任职要求： 1、中专及以上学历； 2、年龄25-45岁，男女不限； 3、具备生产现场异常问题的处理解决能力； 4、逻辑思维较强，对技术问题判断准确，有较强的系统性思维； 5、工作认真，具有良好的工作主动性和团队合作精神，能在压力下独立工作。 6、有钳工、电工基础优先。

1、学历大专以上，化学、电化学、机电一体化专业，年龄50岁以内，性别不限。 2、具备生产现场处理解决问题能力。 3、工作认真，具有良好的工作主动性和团队协作精神。

工作内容：看机台，进货、取货，工作简单易学， 要求：年龄30-45岁，做事细心。 试用期7天 15元/小时。转正后 20元/小时 一天240元。综合工资5000以上 包工作餐。上班时间三班倒早班08：00～20：00 夜班20：00～08：00根据安排上4休2、上3休1

一、岗位职责： 1、负责公司品质管理体系的建设和完善，对织造、染整产品质量进行绩效考核反馈； 2、负责公司产品质量全过程控制及检验流程完善； 3、审核每日、周、月度公司产品质量情况，定时向总经理汇报产品质量状态； 4、参与大货订单产前评审，对订单潜在风险提出注意事项与各工序关键管控点； 5、对产品质量异常分析、决策，主持公司品质例会； 6、负责公司品质异常及客诉受理，监督、跟踪纠正和预防措施的实行，并对纠正和预防措施的效果负责； 7、定期了解同行的产品信息，市场质量需求和市场产品质量动态,提前对产品开发做出预警； 8、审核客户品质档案，并定期组织开发、织造、染整、业务、品管进行产品质量相关培训； 9、配合公司客户验厂相关事项。 二、任职要求 1、大专及以上学历； 2、 男女不限，28-45岁； 3、 三年以上品质管理经验，熟悉品质管理常用工具； 4、有领导管理体系建设的相关经验； 5、有责任心，原则性强，抗压能力强、具备较强的沟通协调能力和异常处理分析能力； 6、有蕾丝花边、染织行业从业经验； 7、上班时间：6天12H制 正常白班。

出纳 一、岗位职责： 1、熟练使用各种财务软件和办公软件。 2、处理流程性事务，办理银行和现金结算业务。 3、按照财务制度要求，及时核对现金及银行日记帐，确保帐实相符。 4、管理公司各银行帐户，负责开户登记、销户注销以及银行证卡的管理。 5、按规定购买、保管和存放支票、现金、票据，及时盘点登记，保证帐实、帐证相符。 6、及时掌握公司资金状况，确保资金收付的准确性及安全性。 7、负责各项按相关规定审核批准的现金费用报销，要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。 8、负责与金融机构保持良好沟通关系。 9、负责管理公司征信数据。 10、负责内部结算系统的管理及维护。 11、负责凭证装订、财务账表装订；及时整理归档文件、保管财务档案。 12、每月按时填报统计报表及领导交办的其他事宜。 二、基本素质要求： 1、男、女不限。 2、年龄25-45周岁。 3、会计、财务等相关专业大专及以上学历。优秀者可放宽条件。 4、工作认真，严谨，责任心强，有良好的职业操守。 5、善于沟通、有良好的学习能力、团队精神。 6、持有初级会计职称（助理会计师）、建安相关出纳工作经验优先考虑。 7、工作配合度高、服从性强，接受公司工作岗位的调整及安排。 8、可接受工作地点调配者优先。 三、工作时间：6天/周（单休） 周一到周五：08：30-12:00 13：30-17：00 周六：09：30-12:00 13：30-16：00 四、薪资待遇： 1、3000-4000元/月 2、五险+年休假+工龄补贴+证件补贴。

招女工小时工时薪18元 岗位介绍 手工活小时工女工：做小型电子类产品，不是体力活，工作内容简单易上手，18元每小时，上手熟悉后，按量计薪，多劳多得 上班时间：早上8:30到5:30 岗位要求：要求手速快，需要工作态度认真和细心，听从现场组长安排，18-40周岁，初中学历，女工。 地址：南平市延平区工业路，9路公交车末站南孚站下

1. 有五年以上的相关工作经验和管理经验，有较强的责任心和抗压力。 2. 有竹木工艺品行业经验优先。 3. 待遇面谈。

1. 男工，年龄18-55周岁。 2. 身体健康，能吃苦耐劳。 3. 竹木工厂。 4. 薪资4000-7000.

1、身体健康、吃苦耐劳、品行端正、责任心强、听从领导安排、遵守规章制度、具有团队协作精神。 2、适应倒班工作。

1、熟悉基本电脑操作 2、工作认真细致、品行端正、身体健康。责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神。 3、工资面议。

一、严格遵守作业区的各项规章制度，服从领导的工作安排和指挥，按规定做好各种记录。 二、熟悉掌握全厂的生产工艺流程及相关的操作规程，牢记系统各种工艺参数。 三、坚守岗位，工作中注意本系统设备的运转情况，以便及时发现问题及时解决。 四、严格执行中控室的安全操作规程，强化安全防范意识，严禁违章操作，杜绝事故的发生。 五、操作人员在操作过程中要经常与现场相关人员保持联系，发现故障要及时通知和配合处理、并做好操作、运行等相关记录。 六、下班前必须将中控室清扫干净，保持中控室整洁卫生。

岗位职责： 1、负责生产后道工作，大烫、手工、质检、包装管理工作; 2、熟悉针织、梭织服装品质要求，负责对产品是否合格放行批准; 3、确定本部门的组织架构和岗位职责，对相关岗位进行培训和考核; 4、落实公司的各项管理制度，优化部门管理工作。 5、负责后整车间生产安排和进度，制定明确的计划和安排，协调处理好车间和本部门的各个环节的工作关系，与缝制车间密切配合； 6、及时发现问题，解决问题，提高产品的合格率，对产品质量严格把关，保证每个订单按期按要求出货。 岗位要求： 1、三年以上尾部或质检管理工作经验，五年以上服装行业后道主管工作经验，熟悉整个后道工作流程； 2、较强的责任心、团队意识、管理能力。 3、具有全面的质量管理理论知识与实践经验，精通各种面辅料特性、检测、生产工艺，熟悉服装生产制造和品质管理流程; 4、有较强的品牌质量意识和效益观念，良好的沟通能力、管理统筹协调能力和团队领导能力，为人正直，反应快，逻辑思维能力强、原则性强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、3年以上的服装质检经验， 熟悉服装的生产流程及工艺，熟练服装质量质检流程，了解产品质量管理流程与操作方法，能独立验货； 2、对货品的生产工艺及质量的控制，懂针织梭织工艺，面辅料特性； 3、懂成衣检验标准；对工厂的大货做不定期跟踪验货以及工厂大货的成衣检验；次品及返修品的鉴定及质验工作； 4、具备预防发生质量问题的能力,督促并跟进外协工厂对问题成品经行返修.全程跟踪生产过程,能协助工厂及时解决生产过程中出现影响品质或进度的问题； 5、负责与供应商及公司其他部门的工作对接； 6、及时向上级汇报整体进度，货品质量以及出现的问题，并提出可行的解决方案； 7、主要负责客人的大货质量控制，做到产前控制，生产中监督，大货验收； 岗位要求： 1、熟悉针梭织面料特性，熟悉服装工艺、生产流程和跟单流程； 2、精通服装工艺制作及服装生产加工过程； 3、熟悉检验流程和标准.掌握与验货工作相关的必要知识； 4、可熟练操作OFFICE等各种办公软件； 5、具有良好的语言表达沟通能力和分析判断能力； 6、吃苦耐劳，做事手脚灵活，细心，有耐心、责任心强，综合协调能力强

新能源汽车轻量化用铝合金材料及零部件产品研发设计、产品项目管理 【应聘条件】学历要求本科及以上学历，2023年应届毕业生或往届优秀毕业生。 【福利待遇】五险二金、每周五天工作制、法定节假日、带薪年休假等假期待遇,公司有职工食堂、大学生公寓、体育馆、游泳馆、健身房等设施。 【联系方式】 联系方式：0599-8737812 联系人：曾老师 邮箱：fjnply327@126.com（投递简历需注明意向工作地点及工作岗位） 地址：南平市延平区工业路65号福建省南平铝业股份有限公司科技楼327室

岗位职责： 1、质量控制与监督：负责电池生产过程中的质量控制与监督，确保产品符合质量要求和标准。 2、质量管理体系工作：参与质量管理体系优化工作，包括制定质量规范、流程和工艺控制指标。 3、数据分析与统计：收集、整理和分析质量相关数据，运用质量统计工具和方法，对生产过程进行数据驱动的质量改进。 4、供应商管理：与供应商合作，确保供应链中关键材料的质量符合要求，并进行相关的供应商评估和审核工作。 5、持续改进：参与持续改进活动，推动质量管理的全面提升，不断优化电池生产过程和产品质量。 任职资格： 如果你对质量控制和改进有浓厚兴趣，渴望在质量管理领域发展，并愿意挑战自己来实现个人和专业成长，那么这个岗位将为你提供一个宝贵的机会。 1、学历背景：本科及以上学历，优先考虑化学、材料科学与工程，质量管理等相关专业。 2、知识和技能：具备电池相关基础知识，了解电池生产过程和质量控制要求；熟练运用质量统计工具和数据分析方法。 3、学习能力：具备快速学习的能力，能够迅速掌握新的质量管理知识和技能，持续关注电池质量领域的最新发展动态。 4、团队合作：具备良好的团队合作精神，能够积极沟通和协作，与团队成员共同推动质量改进和问题解决。 5、分析能力：具备较强的问题识别和分析能力，能够通过数据和事实找出质量问题的根本原因，并提出相应的改进措施。 6、热情与动力：对电池质量工作怀有热情，并具备积极主动的工作态度。 我们提供 1、专业培训：为入职者提供系统化的入职培训和在岗培训，提供大量的专业知识学习机会，以帮助你快速适应工作。 2、职业发展：提供广阔的职业发展空间，鼓励员工持续学习和成长，通过导师带教培养和内部晋升计划，帮助你在专业领域和管理领域双通道发展。 3、多样化项目：参与跨部门、多样化的项目，拓宽你的专业视野和实践经验。 4、完备的福利制度：六险一金，高温补贴、节日奖金、15天婚假、免费宿舍、工会福利、健康体检等。 竞争力的薪资待遇：根据个人能力和贡献，提供具有竞争力的薪资待遇