年龄：18～35 要求：五官端正，性格开朗，喜茶爱茶，有无经验均可工作。

1、 负责商户引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌； 2、 根据业态分类进行市场调研及前期商户的资料收集； 3、 制作招商进度表格及其他招商相关报表； 4、 根据招商策略，联系品牌商家，带客户实地看场，并做好相关介绍及沟通工作； 5、 负责按一定时限编制本部门新商户引进、品牌优化计划、进行商户结构分析； 6、 负责大型促销活动的实施及协办，协助品牌商做好宣传促销活动和品牌商共同落实促销措施； 任职要求 学历：大专及以上； 参考专业：市场营销、工商管理等相关专业； 办公系统应用水平： 能熟练运用计算机基本办公软件、CAD软件 专业知识/技能：对文旅运流程及要点较为熟悉； 有良好的市场敏锐度，能快速地适应市场/行业变化，捕捉市场热点；了解商务谈判与品牌开发的相关知识,具有一定的商户资源积累，

1、负责日常报修的处理与监督检查，维修项目的分析处理； 2、负责项目维修养护工作中物料的管理，保证设备工具、物料的有效使用，合理申购； 3、负责商户进场施工图纸审核、装修工程事项管理、装修验收等。 4、负责项目公共区域耗能管理；负责项目商户的水电抄表，水电分摊计算； 5、具体实施给排水、暖通、配电、弱点、消防等设备设施接管验收工作； 6、处理日常各类突发紧急事件，把控安全管理风险； 7、配合街区节点活动等工作； 任职要求：1、具有较强的敬业精神和责任心； 2、具有物业工程主管同岗位经验；有知名物业企业管理工作者优先 ； 3、需有电工证，熟悉水电工程施工； 4、熟悉智能化、弱电、消防工程等； 5、能够独立开展工作，熟悉使用办公软件； 6、50周岁以下（优秀者可放宽条件）；

上班地点：南平建瓯市，可接受的联系。 1、负责公司日常账务审核及税务（含出口）申报 2、负责编制及审核公司月度年度会计报表 3、负责公司对外结算工作 4、负责公司全面预算管理工作，做好成本分析及管控 5、负责财务团队建设管理工作 6、完成上级领导交办的其他事项

1.负责商场强弱电系统维护； 2.熟悉强弱电各类设施设备，确保其正常运行； 3.中专及以上，1年以上同等岗位工作经验，持有低压电工作业/高压电工作业证。

1、单位监控、弱电系统维护 2、电表、电路、基站施工

该职位需要住厂（驻厂），有包吃住！！！ 一、岗位职责： －协助供应商进行全面生产质量管理 - 出货检验 - 和供应商沟通质量问题和监督改善方案的有效性 - 确定供应商的生产进度，沟通任何影响交货进度的因素 - 相互稽核品管工作的有效性 －协助进行实验及分析实验数据 －设置维护质量控制的方法与文档资料 －进行与质量有关的数据及控制图分析 －准备与质量有关的报表 二、岗位要求： －中专、大专以上学历 - 有相关的质量控制工作经验优先，工作积极主动、认真负责、责任心强 －熟练使用电脑 －良好的沟通能力和团队合作精神 - 能适应驻厂性质

工作内容： 销售家装建材产品，开发家装水管，开关等产品渠道客户，装修公司，水电泥瓦工长群体维护，有一定工作经验以后，参与制定区域销售方案计划 工作要求： 年龄：30岁以内，有驾驶证并有驾驶经验 能够快速适应销售工作环境，能接受不定期的工作出差安排（在福建省内阶段性去不同区域开展销售开发工作） 熟悉产品卖点，市场销售政策，有一定抗压能力，敢于面对工作挑战与困难 有积极向上的精神面貌，胆大心细，并善于与人沟通交流 身体健康无重大疾病，有一定的喝酒能力（应对必要的销售应酬，不要求拼酒，适量）

一、岗位职责： 1、制订生产部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，并分解及跟踪落实生产部的目标和指标，持续改进生产运作绩效； 2、负责生产部组织架构建设，制定部门发展及人员编制计划，推进部门人员培训与培养，确保部门职能有效实现，部门工作高效运行； 3、全面负责现场生产质量管理，调查、分析事故，及时处理，并及时主动排查隐患； 4、按公司设定产能计划好人、机、料、法、环等生产主要素的相关指标; 二、岗位要求： 1、有2年以上相关工作经验 2、责任心强，吃苦耐劳

一、岗位职责： 1、一线生产普工 2、男女皆可、能适应两班倒 二、岗位要求： 1、身体健康，无疾病 2、有相关工作经验者优先 3、年龄要求：55岁以下

1.按制度要求做好物料的收、发、存管理，确保账实一致。 2.单据填写，数据录入。 3.做好仓库各种数据的传递，保管工作。

职责： 协助仓管员备料，将备好的物料配送到车间，收集反馈现场补料和损耗数据。 要求： 有仓管，仓务工作优先，有计算机操作技能尤佳；

日常联系维护客户，给客户匹配房源，带客户看房，促进成交。

岗位职责： 1.负责提前一天把第二天包装需要的GS1标签打印； 2.负责提前打印第二天需要的UL标； 3.打印的标签货号准确，数量准确，版本准确。 技能要求： 1.会操作电脑； 2.会基础办公软件。

1.组织制定项目整体营销策划方案、服务方案、招商方案。 2.制定的项目年度、半年度、月度营销计划、招商业态定位方案、招商实施方案等。 3.项目营销费用总体预算、年度、半年度预算与季度、月度预算，费用的执行情况。 4.编制阶段性营销/招商等工作的分析总结报告，阶段性营销工作的分析总结报告，提出优化建议。 任职要求： 1、30-40岁，大专及以上学历。 2、10年以文旅管理经验，有产业园项目操盘经验优先。 3、熟悉旅游景区开发全流程,熟悉营销策划方案的制定和实施，及各种媒介宣传的创意和执行过程。 4、擅于与政府和企业沟通交流，能够维护良好关系，并具备较强公共关系和突发事件处理能力。