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岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 任职资格 1、1-2年以上销售（任何行业）业绩突出者优先； 2、 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力, 良好的客户服务意识； 4、 有责任心, 能承受较大的工作压力有团队协作精神，善于挑战。 工作时间 上午8:30-11.30 下午2:00-6:00 公司待遇 节假日福利补贴，生日补贴，表现突出者现金奖励；

1、负责日常的客户接待； 2、负责店面的形象管理； 3、上班时间：早上9点至下午5点、下午2点至晚上10点； 4、包工作餐。

善于沟通 有责任心 负责市场维护 与推广

上班时间稳定，吃苦耐劳，长期稳定者优先，本地人优先

2年以上切纸实际工作经验，对工作认真负责，有责任心

年龄要求18-50岁，五官端正，手脚灵活，能适应加班，适应流水线作业，服从性强

年龄要求18-35岁，服从安排，每天保持机器，机台区域卫生，干净整洁

工作内容：负责仓库货物调动拿货送货，配合打包，配合经理协助，完成经理安排的工作。

财务盈亏等等报表 面议......................

性格开朗 做事勤快 有责任心 服从上级领导安排

1.负责完成每笔订单成本的材料、人工、制造费用的归集、核算，及时准确的提供成本信息; 2.审查原材料的采购价格，采购原材料的应付账款凭证生成，应付账款的核对工作; 3.负责完成研发费用的归集，核算，及时准确的提供研发费用成本信息; 4.核对往来明细账，并根据部门需求提供财务数据支持; 5.参与存货的清查盘点工作，公司清查中盘盈、盘亏的资产，要分不同情况进行不同的账务处理; 6.协助制定年度预算，并对执行情况进行跟踪; 7.成本财务分析，提出分析意见和合理化成本的建议，针对公司的成本支出和收入数据的分析，发现公司运行中存在的问题，提出可执行的财务专业建议和意见; 8.完成领导交代的其他工作。

任职要求： 1. 中专及以上学历，有1年以上门店管理经验或茶学专业者优先。 2. 具有良好的学习能力和口头表达能力”以及团队荣誉感，有志于长期在茶行业发展者。 3. 热爱茶艺文化，认同公司文化，有良好服务意识。 4. 能知人善用，处世稳重，性格开朗，具备良好的团队管理能力和承压力。 工作内容： 1. 负责店面全面运营，管理工作，全面管理店员日常行为规范。 2. 严格执行公司政策标准，确保店内日常运作顺畅。 3. 团队管理，培养提升员工专业度。 4. 处理其它管理分配的任务和突发事务。

1、五官端正、无纹身、无犯罪记录，初中以上文凭，爱岗敬业、服从管理； 2、身高170CM以上，身体健康； 3、年龄50岁以内，身高168cm以上； 4、有保安证或退伍证者优先考虑。 待遇：4200元/月，月休4天，12小时/天

1、完成每个月的销售指标，按时按线路拜访区域内的客户，建立并发展有效的客情关系; 2、严格执行产品陈列标准，确保陈列位置及陈列排面: 3、积极挖掘开发酒店、餐饮等潜在客户。 4、1年以上快速消费品销售经验，接受应届毕业生，熟练应用Office办公软件等一些简单基础的电脑操作; 5、工作态度认真，执行能力强，服从上级安排: 6、有良好的沟通协调能力，有较强的语言表达能力: 7、有自己的交通工具，证件齐全(招业务员，厂家编制，不是驾驶员)