1:中专（含）以上学历，形象气质佳，年龄20-38岁 2:从事美妆行业1年以上（有美妆销售经验，对化妆品较为熟悉） 3:熟悉操作办公软件 4:具备应变能力，沟通能力强，有团队精神

任职资格: 1、熟悉基本装修的工艺流程，可以单独做完一套设计方案;按设计标准，绘制各类图纸。 2、熟练操作AutoCAD 、3DMAX、草图大师、Photoshop 等室内设计软件; 3、有室内或空间设计工作经验5年以上； 4、负责对本项目进行跟踪;定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整。制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的顺利实现，对装修项目材料进行确认。 5、对家装材料熟悉并了解市场价格以及制作工艺，有较强的建筑方案设计能力和各专业协调能力，有大型商业空间设计经验; 5、热爱设计工作、有创新精神;善于沟通，表达能力强，有团队精神; 工资：底薪+抽成，具体看能力来定

一、岗位职责： 1、熟悉公司产品政策，与区域内4S店、汽车综合店等渠道建立合作 2、负责汽车融资租赁产品营销，完成岗位目标 3、结合公司产品对市场潜在客户做出分析判断，严格按照业务要求做好风险防范工作 4、维护客户关系，协调公司、渠道及客户的关系，提高客户满意度 5、收集同行业市场竞品信息和业务资讯 6、完成领导安排其他事项。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（有丰富同业经验者可适当放宽） 2、热爱销售、具有较好的社会交往和沟通协调能力； 3、有独立开发客户能力，具备谈判、分析能力和金融风险判断意识； 4、有汽车驾驶执照。

一、岗位职责： 1、填制记账凭证，做好凭证的录入、记账、结账，及时结转相应的会计科目，登记会计帐簿，定期做好会计凭证的装订工作，对财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类整理保管，做到账证相符、账账相符、账表相符。 2.做好企业纳税申报，做好纳税信用管理,做好税收筹划，运用税收政策，依法纳税，合理避税,按税务管理要求做好税务管理基础工作. 3.配合税务检查工作。 二、岗位要求： 1、有3年以上企业工作经验 2、熟练掌握电脑，增值税，所得税，出口退税申报,熟练掌握财税业务。 3、会计从业资格证/初级会计师/会计师 4、有良好的沟通能力及专业素养 5.购买医保、社保、工伤、生育、失业 6.单休 7、法定节假日 8、餐补 9.男（45以下），女（已婚已育）

一、岗位职责： 1、负责生产排产计划，原辅料的对接及追踪等 2、分配好下级的各项工作 3、完成领导交代的其他工作 二、岗位要求： 1、熟悉电脑操作 2、对数据敏感 3、大专以上学历

一、岗位职责： 1、跟踪记录生产工段生产数据； 2、根据生产计划及财务部工作要求，及时汇总生产数据并录入ERP软件； 3、完成上级领导交办的其他工作。 二、岗位要求： 1、熟悉ERP软件；

任职资格： 1、男女不限，男1.7cm以上,女1.6cm以上，22-30岁，相貌端正，身体健康，能胜任繁琐的工作。 2、中专或以上学历（大专以上学历者优先） 3、汽车维修等相关专业（专业对口者优先，无专业对口者也可）； 4、汽车服务、维修相关经验（有经验者优先，无经验者也可）； 5、参加过汽车知识、礼仪以及市场营销等方面的培训（有经验者优先，无经验者也可）； 6、具有较丰富汽车理论、汽车构造及维修知识，熟悉维修业务流程（有经验者优先，无经验者也可）； 7、具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、冲突解决能力和实际动手能力； 8、有驾照、普通话标准。 岗位职责： 1、严格按照服务接待流程进行，以不断提升客户满意度为目标对客户服务； 2、维修车辆派工及协调，销售精品、会员卡、保险及养护产品； 3、对事故车辆进行最及时最完善的处理工作 ； 4、贯彻执行服务站制度，参与实施工艺操作技术经验交流； 主要福利有： 1、六险两金：养老保险(入职即办理）、医疗保险、失业保险、工伤保险(入职即办理）、生育保险(入职即办理）、商业保险、住房公积金、企业年金（福建省首家缴交的民营企业）； 2、员工股权收益； 3、工作餐、员工活动等； 4、定期免费健康体检； 5、国家法定节假日； 6、带薪年休假； 7、优惠购车；

一、工作职责： 1、面向代理商（分销商）提供售前售中售后服务 2、管理经营指定区域的市场业务，提升公司品牌形象； 3、面向客户提供产品（业务）培训，提高其销售能力，提高客户满意度和粘度； 4、发展本区域优质新客户，增加本区域销售业绩； 二、职位要求： 1、1年以上销售工作经验； 2、沟通能力良好，具有较强的客户关系维护能力； 3、积极向上、心态良好，能承受一定工作压力； 4、计算机类、营销类专业优先。 三、薪资福利： 1、转正薪资：底薪（3000-4000元）+提成（5%）+绩效奖金+医社保五金+住房公积金+手机话费补贴+其它各类激励奖金 2、平均月薪：6000-8000元 四、职业发展： 1、管理路线：销售专员→销售经理→销售总监→营销副总→运营总经理（COO）→CEO 2、专业路线：初级商务代表→中级商务代表→.....→客户主任→客户专家→客户顾问 你的理想=自己计划+努力！ 五、福利待遇： 【薪 酬】——高于业内水平； 【期权激励】——针对优秀员工和骨干员工给予公司期权激励； 【社会保险】——按建瓯市规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 【住房公积金】——按建瓯市规定为符合要求的员工缴纳住房公积金。 【带薪休假】——享受国家规定的各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假、产检假、哺乳假、工伤假、丧假、病假、及固定国家法定节假日）； 【上班时间】——每周双休，相关产品、技术人员弹性工作制； 【培训分享】——公司定期组织内部培训或外训学习，为您提供广阔的学习平台； 【员工活动】——丰富的部门活动，聚餐，中秋搏饼、年终尾牙、K歌、竞技PK赛、户外拓展、公益活动、看电影、踩单车、台球、篮球..只要你能想到的，就go go go！； 【健康关怀】——我们时刻关注每个员工的健康，定期为员工体检，让我们的小伙伴们的身体棒棒哒； 【员工生活】——下午茶、自助厨房、微波炉、冰箱、咖啡豆浆花茶等供应，极具活力与激情的工作氛围。 【其他福利】——各种丰富的生日趴、婚育礼金、节日贺礼、周年贺卡（女生节、情人节、光棍节等等，绝不放过你）； 六、加入我们的理由： （1）公司统一分配老客户资源，再也不用苦逼找客户啦 （2）您即便没有经验，我们提供入职培训，工作技能等系列培训 （3）一帮人激情、正直，互帮互助，不会让你单打独斗，有家有爱在诺鑫 （4）您即便没有高学历，从事销售工作，也同样有机会获得年薪10万元以上的收入 （5）您将得到一个充分展示自己才能和快速晋升的舞台 小伙伴们还在等什么，快快加入吧！ 想了解公司更多信息，请登陆http://www.nuothing.com.cn 如您对本岗位感兴趣，请拨打电话0599-3711109（李经理） 面试地址：建瓯市宏发江景6#306（新华都旁）

用工企业：风华图文广告 招聘工种：设计助理、设计学徒 招聘人数：2人 岗位要求： 负责协助公司设计师设计平面广告、打字校稿等。 应聘条件： 男女不限，年龄18岁至28岁，有一定电脑基础，有良好的和客户沟通的能力。 工作时间：上午 09:00-12:00，下午 14:30-18:00，单休，每天6小时30分，每周39小时。 无相关工作经验的大学毕业生/中专（要求传媒、广告、美术、计算机、文秘专业） 工作地点：光泽县217路中洲风华图文广告 应聘方式： 有意者持身份证（必备）、毕业证、设计资格证书等原件，周一至周六正常工作时间，电话预约面试。 地址：福建省光泽县217路中洲街1-4风华图文广告

[岗位职责：经验丰富，沟通能力，团队精神，积极主动，工作负责]，有叉车工证优先

一、岗位职责： 1、负责公司设备的机械维修，及时做好问题诊断和维修； 2、按照设备保养和使用手册进行维护修理，并按计划实施保养工作； 3、做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 4、好学者优先入取 5、其他领导交办的工作。

一、岗位职责： 1、具备良好的语言表达能力和人际沟通能力； 2、礼貌热情，懂得商务接待礼仪，服从公司安排。 二、岗位要求： 1、学历高中以上，形象气质佳，身体健康，身高162cm以上，年龄40岁以内； 2、工作积极主动，有上进心，责任心强，迫切提升个人素养与社交水平者优先。

一、岗位职责： 1、负责纤维制作过程涉及原料、过程品、最终产品，以及外围相关的材料的取样、物检，做好相关的过程检验记录和报表。 2 、负责合格品、不合格品的报告书的制作，以及进行报告， 填报相关质量报表； 3 、操作所有物检仪器、设备，并按说明书的要求进行保养； 4、定期对负责管辖范围内的检测量具，进行日常保养及保管，执行定期校验和委托专业校验； 5、负责产品生产过程的监视性巡检，监督体系要求内的过程质量管控； 6、协助编写质量体系文件，质量、环境管理体系方面问题跟踪、内审、外审工作； 7、工作场所，责任范围内的5S工作；进行文件、样品的整理和制作台账； 8、完成上级领导交办的其他临时工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，生物、化工、化纤相关专业； 2、 语言表达、沟通能力好； 3、有化纤行业或相关产品检验工作经验者优先。 4、八小时制三倒制 三、薪资待遇： 公司提供食宿，五险一金，节日福利等

一、岗位职责： 1、充气、装卸 二、岗位要求： 1、性别：男 2、年龄：25~50 三、薪资待遇： 1、底薪+计件 2、五险

1.督导客房早班房务员及清洁员工作。 2.检查所辖每一间客房的出品质量。 3.负责楼层各类资产和物品的控制和管理。 4.巡视所负责的楼层，检查安全设施设备，排除安全隐患。 5.留意特殊行为的住客。 6.负责培训楼层服务员。 7.准确报告房间实际房态。 8.保持所辖区域的设施、设备处于常新状态。 9.报告及协助查询住客物品的遗失。 10.填写领班各类报表，并检查房务员各类工作报表。 11.处理住客投诉。 12.监督评估员工的工作表现。 13.负责安排填写每周客用品和清洁用品申领表。 14.根据楼层主管制定的计划安排和检查楼层的大清洁和专项清洁工作。 15.了解客人对客房服务意见，不断改进工作，提高服务水平。 16.负责完成楼层主管安排的其它工作。 17.负责所辖楼层的安全和消防工作。