班组长工作安排，有团队意识； 4、会电脑基本操作； 应聘条件说明 1、初中以上文凭，视力正常； 2、强烈的工作责任感，工作耐心细致； 3、服从上级领导的安排，有团队意识； 4、可以配合加班安排，懂得电脑简单那操作

工作内容： 不用外出 办公室打电话，有专门话术培训，轻松好上手 薪酬福利： 浮动底薪2500-4000元，每开一单加500底薪，（高薪过万不是梦） 固定每单提成百分之十 早九晚六点半

净化车间平面设计：平面图、暖通（管道平面）图、照明图、排水图等

包装工，产品是铁件，需要打管塞打包捆扎等等

①全日制本科学历，财务相关专业，有2年以上财务工作经验，熟悉办公软件和金蝶软件优先，做事细心，有责任心。 ②27岁～38岁，本地户口，已婚已育。 ③性格开朗、身体健康、五官端正、身高1.58m以上。 ④试用期 2 个月，试用工资3500元/月。 ⑤转正后工资4000元/月，并提供五险一金。 ⑥财务工作经验丰富者，薪资可以面谈。 ⑦工作满一年可享受伙食补贴及工龄补贴。

岗位要求： 1、持证上岗，有两年以上的工作经验； 2、能适应加班及露天、进冻库工作环境。 岗位职责： 1、自觉遵守公司一切规章制度和仓库的各项管理规定； 2、严格按照操作规程使用叉车，根据生产指令或生产周转需要，将成品、半成品及其他相关物品转移到指定位置； 3、定期做好叉车自主保养工作，进行日常例行保养，发现故障应及时排除或上报处理，严禁带故障出车。

1.主要手工印刷眼镜盒 2.勤劳吃苦耐劳，能适应加班，长白班

1、监督和组织实施冷库人员工作规范； 2、设定库存管控制度； 3、具备叉车驾驶技术，有叉车证； 4、完整的仓储管理控制程序，账务的规范化处理及系统化建立。 任职资格： 1、熟悉物流管理，能主日常管理工作，对货品的进销存数据相当熟悉； 2、有五年以上仓库管理经验。

岗位职责： 1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成； 2、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务； 3、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产； 4、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。 岗位要求： 1、生产排程策划，熟悉统计，成本分析等事务； 2、适应生产车间环境，工作时间，具有抗压能力； 3、具有较强的沟通协调能力； 4、相关工作岗位5年以上工作经验。

岗位要求： 1、在交接班前一小时，将各自划分卫生区域清理干净，做到工作面清洁、整齐、设备无积灰。 2、对运行中的设备，按照"交接班登记表"的规定进行巡查登记，发现问题应及时通报，妥善处理直至恢复正常，做好定期保养，使系统设备处于良好的工作状态，保证生产顺利进行。 3、按"5S管理"要求，结合锅炉的实际情况，做到物品、文件分类摆放整齐，设备、环境卫生清洁，员工素养不断提高，人、机安全运行并持续改进。 4、依据《蒸汽锅炉安全技术监察规程》等，按照操作规程的有关规定进行相关操作，严格按客户下达的供温要求进行供汽，精心操作，按时进行巡回检查，严格执行交接班制度。 5、以"安全第一、预防为主"为原则．，加强巡检，防止跑、冒、滴、漏。在岗员工在工作中要正确使用劳动防护用品，不断完善锅炉除尘、脱硫工艺，提高操作水平，减小对环境的污染，避免对员工健康的危害。 6、当班人员要认真做好运行记录，保持字迹清晰，数据准确、内容真实、完整。 7、自觉遵守公司及客户工厂制定的相关规章制度。, 8、完成好上级交待的其它工作

工作态度认真，积极配合领导交代的任务并完成。

智能产品的组装与包装，长白班，包吃包住，上班时间8.30-20.30，中午休息1个小时，下午休息半个小时，工作简单轻松，每小时17，长期工，15号发工资

1、医药专业，有一年以上丰富的连锁药店管理经验； 2、责任心强，善于沟通、协调能力强，能积极上进，执行力强，有抗压能力。 福利待遇： 五险、集体旅游、优秀员工国际游、带薪年假、团队活动、节日福利、职业培训、免费住宿。

1.车间生产操作设备（可培训，简单上手） 2.实行三班倒，每班8小时 3.员工福利：提供免费工作餐、夜班补贴、绩效工资、奖金、满勤奖、工龄奖、过节费、年终奖、每月15号发工资。

负责片区鲜羊奶配送，有无经验都可以，销售提成高工资