一、工作岗位职责： 1、客户回访及客户关系维护 2、潜在、意向客户的跟进 3、向客人介绍车辆性能、价格及销售政策等 4、向客人讲解购车程序并协助客户办理相关手续 5、销售目标明确、销售工作总结、个案分析 6、日营业自报表编制并总结当日工作完成情况 7、统计当日接单量和客户信息表 8、参加车展、拓展活动，进行车辆解说 9、上级交办工作及配合其他人员工作 二、薪资福利 1、平均工资：3000-15000元/月； 2、五险，包午餐。 三、岗位要求： 1、有销售服务工作经历。 2、18—40岁公民，身心健康。 3、大方、气质、细心、亲和。 4、懂汽车基本常识。 5、很好的外在气质与内在素质。 6、销售相关专业中专以上学历。 7、持C证以上有效本人驾驶证件。 8、较强的语言表达能力。 9、一定的沟通协调能力。

一、岗位职责： 1、销售岗位：根据顾客的需求，车辆的使用环境等向顾客推荐最适合的车型 2、做好日常顾客的接待工作以及顾客需求登记 二、岗位要求： 1、有上进心，团队合作好 2、能有很好的学习能力 3、有经验者优先 三、薪资待遇： 1、餐补，生日补贴 2、国家法定节假日安排休息 3、员工活动 4、过节红包 5、带薪培训

1.负责部门项目机械方面的调研论证、方案制定、设计、加工、安装调试等工作。 2.负责外购设备机械部分的调研选型、方案论证、过程跟踪协调、验收等工作。 3.负责公司的设备管理工作，并负责整理编写设备机械方面的相关文件。 4.负责机械方面知识体系的建设，技术资料的收集、编制、汇总及存档。 5.协助采购部门做好外购设备、设备外购件及备品备件的采购工作。 6.协助各部门、各工厂的项目实施、设备维修保养工作。 协助各工厂设备维修人员的技术培训及安全教育。

岗位职责： 服装后道烫衣、验衣、车缝工序的人员和生产管理 组织生产 任务分配，员工记工。 岗位要求： 有责任心，细心。 熟悉服装后道工序或有服装生产相关经验。 有2年以上一线管理经验有意从事服装行业的人员，可以进行培训。 薪资待遇： 月薪4000-6000（记时工资） 福利政策：正式录用后享有医社保险等待遇，公司帮助做住房公积金。有生产奖、满勤奖等。

一、岗位职责： 机械、电气、液压等专业优秀毕业生； 二、岗位要求： 大学本科及以上学历，2023年应届毕业生或往届优秀毕业生

主要从事生产有关工作 有工作经验者优先录用

岗位职责： 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求： 1、中专及以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感； 3、形象良好，服从安排

任职资格： 1、25-45岁，大专以上学历，3年以上超市运营管理工作经验。 2、熟悉连锁超市管理模式和管理流程，精通商品知识、商品陈列、店面管理、人员管理、促销管理。 3、有良好的管理能力和沟通能力，善于观察，有上进心，能够提出合理的改进意见。 岗位职责： 1、负责门店的全面工作。 2、经营管理门店，对总部下达的各项经营指标的完成情况负责。 3、监督门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理、收银等有关作业。 4、执行总部下达的商品价格变动的决定。 5、实施总部下达的促销计划与促销活动。 6、掌握门店销售动态，及时向总部提供建议。 7、监督与改善门店各部门商品损耗管理。 8、维护门店的清洁卫生与安全。 9、监督与管理门店员工考勤、仪容，仪表和服务规范执行情况。 10、指导、培训店助、组长、员工。 11、认真做好本部门的计划、实施、工作总结。 12、完成领导委托和交办的各项工作任务。

一、岗位职责： 1.按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。 2.发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。 3.严格执行安全制度，确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6.完成领导交办的其它工作任务。 二、岗位要求： 1.有从事意愿。 2.客房工作经验或相关经验优先。 3.工作仔细、勤快。 4.身体健康，相貌端正。 5.愿意长期发展。 三、福利待遇 1、缴纳五险 2、计件工资（做房提成）

一、岗位职责： 生产车间成品的出入库 二、岗位要求： 1、有经验者或持有叉车证者优先 2、会开铲车者优先 三、工作时间： 上班时间是根据生产线时间排定、月休4天 四、薪资待遇： 5000元/月，试用期3个月，包吃住、公司为其办五险

岗位要求：能吃苦耐劳，有责任心，能够接受倒班 薪资待遇：3000元-600元

一、岗位职责： 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 二、岗位要求： 1.中专毕业学历或同等文化程度。 2.有良好的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

负责数控生产线的操作 1、岗位职责：数控机床操作 2、岗位要求：50岁以下、初中及以上学历、视力好、责任心强。 3、薪资待遇：3000-7000元/月，提供五险一金、住宿、午餐，发放过节费、生日券/卡，提供上下班车接送，按国家规定的节假日依据公司安排放假。公司给员工缴纳五险一金，并且提供工作餐,家住市区的员工可享受免费班车接送.

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一、岗位职责： 1、负责出纳的相关工作 2、相关档案收集、整理 3、日常办公事务 4、资质申请等 二、岗位要求： 1、工作细心、认真，责任心强，有一定的文字功底和口头表达能力，有较强的沟通协调能力，具备office等办公软件操作技能。 2、财务或工程建筑类专业毕业、具有招标代理机构工作经验优先（非必须条件） 三、薪资待遇： 1、月薪2000-3000元