一、岗位职责 1.熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理； 2.了解行业、企业的运作、财务系统； 3.熟练操作财务软件和办公软件； 4.熟悉报税系统，能独立完成整套内账。 二、任职资格 1.大专以上学历，条件优秀者可放低要求； 2.性格细腻，做事有条理，思维清晰； 3.两年以上工作经验。

工作职责： 1. 通过直播间进行产品销售，提升产品销量； 2. 挖掘产品的卖点亮点，梳理直播的话术脚本； 3. 与粉丝进行互动，保持良好状态，引导销售； 4. 参与直播间日常运营、复盘工作； 任职要求 1. 头脑灵活，思维活跃，口齿清晰，较强的应变能力； 2. 镜头感，表现力强，喜欢在镜头前表现自己，有较强的责任心，进取心，喜欢与人互动交流，较好的协调沟通能力； 3. 对直播行业认可热爱，认真负责，吃苦耐劳； 4. 没有直播经验也可以，直播小白公司负责培训，需好学，具备责任心; 5. 形象气质佳，亲和力强，性格活泼开朗，吃苦耐劳，有责任心; 薪资待遇 1. 富有竞争力的薪资：工资＋抽成＋年终奖； 2. 五险：缴纳五险； 3. 培训：提供岗位的内、外部培训; 4. 晋升空间：按职级晋升，可晋升至主管或调岗发展； 5. 员工活动：节日福利、中秋博饼、年终尾牙、户外活动、国内外旅游等团建活动。

店面引流，积极开拓市场。有效的对接客户完成签单。做过建材业务的优先

电机，电器配件检查与组装，确保产品质量稳定

1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。 2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。 3、每月库存盘点，单据的整理及归档。 4、负责固定供应商的采购下单。 5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。

协助主办会计处理账目，听从领导安排的任务！

负责每月税务申报，会计凭证，进销平衡，及日常其他工作事项。

一、工作要求： 1.年龄20-45岁，中专及以上学历 2.吃苦耐劳，遵守公司制度，听从工作安排 3.无传染性疾病等，办理健康证 二、工作内容： 1.半成品油炸处理 2.配合生产工作 三、薪资待遇3500-4500 四、工作时间 8:00-16:30 月休4天 五、公司福利：食宿 、五险、年终奖金，带薪年假，员工茶歇，员工聚餐，员工折扣，法定假日，员工节礼 六、工作地址：福建省福安市溪潭镇（溪北洋）工业园区12号福安市千喜食品有限公司

主管车间内生产协调。 跟踪车间生产进度 安排车间生产任务 协调生产计划 协调现场沟通

岗位职责： 1.通过阿里旺旺、千牛等在线聊天工具接待客户，提供专业的售前咨询，回答顾客有关产品的各种疑问，促成交易达成 2.跟进订单，解决客户物流查件、催单等，并处理异常情况 3.处理产品退换货、客户投诉及破损补发跟进等，及时协调仓库进行调配; 岗位要求： 1.熟悉计算机基本操作，打字速度较快 2.具有良好的服务意识 3.工作积极主动，做到不懂就问 4.有按摩器小件客服经验优先 工作时间：A、B班轮班、周休一天 福利：医社保、节假日福利、司龄津贴、满勤奖、不定期团建等 不招暑期工哟~

1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告； 3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理； 4、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。

一、任职要求： 1、40岁以下，高中及以上学历。 2、具有保安工作经验，纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理; 3、身体健康，无纹身、视力听力正常，无不良记录，有退伍证，武警、消防及特种兵者优先； 4、能适应倒班及夜班工作 二、岗位职责： 1、根据公司相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益； 2、严格按照公司制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入公司，维护公司的治安秩序； 3、做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放； 4、及时处理公司内发生的各种突发事件并及时报告； 5、监督员工遵守安全守则，规章制度； 福利待遇： 1、提供住宿 2、餐费补贴 3、夜班补助 4、五险一金

岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 3、按时完成销售任务。 任职要求： 1、年龄20-36岁，男女不限，高中以上学历； 2、熟悉电脑基本操作，热爱销售职业，具有团队合作意识 工作时间周一至周六，早上8:30-12:00 下午14:00-17:40

主要负责公司设备电气故障维修与电气维护，确保设备安全运行 有低压电工证，薪资面议。 有责任心，身体健康，能吃苦，服从领导安排。 员工福利： 1、公司为员工办理“养老、医疗、失业、工伤、生育”等保险； 2、员工享受企业工龄补贴以及婚假、生育假等假期； 3、公司为员工提供生日礼品、子女考取大学奖学金等福利； 4、为员工提供相应的培训机会。 以上岗位人员要求年龄18-45周岁，身体健康，作风正派，责任心强。一经录用，签订正式劳动合同，享受公司相关福利待遇，有经验者优先录用。

1、负责制造事业部的各项日常工作配合，生产任务的下达执行。 2、制订部门人员编制，掌控本部门人力资源使用，制定本部门的工作流程。 3、负责部门的纪律监督工作。及时落实公司各项决议，积极配合上级定时完成各项任务。 4、协调工程、品质、技术等部门相关工作，以达成生产任务。 5、合理安排各工段主任工作内容，跟踪并考核其工作进度及工作指标。 6、组织制造事业部管理制度的制定、实施、检查、监督及控制。 7、严格执行质量体系的各项要求和标准，并对各管理人员进行质量要求的培训，提高产品的质量，减少和杜绝严重或批量质量问题的发生。 8、协调各工段主任编制、审核作业指导书，确保公司工艺文件完整性，经批准后监督执行。 9、积极完成上级交办的其他任务。