【美其乐】汉堡店招聘店员 有意向可以☎️联系 薪资：3600元/月-4200元/月 年龄：18-35周岁的人员(有无经验均可）； *福利待遇： 每班8小时制、月休4天、满勤奖、提供住宿、餐费补贴、团建、生日福利、节日福利、绩效奖金、年终奖、高温补贴； *工作范围： 1.负责日常门店所有工作岗位的操作及维护； 2.可以适应早晚班工作制，有责任心，有工作积极性，有敬业精神； *关于发展： 带薪培训，晋升空间大，升迁至管理组可享受投资入股分红的机会。

负责现场施工管理，机械和工人调度，能配合完成项目经理安排的事项，学历中专及以上，欢迎相关专业应届毕业生，无经验可培训上岗。具体情况可直接电话沟通了解

月休2-3天，一个月倒一次班，定岗定位。 交五险，包吃包住，宿舍高配置，4人间，独立卫浴，阳台，电梯。

提供午餐 岗位职责： 1、在现场进行导购 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，拓展范围仅限宁德市区 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业或有市场营销经验。 2、3-5年以上销售行业工作经验 3、需要会开车（山路） 4、会讲宁德话 5、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 7、有团队协作精神，善于挑战

接待顾客：负责接待顾客，提供及时专业的服务。 记录顾客需求：及时和准确地完成顾客记录。 达成销售目标：每个月及时和准确地完成收入和销售目标工作表，达到或超越月度收入销售目标。 提供顾客服务：通过倾听顾客需求、提问找出需求、处理顾客抱怨和销售额外的服务，以提供优秀的顾客服务。 处理文书工作：正确和及时地完成文书工作和分配的工作。 销售附件和金融保险产品：除了新车销售，还需要销售汽车附件和金融保险产品。 回复来电：及时、礼貌地回复来电,努力满足来电者的询问。 开发潜在客户：通过电话、信函、电子邮件和面对面的方式有效地开发潜在客户。

1.时间自由，弹性工作，单双休，法定节假日全休 2.五险，团建活动，定期聚餐 3.薪酬结构：无责任底薪+奖金+丰厚业务提成 = 综合薪酬7000-10000元，提成上不封顶 4.专业培训，入职员工可享受带薪培训，全面提升个人能力 岗位职责: 1.通过销售拜访，了解商户的业务现状与需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，并达成合作； 2.与商家建立稳定、良好的合作关系，为商家提供综合性解决方案，帮助商家增加收益； 3.执行公司的销售策略及政策 任职要求： 1.善于总结和发现问题，逻辑清晰，有较强的学习能力； 2.具备面销与电销能力，且愿意通过电话拿结果，不排斥打电话 3.热爱销售工作，正能量，有耐心，不怕困难，有明确的目标感和自我要求； 4.为人正直，诚实可靠，以公司利益为重

1、高中及以上学历，一年及以上销售相关工作经验，优秀毕业生也可考虑； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，对销售工作有较高的热情； 3、性格坚韧，思维敏捷，正直诚信，具有良好职业道德和团队精神，工作认真负责，具备 良好的应变能力和承压能力； 4、有服务精神，能有效建立良好的客户关系； 5、有教育培训行业相关工作经验者优先。

编制投标文件，包括技术文件，商务文件，报价文件

职责描述： - 开拓新客户并维护现有客户，通过电话、面对面会议等方式建立并维护长期合作关系。 - 理解客户需求并提供定制化的数字门店解决方案，为客户提供专业的咨询和建议。 - 制定销售计划和策略，实施销售活动以达成销售目标，并定期报告销售进展情况。 - 协调内部团队资源，确保项目顺利实施并满足客户期望。 - 跟进客户反馈，解决问题并提供持续的售后支持，以确保客户满意度和业务持续增长。 任职要求： - 学历不限，市场营销、商务管理或相关专业优先。 - 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户建立信任和良好关系。 - 具备一定的销售经验，熟悉数字营销领域和门店推广业务者优先。 - 具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中高效工作。

工作内容: 一.每日按照规定及时登记银行流水账、银行转账;负责整理报销单、记账凭证装订、归档财务相关资料;开具发票及发票认证; 二.协助财务主管完成财务部的日常工作事项、熟练应用办公软件及财务软件，1-3年建筑工作优先入取。(优秀应届毕业生也可优先考虑); 三、工作性质要求：需配有交通工具、工作细心，责任岗强、岗位稳定; 企业福利:双休、法定节假日、五险、年假等。 上班时间:8:00-12:00 14:30-17:30 联系人:张主任

工作内容： 负责库区内质损车辆的处理，质损车辆数据导出统计，质损台账建立，质损系统电脑操作录入 需要有c1驾照 驾龄不限 任职要求： 40岁以内，熟练电脑Excel等办公软件会制表 c1以上驾照 工作时间： 8.30-5.30长白班做五休二 工作地址：漳湾码头附近 不包吃住 没有班车 需要自己前往

负责福州、厦门等地水泥销售、客户拓展维护等工作。

1、门店协议客户开发、维护。 2、市场信息、行业信息收集。 3、执行门店造势、广告促销计划。 4、开展对外公共关系活动，与高层一起解决酒店内的突发情况。 5、负责各类会议、宴会、团队的接洽工作。 7、执行合同法、商业服务业法规、信用业务并督促自己做到诚实和正直，确保所有销售人员遵守酒店的商业道德要求、信贷政策和程序。 8、收集竞争对手市场策略和变化资讯，供部门决策参考，落实部门做出的及时调整所负责业务的销售策略和行动计划。 9、处理销售中的一般性宾客投诉，提高宾客满意度。 10、做好与分管总监、高级销售经理及收益预订部等沟通工作。 11、遵循酒店和部门的政策及程序，每日销售管理，准确完整地录入销售活动日志，完成个人的每周、每月和年度销售总结。 12、遵守建发酒店规章制度、政策、程序和员工手册。 13、做好上级交办的其它工作。 14、行业特点决定动态工作时间，周末节假日可能需要不定时工作。

可日结，周结，长期工！可预支！ 外来务工人员可申请垫付车费！可报销 （长期跟随工作安排优先，可随时分配岗位） 招收普工，操作工，叉车工，排序员，质检员，流水目检。 岗位要求：18-45岁，不限纹身，必需识字，会讲普通话！身体健康（需体检）适应两班倒！吃苦耐劳！听从指挥，工作稳定！！！ 福利待遇：18-25元/小时工时稳定，11.5个小时记薪！综合薪资6500-9000元/月 夜班补贴，满勤奖励，高温补贴，春节嘉奖！包吃包住（水电均摊），人走账清！ 厂区附近标准4人间环境优越，夫妻外宿补贴！

【岗位职责】 1、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 2、独立完成客户的拜访及茶叶产品销售； 3、意向客户进店的接待，茶叶冲泡和产品讲解； 4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略，完成销售目标； 【任职资格】 1、年龄35岁以下，2年及以上销售工作经验； 2、沟通能力强，注重效率，有激情，有强烈的团队协作意识； 3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力； 4、具备敏锐的观察力、分析判断能力； 5、能够承受工作压力和销售业绩要求。