1.负责建瓯区水果门店直播 2.每天直播4小时以上 3.直播前的准备工作，直播话术的整理与直播后的复盘工作

按要求完成公司派发的配送任务， 维护好手中客户，不让客户流失 有责任心，对工作有热情，对客户有耐心， 需提供电动车，会骑车。

岗位要求:具有较好的沟通能力，应变能力强，熟练掌握监控设备、报警系统，做好值班记录和交接工作，有消控证及相关工作经验者优先。

1.组织制定项目整体营销策划方案、服务方案、招商方案。 2.制定的项目年度、半年度、月度营销计划、招商业态定位方案、招商实施方案等。 3.项目营销费用总体预算、年度、半年度预算与季度、月度预算，费用的执行情况。 4.编制阶段性营销/招商等工作的分析总结报告，阶段性营销工作的分析总结报告，提出优化建议。 任职要求： 1、30-40岁，大专及以上学历。 2、10年以文旅管理经验，有产业园项目操盘经验优先。 3、熟悉旅游景区开发全流程,熟悉营销策划方案的制定和实施，及各种媒介宣传的创意和执行过程。 4、擅于与政府和企业沟通交流，能够维护良好关系，并具备较强公共关系和突发事件处理能力。

1、有叉车驾驶证， 2、身体健康，责任心强，爱岗敬业，服从管理， 3、了解基本的叉车运行和维护知识。

弹性工作制 抖音 食品 普通话流利 1.综合薪资6000-10000，无责底薪加题成，没有业绩指标要求。 2一天工作时长6-8小时，播完就走，不需要再在公司坐班，不加班。 3.公司提供直播间，直播号，有专门运营负责付费投流，每个直播间都有付费推流，不用担心没有流量 青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力浪 费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队，在这里，你能收获 的不仅仅是高薪。还有技能，知识和家人!寻找 新的自己，加入我们，未来的你会庆幸现在的你做的这个决定

岗位：电话销售 市场销售精英 要求：语言表达能力强，有金融信贷工作经验者优先 男女不限（18-40）性格开朗，适应能力强，善于沟通交流，工作认真负责，以团队发展为中心，不甘平庸，勇于挑战高薪💰

该职位需要住厂（驻厂），有包吃住！！！ 一、岗位职责： －协助供应商进行全面生产质量管理 - 出货检验 - 和供应商沟通质量问题和监督改善方案的有效性 - 确定供应商的生产进度，沟通任何影响交货进度的因素 - 相互稽核品管工作的有效性 －协助进行实验及分析实验数据 －设置维护质量控制的方法与文档资料 －进行与质量有关的数据及控制图分析 －准备与质量有关的报表 二、岗位要求： －中专、大专以上学历 - 有相关的质量控制工作经验优先，工作积极主动、认真负责、责任心强 －熟练使用电脑 －良好的沟通能力和团队合作精神 - 能适应驻厂性质

1、准时把生日蛋糕送到客人手上 2、服务态度好 3、送货途中保护蛋糕不损坏

能吃苦耐劳，可以服从工作安排。 工资5000-8000元

福建千年建州象新文旅有限公司，因业务需求，现向社会诚聘!营业员2名 基本工资+ 销售提成+社保;早晚班，两班倒。 要求:年龄18一30周岁，身高155以上，性格开朗，稳定性强者优先。 福利待遇:8小时工作制，月休四天 上午班:10:00-18:00下午班:14:00-22:00享受带薪休假，提供免费系统的职业培训，不收押金

1.负责商场强弱电系统维护； 2.熟悉强弱电各类设施设备，确保其正常运行； 3.中专及以上，1年以上同等岗位工作经验，持有低压电工作业/高压电工作业证。

一、岗位职责： 1.负责馆内日常业务运营工作，日常散客、团队、特约嘉宾等的讲解， 2.对于馆内的维修、特殊来访、和重要待办事项进行跟进处理； 3、对景区进行介绍、讲解、回答客人就景区方面提出的相关问题 4.负责参观接待中出现的问题和信息反馈，馆内客户管理及维护； 5.负解答旅游者的询问，协助处理旅游中遇到的问题 6、向领导和质量部门提供数据，服务质量信息，为解决问题提供建议； 岗位要求： 1.旅游管理、师范等相关专业优先，有同岗位经验者优先，优秀应届毕业生也可以考虑； 2.谈吐大方得体，具有较强的讲解演说能力，良好的表达与沟通能力； 3.有较好的学习能力、应变能力和解决问题的能力，有良好的客户服务意识； 4.中专以上学历，旅游管理专业、播音主持专业、持国导证优先；年龄20--30岁，形像气质佳；五官端正，女身高160cm以上，男身高170cm以上；

1.空间设计、室内设计、环境艺术设计等相关专业； 2.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作； 3.学习能力强，热爱设计工作，有创新精神； 4.善于沟通，表达能力强，有团队精神。

招商1.根据公司战略目标和年度预算目标，制定业务规划，统筹管理各业务部门的绩目标 2.配合CEO开展新业务、新市场、新行业的前期论证、机会筛选和资源配置3.梳理、整合内外部渠道，制定业务拓展策略，引进外部战略合作伙伴 4.建立、完善、拓展企业运营管理体系 5.设置并动态调整团队结构，达成整体业绩目标 运营1.定期开展市场行情、价格、新项目、竞争对手、客源等市场调研，收集商业信息 2.结合项目实际情况，合理规划商业空间布局，提升市场竞争力 3.拓展招商渠道，接治潜在客户，进行商户谈判、进场、筹备开业等相关协调工作 4协助项目招商团队处理日常业务，支持数据分析与销售工作 入职条件： 1、40岁以下，大专以上学历，市场营销，经济管理相关专业； 2、同类别岗位3年以上经验，有成功招商案例者优先； 3、具备一定数据分析和解决问题能力； 4、具备较强的谈判能力和销售经验，能够独立完成商务谈判；