工作内容： 1．负责公司的会计核算业务 2．负责公司日常账务处理，审查原始单据，整理会计凭证，编制记账凭证。 3．负责分类账、明细分类账、费用明细账 4．单据的整理，会计凭证的编制、审核、装订，输出报表 5．负责分摊各种费用往来帐帐登记 6．定期对账，发现差异查明原因，处理结账时有关的账务调整事宜。 工作地点：福鼎市太姥山镇

宁德分公司诚聘：车险续费专员 一、岗位要求 20-40周岁、沟通能力较好、认可企业文化、熟悉电脑 二、工作内容 1、公司提供资源，电话与客户沟通，为客户提供解决方案 2、为客户提供快速、准确与专业车险续费咨询服务 三、薪资待遇 基本薪资2500+抽成+新员补贴300至500+五险一金+福利食堂=4000-7000。第一个月实习期1500。 7小时工作制、无需外出，客户资料由我们提供。 享受国家法定节假日 全勤奖、年终奖励、带薪年假、带薪培训 上班时间 8:00-12:00 2:30-5:30 四、公司地址 福鼎市太姥大道人保财险公司（多多百货附近） 【欢迎投递简历，我稍后联系您，或微信来电咨询】

工作要求： 1、年满18周岁，非暑期、短期、兼职 2、不限学历经验，完善的培训体系机制，无需担心无工作经验 3、可接受应届生、宝妈，时间自由弹性 工作内容： 1、做好公司房源系统跟进，定期维护客户关系 2、线上拓客，加大房源宣传推广力度 3、资源匹配，完成带看，做好客户意向度调查回访 上班时间： 8.30-12.00,14.00-18.00

1、负责对中走丝线切割机床的编程与操作； 2、从事线切割2年以上，能看懂CAD图纸，熟练操作系统；

1、 负责会所客房 SOP 流程的执行； 2、 负责对会所房务工作的统筹安排； 3、 负责部门耗材领用、使用的登记统计工作； 4、 负责会所各设备的维护保养工作； 5、 负责对维护过的房间进行检查并登记交由客服主管存档； 6、 负责会所公共区域卫生清洁与管理； 7、 完成上级交办的其他工作

工作内容：负责移动家庭产品推广、市场开拓，发展新用户，维护客户关系。 薪资福利：3000+业务提成每月基本5000+（上不封顶），按量计酬，多劳多得，节日福利，晋升机会。 岗位要求：年龄20周岁以上，初中及以上学历，沟通能力较强。 签约单位：福建省人力资源有限公司 宁德各个县市都有招人。

店内销售，18-45岁，经验丰富者优先，

与农资行业有关的员工优先，销售化肥，拓展市场，回笼资金

一、工作内容 1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理账务。 （每日进行资金核对；每日根据准确无误的资金流水（原始凭证）记账；每日进行费用报销单的审核；每日进行应收账款台账（销售订单明细表）的登记（订单明细、出货、收款、开票及报关情况）；每月初汇总销项发票、出货单及应收账款银行回单；每月10日前根据考勤机医社保缴费明细审核工资表；每月规定时间内进行纳税申报；每月根据票据情况进行原始凭证分类等） 2、协助财会文件的整理、归档和保管。 3、协助完成公司应收账款的管理。 4、年终结账后进行会计凭证归档整理及装订。 5、不断学习钻研、提高岗位技能。 6、完成上级安排的其他工作。

1、负责会所月子餐和员工餐的出品工作； 2、负责食品、餐具、厨具、环境及个人卫生的监督检查工作，严格遵照《食品安全法》 的各项卫生制度，确保会所饮食供应安全； 3、负责检查厨房设施设备的正常运行，及时发现问题并处理； 4、负责厨房人员排班及考勤记录，检查下属人员的出勤状况及工作状况；

具备会计技术资格证，具有2年以上会计工作以验，有建筑项目工作经验者优先！

岗位职责 1、通过直播向客户提供产品信息，回答客户相关咨询并提供相应的建议，引导有购物需求的观众完成购物流程； 2、根据节日气氛与观众互动，拥有较好的逻辑思维和反应能力，应对直播间观众提问，引导观众关注直播间，达成粉丝关系； 3、直播期间，即兴发挥，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度；  4、按照公司的需求，出镜录制相关视频，并分享视频； 5、参与各种线上线下节目活动，包括广告，短视频，微电影等拍摄； 6、完成公司统一安排的其他工作内容。 任职条件： 1、对直播、各类目产品有所了解(平时有看过直播和产品资料)； 2、性格开朗活泼、自信、勇于表现自己、善于沟通聊天； 3、普通话标准,语言组织表达能力强,对直播和直播技巧等相关知识有一定了解； 4、形象好,气质大方得体,亲和力强； 5、有直播经验或者卖场销售经验的可优先考虑，无经验可带薪培训，优秀应届毕业生亦可。

18-45岁男女，包装茶饼，压茶饼 长白班8:00-20:00包住 月薪5000-8000 每个月15号发放工资

1、学历：初中以上学历 2、年龄：22-45岁 3、负责仓库流水账出入登记、流水产品称重 4.掌握基本电脑操作 5.吃苦耐劳、认真负责 6.抗压力强，能独立完成上级交付的任务。 7.有经验者优先考虑

岗位职责： 1、.负责酒吧的日常运营管理，落地实施门店各项管理规章制度、门店营运管理标准规范。 2.根据行业和市场最新动态，制定市场营销，包括线上线下营销策路，活动策略为门店获取精准客户资源； 3、针对客户进行分层管理，会员体系搭建，策划活动，提升会员转化，会员满意度、忠诚度； 4、有高度的责任心和意识，对财务预算、成本控制、物料损耗等具有较强的管理能力； 5、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件，确保酒馆正产运营工作开展； 6、门店日常运营管理工作，包含但不限于绩效评估、培训、sop制定，完成门店各项经营指标、管理指标、业绩指标。 7，负责做好店内人员的工作安排及人员分工。负责酒吧员工的管理，包括排班、考勤管理，培训管理，服务规范管理等。 任职要求： 1、大专以上学历，25-40岁；热爱餐饮服务行业，追求个人成长； 2、1-2年以上同行业工作经验，能适应快捷的工作节奏； 3、有酒、食品、饮料等门店店长经验优先； 4、良好的沟通学习能力，优秀的团队合作精神； 5、具备数据分析概念，能熟练使用餐厅各系统。 6，提成方式：销售额提成；