厂区各岗亭巡逻值班，出入口人员及车辆检查，公司领导交办的临时工作任务。 有意向请直接电话沟通！

2年以上工作经验，有责任心，能完成工作量，年龄30-45；优秀者可适当放宽条件

1、遵守公司各项规章制度,负责仓库卸货、发货，执行物料管理规定。 2、及时、完整、准确登记出入库台账。 3、完成领导交办的其它工作。

有装修设计经验全屋定制家具的设计师，欢迎合作。

主要给业主提供定制家具业务，房子装修业务，欢迎有经验有资源的合作。

人员、货物进出管理，厂区巡逻。服从安排，能适应倒班，退伍军人优先。

为客人办理入住登记离店结账手续，发放、 回收房卡； 随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目； 向客人介绍会员优惠政策，积极主动为客人办理会员卡； 正确有效地接待客人问询，提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物 等各类信息； 负责提供客人电话和访客查询，办理访客登记手续，不得把住店客人资料泄露； 做好客人损坏酒店物品的赔偿处理工作，并报告值班经理； 负责前台内的卫生保洁质量工作，保持设施设备完好； 耐心接收客人投诉，安抚客人并及时上报；

主要负责公司接待及环境卫生，接待进店客户，普通话标准、亲和力强、大方得体、口齿伶俐、活泼开朗

1、数据录入更新 2、领导安排的其他任务

一、岗位职责 1、负责社区团长的开拓，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训； 2、负责社区团长的维护，结合公司的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成公司业绩目标； 3、与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题； 4、负责区域内社区用户渗透，主动提升所负责区域用户新增、留存及宣传转化； 二、任职要求 1、高中及以上学历； 2、有销售经验，如有传统快消、互联网、电子商务及广告销售经验者优先考虑； 3、适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力； 4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力； 5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重； 6、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心。 三、薪酬福利 工资：底薪+绩效+奖金 四、工作时间 周一至周六早上9点-工作结束（弹性） 五、工作地点 周宁 有意向可直接电话联系~

1.负责公司账务的梳理与规范，账务处理合规合法； 2.负责业务成本测算数据的提供，对业务决策提供财务支持； 3.负责各产品财务数据的采集、录入；及时确认各产品收入及成本; 4.负责各事业部收款节点的审核与跟踪，应收款项及时收回; 5.负责公司报销及付款单据的审核，审核流程合规、会计核算准确； 6.负责发票开具、认证、账务处理及税务申报工作； 7.负责公司财务相关档案登记与整理工作； 8.负责公司与工商、税务、银行、审计等外部事项协助； 9.负责协助公司行政事务的处理工作； 二、任职要求： 1、大学本科及以上学历，会计、财务管理、金融相关专业 2、具备一定的财务管理基础知识，熟悉企业财务运作环节 3、熟悉国际相关财务法规，具有丰富的财务实务操作经验 4、3年以上主办会计经验， 5、熟练使用office办公软件及专业财务软件

全面负责客房部的管理事务性工作，向总经理负责； 执行客房部各项经营目标和营业管理制度，组织、编制、实施客房部工作流程； 严格控制成本，降低消耗，以最小的成本获取最大的经济效益； 负责客房部的日常质量管理，检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作，实行规范作业； 制定酒店各区域、设施设备保养和情节计划； 负责客房部的安全管理工作，督促本部门各管区落实各项安全管理制度，切实做好安全防范工作； 负责本部门员工的服务宗旨教育和岗位业务培训，督促各管区有计划地抓好培训工作，提高全员业务素质； 负责客房设施设备的使用管理工作，督促各管区做好日常的维护保养和清洁工作，定期进行考核检查； 有效控制酒店客房房态，保证客房供应； 考核各管区主管、员工的工作业绩，激励员工的积极性，不断提高管理效能； 检查 VIP 房，每日抽查一定数量的客房，发现问题及时处理并上报； 制定客房部经营成本分析，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档； 负责分配、调整和指示本部门员工工作，对本部门员工进行监督考核及奖惩; 完成上级临时交办的各项工作任务。

工作职责： 1.商品出货前，详细清点。 2.所拣货品数量与订单一致。 3.所拣货品的规格和条形码与订单一致。 岗位要求： 1.男女不限，会使用智能手机。 2.工作细心，有责任心。

负责提供准确的相关完工资料， 收集整理相关资料并存档， 制定与优化产品质量保证计划并监督执行， 维护质量管理体系运行。 负责计量器具管理。 熟悉ISO9001质量管理体系 有不锈钢焊管相关经验优先。

岗位要求: 1、新客户的开发和接待、问题收集解决，开拓渠道的安排和维护; 2、根据团队的销售计划，完成个人及团队的销售指标; 3、负责跟进老客户的维护，收集、反馈、解决问题; 4、协助部门做好活动的开展和跟进。 任职要求: 1、男女不限，欢迎新人 2、富有责任心，形象气质佳，亲和力强; 3、优秀的团队协作及良好的沟通和表达能力。