一、 工作职责： 1.负责日常标准成本的核算 、成本分析、预算管理等； 2.负责标准成本的制定、发布和维护； 3.负责车间材料，人工，费用的归集，及时提供成本数据； 4.负责车间成本数据分析，对异常情况进行判断和处理； 5.负责系统异常问题处理； 6.负责成本预测、年度成本预算等； 7.负责成本测算模板搭建，并完成成本测算； 8.独立完成年度成本预算。 二、 任职要求 1.全日制本科及以上财经类专业毕业，从事标准成本核算2-3年； 2.对Ncc或Sap系统较为熟悉，了解系统运行逻辑； 3.对车间业务，生产工艺较为了解； 5.年龄35岁以下，能够快速反馈、主动沟通、执行力强。

渠道销售主管工作内容： 1、带领团队完成月度销售指标和KPI指标 2、指导团队按照计划日常拜访客户、完成陈品陈列及货架管理； 3、带领团队完成促销活动 4、门店导购人员的招聘及管理 5、负责区域内客户产品陈列维护， 6、根据计划开发新渠道和新客户促成合作 任职资格： 1、高中及以上学历， 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、能接受短时间出差 工作时间：每周休一天

岗位要求：专业不限，男女不限，初中及以上学历，适应倒班岗位。 提供福利： 1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 2、市区免费厂车接送（含夜班） 3、免费工作餐； 4、奖金津贴补贴：年终奖金、工龄津贴、管理和技术创新奖、合理化建议奖； 5、假期：带薪年休假、婚假、产假、丧假等； 6、其他福利：结婚礼金、节日礼品、住院慰问金、劳保用品、定期免费健康体检等。

岗位要求：专业不限，男女不限，初中及以上学历，适应倒班岗位。 提供福利： 1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 2、市区免费厂车接送（含夜班） 3、免费工作餐； 4、奖金津贴补贴：年终奖金、工龄津贴、管理和技术创新奖、合理化建议奖； 5、假期：带薪年休假、婚假、产假、丧假等； 6、其他福利：结婚礼金、节日礼品、住院慰问金、劳保用品、定期免费健康体检等。

岗位要求：专业不限，男女不限，初中及以上学历，适应倒班岗位。 提供福利： 1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 2、市区免费厂车接送（含夜班） 3、免费工作餐； 4、奖金津贴补贴：年终奖金、工龄津贴、管理和技术创新奖、合理化建议奖； 5、假期：带薪年休假、婚假、产假、丧假等； 6、其他福利：结婚礼金、节日礼品、住院慰问金、劳保用品、定期免费健康体检等。

岗位要求：专业不限，男女不限，初中及以上学历，适应倒班岗位。 提供福利： 1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 2、市区免费厂车接送（含夜班） 3、免费工作餐； 4、奖金津贴补贴：年终奖金、工龄津贴、管理和技术创新奖、合理化建议奖； 5、假期：带薪年休假、婚假、产假、丧假等； 6、其他福利：结婚礼金、节日礼品、住院慰问金、劳保用品、定期免费健康体检等。

岗位职责 : 1、负责公司门禁管理，包括人员进出检查和登记、车辆出入管理、物品放行管理； 2、负责厂区和办公区域安全巡视管理； 4、负责工厂外来的文件、报纸、快递等的收发、登记工作； 5、负责管理工厂办公场所的汽车、摩托车的停放秩序； 6、夜间巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，及时采取补救措施并上报相关领导； 7、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和设备； 8、 领导安排的其他事项认真落实。 任职要求 : 1、年龄50岁以内，学历不限； 2、无犯罪记录，有退伍证或保安证优先录用； 3、身体健康，服从公司安排，责任心强。

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要求：初级电工证及以上证书，有熟练驾驶技术C1证。

顺丰同城急送【招聘调度员】 主要是帮骑手看线路指派调整订单，工作轻松 上班时间早上早9点—晚9点，晚9点—早6点两班倒（可商议）月休2天 【工作要求】： 必须熟悉延平区路线和地形，工作态度端正，有良好的协调能力 薪资：3500—4000，具体面议

定型主管招聘要求： 1：中专以上学历，35-40岁左右； 2： 具有花边定型经验5年以上，具备一定的管理经验； 3： 责任心强，细致，认真，工作主动性强； 4：工作6天制12小时制

岗位职责： 1、负责与客户保持联系，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务。 2、严格遵守酒店各项规章制度。 3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系、以及对外销售制度，积极开展对外销售工作。 4、协助负责处理酒店的公共关系关系事务，与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。 5、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房，餐饮各项配置设施及各项服务，与重要客户建立长久的良好的合作关系。 6、协助负责酒店VIP客人的接待，协调酒店与客户关系。 7、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工资。 8、每周及每月按时以文字的形式向部门上级汇报本周本月工作情况。 岗位要求： 1、大专以上学历，市场营销、营销管理相关专业。。 2、沟通协议能力强，具备良好团队素质。 3、具备较强市场开拓能力。

岗位职责： 1、 在采购经理的领导下，负责仓库的物料保管，常备品申购，验收，入库出库等工作。 2、 严格执行酒店仓库保管制度及细则规定，防止收发物品时的差错出现，入库及时登账，手续不合要求不入库，出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。 3、 负责仓库区域内的卫生，防盗，消防工作，出现隐患及时上报，对意外事件及时处理，坚持先进先出的原则，防止物料过期造成浪费。 4、 合理安排物料在仓库内的存放次序，按种类。规格等性质分区码放，标注明显标识，保持库区整洁，制定底货量，及时申购常备物品。 5、 经常检查仓库，关注温度、湿度、通风、虫害鼠患、腐蚀等因素，并采取相关措施。 6、 定期对仓库物料进行盘存，做到账目、物品、单据三者相等，配合上级和财务的盘点工作。 7、 负责仓库管理中的申购单，出入库，验收原始单据，账目的收集，整理和建档工作，及时编制统计报表。 8、 完成上级交给的其他工作。 岗位要求： 1、 中专及以上学历，物料仓储类相关专业 2、 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。 3、 熟悉电脑办公软件操作。 4、 积极耐劳，责任心强，具有合作和创新精神。

岗位职责： 1. 按照销售核心流程标准开展电话邀约工作； 2. 从相关网站获取客户信息并进行跟踪及邀约到店； 3. 努力完部门分解的个人目标（只需要邀约到店）； 4. 定期回访客户，保持良好关系，邀约客户到店成交； 5. 掌握所售产品及同类车型的配置、性能、价格等车辆知识； 6. 上级安排的其他工作。 任职资格：(欢迎优秀应届毕业生) 1. 形象气质佳，男女不限 2. 中专及以上学历，汽车营销或相关专业；有汽车驾照优先； 3. 正直诚信，富有激情，较好的团队协作与抗压能力，愿意挑战高薪； 4. 对汽车行业较有兴趣，有1年以上相关销售工作经验即可，欢迎保险、酒店、房地产行业销售精英；

工作职责： 1、规划和建立公司质量管理体系和管理制度，监督、执行并维护质量管理体系；2、负责研发及生产过程的质量管理和质量控制，健全质量考评体系，推行全面质量管理； 3、负责制定年度培训计划，不断提高产品质量和合规性； 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.从事木制品（机械）加工生产的质量管理工作3年以上，熟悉掌握ISO09001/ISO14001/LATF16949等体系标准，熟练运用质量管理的7个手法和5大工具。熟练运用电脑常规的办公软件。 3.有内审员资格的优先，具有良好的沟通能力和协调能力