不需要用电脑，不需要技术，有手就行，就是打包鞋子，鞋子又轻也不会累，月休4天

岗位职责: 1.负责办公楼卫生(每天一次); 2.负责车间卫生(每天两次，一次上午扫地，一次下午扫地及拖地); 3.负责宿舍卫生（需要时打扫清理）; 4.负责清洗周转箱； 5.完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1.年龄30岁-55岁，身体健康; 2.有相关工作经验者优先; 3.能听会说普通话，具备基本沟通表达能力; 4.工作积极主动，能吃苦耐劳。

1:负责原材料以及成品的出入检测 2:有相关工作经验者优先

岗位职责： 1、负责领导公司出纳员、会计助理，按时、按要求记账收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。 2、负责指导部门员工的工作，及时处理工作中发生的问题，保证会计核算工作正常进行。 3、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。 4、负责公司管理费核算，认真审核收支原始凭证；账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。 5、规范材料出入库、细化成本核算,逐步推行项目库存管理电算化。 6、负责公司固定资产管理。 7、负责公司各部门的费用报销业务手续。 8、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表。 9、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负直接责任。 10、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。 11、上级交办的其它工作。 任职条件： 1、教育要求：财会专业，大专以上学历，年龄范围：25-40 。 2、专业知识：接受过系统的财会及税务管理知识等相关知识的培训。 3、工作经验：具有3年以上同等职位管理经验。 4、技能技巧 （1）熟悉企业成本核算流程，掌握会计核算及相关管理知识。 （2）熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策。 （3）较熟练地处理会计整个工作流程。 （4）熟悉与税务部门办事程序。 （5）具备较强的统筹规划和计划、协调能力。 （6）工作相关其它能力。

1、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复;确定所下订单数量、颜色、型号系列、规格、尺寸、货款等; 2、负责对每日销售清单的汇总和录入; 3、负责对每天的客户投诉进行汇总和记录交客服部门，以便及时解决售后问题; 4、做好接单工作和销售技能的提升，熟练掌握产品的`系列、型号、尺寸、颜色。 5、负责协调好业务经理，做好各个客户的沟通和顾客订单信息和回复工作; 6、负责售后服务和日销售清单与退货清单的处理

1、负责生产部门年度目标编制。 2、负责生产系统的安全生产、质量控制。 3、协调解决车间生产与各部门问题。 4、服从领导安排 5、 有相关工作经验者优先

岗位职责： 1、负责平台店铺日常售后服务； 2、专业及时有效地处理顾客投诉、纠纷、小二介入等问题； 3、负责售后服务问题跟进处理； 4、负责处理其他售后相关处理问题。 任职要求： 1、有按摩器售后经验； 2、普通话标准，口齿清楚； 3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动； 4、较强的协调能力，能独立处理紧急问题，能够承受一定工作压力。 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00（周休一）

有责任心，技术过硬，有亲和力，形象良好。

岗位职责： 1、处理平台店铺日常售后服务，主要包括：产品退换货处理、投诉处理及破损补发等； 2、订单发货情况的跟踪及疑难件的处理； 3、负责解决客户给公司的评价和其它各种售后问题，维护与客户良好的合作关系； 4、负责登记和整理退换货请求； 5、负责处理其他售后相关处理问题。 岗位要求： 1、普通话标准，口齿清楚； 2、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动； 3、较强的协调能力，能独立处理紧急问题，能够承受一定工作压力。 上班时间白班：8:30-12:00 14:00-18:00

廉洁奉公、兢兢业业，勤勤恳恳，不怕脏，吃苦耐劳有责任心的修理工

一、岗位职责： 1、 负责招展工作，通过各种方式（展会现场、企业拜访、网络、电话等）与客户进行有效沟通，从而完成销售目标，能有效为客户做好参展推介方案； 2、 做好日常展会和市场信息的收集及客户意见调研工作； 3、 提供优质的展会服务于客户，能及时冷静的处理好展会现场突发事件； 4、负责客户参展的资料准备； 5、负责组织客户出国展览，协调处理出国参展期间的各种事宜； 6、负责展会项目款项的确认和催缴； 7、 服从上级及公司的工作调配与安排； 二、职位要求： 1、 大专以上学历,熟悉电脑办公操作; 2、 有1年以上的业务或电子营销经验与电话销售经验，销售能力强； 3、 踏实、有耐心、思维活跃、亲和力好，语言表达能力强、有责任感； 4、 有良好心态、积极上进及沟通协调能力，学习欲强、有强烈的团队合作精神； 5、 有会展招展经验者优先； 6、 热爱销售的毕业生也可优先考虑。 三、工资福利待遇： 1、基本工资3000+业绩抽成，试用期3个月 2、办理养老失业、医疗保险； 2、上班时间：08:00-12:00，14:30-17:30； 3、每周末双休 4、平时法定节假日按国家规定享受； 5、节日礼品、过节礼金等其它福利待遇 6、本岗位提供出国实践机会

岗位职责： 1.根据生产计划进行生产任务分配 2. 负责组织并管理生产团队的5S及现场安全 3.制定生产部的年度、月度培训计划，完成本车间员工培训目标 4. 负责人力、物力的合理配置，按需要调整生产布局和生产负荷 5. 每日协调和处理车间内生产问题 6. 对生产作业过程进行监督、指导 7. 负责车间员工的月度绩效考核 8. 协助质量部门进行生产质量的控制及质量问题的改善 9. 根据车间每日生产状况的统计分析，寻求效率提升/成本改善措施 10. 配合技术及质检等部门的相关工作及客户的评审工作 11. 协助生产经理推动精益生产的进程 12. 完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科以上学历，男，机械相关专业优先 2、三年以上生产制造业生产部门管理相关经验，其中至少一年以上汽车行业相关工作经验优先； 3、良好的沟通、协调能力及团队协作精神，能吃苦耐劳

1、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复;确定所下订单数量、颜色、型号系列、规格、尺寸、货款等; 2、负责对每日销售清单的汇总和录入; 3、负责对每天的客户投诉进行汇总和记录交客服部门，以便及时解决售后问题; 4、做好接单工作和销售技能的提升，熟练掌握产品的`系列、型号、尺寸、颜色。 5、负责协调好业务经理，做好各个客户的沟通和顾客订单信息和回复工作; 6、负责售后服务和日销售清单与退货清单的处理

做事认真，责任心强，有经验者优先入取。可电话咨询具体要求。

1.愿意从事操作工工作优先考虑； 2.能够吃苦耐劳； 3.机台日常维护、清洁； 3.工作认真负责。