负责茶叶当天进出库生产，日常发货，生产情况入库，报损等情况

门店销售岗位，保底工资+提成。 1、负责店面产品销售引导，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责向顾客提供泡茶、品茶等茶艺服务； 3、负责向顾客介绍名茶及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识； 4、负责VIP茶艺服务； 5、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生； 6、协助店长做好店铺管理其他工作。 任职资格: 1、18-30岁，身高156CM以上； 2、有相关工作经验者优先（欢迎应届生）； 3、身体健康，吃苦耐劳，主动服务意识强； 4、性格开朗，具有较强的沟通能力、学习能力

1.货物装卸车 2.搬装货物 3.领导安排的其他工作 手脚灵活，做事麻利即可，长期稳定者优先

茶艺师 五官端正，仪容仪表整洁大方 对茶文化感兴趣 责任心强有亲和力 有较好的语言表达能力 热情开朗具有良好的服务意识

协助直播团队做好直播间工作，需要直播工作经验 能接受晚班

1:单据审核 2:银行业务对接 3:总经理安排的其他事项等

1、负责直播后台的操控，活跃直播间气氛，主播行为、粉丝反馈、后台数据的统计分析； 2、及时帮助主播回答未顾及到的粉丝问题； 3、协助主播统计分析并总结直播过程数据； 4、直播时协助主播进行样品展示。

1、资金管理； 2、银行账户管理； 3、记账和报表； 4、税务管理； 5、领导其他交办的工作。

岗位职责： 负责仓储部财务管理 岗位要求： 年龄25-38周岁，敬业爱岗，熟悉财务工作，有一年以上电商茶业财务工作经验。

岗位职责： 1、负责仓库物料物资出入库管理。 2、做好票据的整理收集与登记，及时录入系统，保持库存的实时更新。 3、对仓库物资进行分类、整理，确保物资。 岗位要求： 年龄22-38周岁，有电商茶仓仓管一年以上工作经验。

岗位职责： 1、会剪辑视频，有抖音剪辑视频的经验 2、有短视频拍摄和制作的经验， 3、会拍摄产品短视频，剪辑短视频，剪辑直播视频，产品拍摄剪辑。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用PS、AE、PR、Final cut等剪辑软件； 2、具备优秀的摄像功底，够熟练使用常用的摄像设备； 3、对画面、镜头整体把握力强，对色彩、构图、镜头感觉敏锐； 4、有1年以上的工作经验 5、有出色的审美观以及突破创新意识； 6、优秀的审美力，对摄影布光、构图造型等有独特的创意。

1、审核日常报销、对外付款单据等，复核款项收支。 2、公司账务处理：编制会计凭证、会计账簿，并装订整理成册。 3、核算公司成本、收入等款项。 4、月度结账、出具财务报表。 5、各往来单位款项结算与对账。 6、审核工资及奖金发放。 7、统筹公司的全面财务工作，制定并完善公司财务制度及流程及各项表单，监督部门人员工作情况，确保财务工作正常展开。 8、培训出纳岗位工作，月度监盘出纳库存现金及银行存款等确保其账实相符。 9、季度申报增值税及附加税、企业所得税，年度申报企业所得税。 10、向公司提供各项财务报告和必要的财务分析。 11、配合财务稽核、审计、税务等检查工作。

一、岗位职责： 1、负债每日单据审核 2、日常账务处理及报税 二、岗位要求： 1、熟练使用财务软件。 2、有相关工作经验者优先

1.确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足，使公司现金流转量最大化； 2.每月对剩余月份作财务预测及分析； 3.准备每月财务报表，将实际发生额与预算进行比较，并将比较分析结果交给总经理，提出相关财务管理建议； 4.负责处理内部及外部的审计工作； 5.针对政策执行、经营建议及营运协助提供管理支持； 6.跟进所有资本支出，确保支出按最初的规定及批准执行； 7.贯彻并维护会计惯例及会计程序（有些惯例应按照当地地方规定进行修改后执行）： 8.检查经营物资库存量，避免不必要的或多余的购买，并关注损耗慢的存货标准操作流程； 9.编制资产负债表科目调节表标准操作流程，检查并批准科目余额核对明细表； 10.负责公司采购计划的组织起草，跟踪做好采购预算管理。

职位描述： 负责管理和协调各类场地活动，确保活动顺利进行；同时，积极响应客户需求，提供高质量的客户服务；并负责保洁人员的管理与培训，确保场地整洁有序。 岗位职责： 场地活动支持： 策划并安排各类场地活动，包括但不限于会议、展览、庆典等。 负责场地布置，确保活动现场符合活动主题和客户需求。 协调活动期间的各项事务，包括但不限于音响、灯光、设备等。 监控活动进度，及时处理突发状况，确保活动顺利进行。 客户需求响应： 积极主动与客户沟通，了解并收集客户需求。 根据客户需求，提供个性化服务方案，并跟进实施。 及时解决客户提出的问题和反馈，确保客户满意度。 保洁人员管理与培训： 负责保洁人员的招聘、安排和调度。 制定保洁工作计划和流程，确保场地整洁有序。 定期组织保洁人员进行业务知识和技能培训，提升服务质量。 对保洁人员进行绩效评估，激励优秀员工，提高团队整体效能。 服务性质工作： 积极参与公司组织的各类培训和学习，不断提升自身专业素养。 协助其他团队成员完成相关任务，共同维护公司形象和服务质量。 任职要求： 大专及以上学历，具备相关管理经验者优先考虑。 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够妥善处理各种客户需求。 具备较强的组织能力和团队合作精神，能够高效管理保洁团队。 熟悉场地活动策划和执行流程，具备丰富的实践经验。 具备一定的培训能力，能够针对保洁人员进行有效的业务知识和技能培训。 福利待遇： 提供具有竞争力的薪资待遇和福利。 提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 定期组织员工培训和团建活动，提升员工技能和团队凝聚力。