一、岗位职责 1、管理并培养店铺员工 2、完成公司月度目标 3、负责店铺货品管理 4、维护vip客户 二、岗位要求 1、2年以上店铺销售经验，1年以上店长工作经验 2、熟练操作办公软件 3、责任心强，有较好的沟通能力和团队管理能力 三、薪资待遇 6000-15000元/月 满勤奖 工龄奖 节日福利 五险一金 业绩提成

负责餐厅运营管理！确保餐厅服务水平！安排员工考勤，制定餐厅服务标准。处理客人投诉

1.有一定的从业经验，对茶行业的发展趋势有一定的了解 2.负责空间的环境管理，人员管理，客户维护等事务 3.对空间美学有一定的基础或热爱 4.沟通能力强，执行能力强，情绪稳定 5.有较强的责任心，学习意愿和职业发展动力 6.完成老板安排的其他工作 任职要求 1.茶校毕业优先 2.身高160 以上 3.有亲和力，沟通能力强，情绪4.稳定，具有良好的服务意识

职责: 1.负责门店的整体运营和管理，确保门店的服务质量和盈利能力。 2.负责制定门店的经营计划和营销策略，提高 门店的知名度和竞争力。 3.负责门店的员工管理，确保员工的工作效率和服务质量。 4.负责门店的财务管理，确保门店的财务状况良好。 工作流程: 1.每天检查门店的卫生情况和设备运行情况， 确保门店的正常运营。 2.制定每周的经营计划和营销策略，并组织员 工实施。 3.定期与员工沟通，了解员工的工作情况和需 求，并提供必要的支持。 4.每天检查门店的财务状况，确保门店的财务 状况良好。

1.负责门店管理 2.门店人员管理 3.门店人员考核 4.门店业绩制定 5.门店活动策划 6.人员工资绩效审核

1、 管理固定资产、负责店面的安全、消防管理、定期检查各类硬件设备使用情况，有问题及时上报解决。 2、 管理门店大小事情（来货验收、补货、退货、盘点报损、销售）。 3、 对门店店员销售与服务进行培训与指导。 4、 负责员工考勤、排班。 5、 执行公司各项政策，并做好反馈信息，完成门店销售营业指标。 6、 控制物耗及成本管理。 7、 合理解决客诉问题对店内无法解决的客诉及时上报处理。 8、 定期召开员工会议，总结和布置工作安排，并做好会议记录。

一、工作职责 1.门店人员与事务管理 2.品牌活动支持 3.人员培训 4.茶叶销售 二、岗位要求 1.一年以上茶叶店店长工作经验，品牌茶连锁企业店长经验优先 2.能够完成茶艺师的带教培训工作 3.熟练使用办公软件、门店收银系统 4.可接收出差、外派 三、薪酬福利： 1、薪资：4K-6K 2、年终奖、工龄工资、满勤奖、年节福利 3、五险、工作餐、生日福利、健康检查、不定期团建、法定节假日 上班时间：早晚班，月休4天 职业发展：门店店长-资深店长-运营或督导

技术，服务管理 技术，服务管理 技术，服务管理

1、管理茶艺师； 2、茶艺展示 3、茶叶销售

一、工作职责 1.门店人员与事务管理 2.品牌活动支持 3.人员培训 4.茶叶销售 二、岗位要求 1.一年以上茶叶店店长工作经验，品牌茶连锁企业店长经验优先 2.能够完成茶艺师的带教培训工作 3.熟练使用办公软件、门店收银系统 4.可接收出差、外派 三、薪酬福利： 1、薪资：4K-6K+提成 综合薪资7K-8K 2、年终奖、工龄工资、满勤奖、年节福利 3、五险、工作餐、生日福利、健康检查、不定期团建、法定节假日 上班时间：早晚班，月休4天 职业发展：门店店长-资深店长-运营或督导

1.熟悉各种宴会的预定。 2.接受主管所指派的工作，完成本部门的各项指标和日常运转工作，主持每次班前例会。 3.遵循宾馆的经营方针和程序，按要求履行其它职务。 4.接到所分配的任务后，安排宴会服务，并亲自安排各种工作。 5.处理客人的投诉，与客人建立良好的关系。 6.对下属服务员进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，抓好员工纪律、服务态度，了解员工思想情绪。 岗位要求： 1.丰富的服务经验与服务技能。 2.环境变化适应力强。 3.熟知各个餐厅的服务标准。

负责总台员工的日常工作督导，做好客户关系的维护，突发事件的处理工作

1.协助店长负责超市门店的前期开业筹备及日常经营管理 2. 协助店长监督门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等相关工作 3. 协助店长执行总部下达的商品价格变动、促销活动，掌握门店销售动态 4. 协助店长监督与改善门店的商品损耗管理 5. 保证门店的清洁卫生与安全 6.公司走连锁路线会一直发展，看能力晋升各门店店长

1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有积极乐观的工作态度； 5、具有严谨认真的工作精神； 6、具有较好的经营管理能力； 7、具有较好的培训素质； 8、具有较好的职业素质和道德修养； 9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识； 10、比较了解行业的专业知识和更新动态。

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