一、岗位职责： 1、负责酒店设施设备维修 二、岗位要求： 1、吃苦耐劳，有工作经验 三、薪资待遇： 1、A：08:00-16:30 B：15:30-24:00

【任职资格】 1、年龄25-45岁； 2、有6年以上安防工程项目现场管理经验； 3、负责弱电智能化项目现场勘验、技术方案设计、报价、施工图纸绘制等工作; 4、熟悉智能化弱电工程施工组织、竣工验收、工程结算等全过程的施工管理，善于协调和解决问题； 5、能根据现场实际情况，全面监控施工质量、进度、安全，独立进行方案设计和修改，各种施工资料搜集整理，保证项目的正常实施； 6、较强的团队管理和计划控制能力、沟通能力和客户服务意识，并具有与总包、甲方、现场施工人员之间的协调工作经验，能承受工作压力； 7、服从公司工作安排和调度，有责任心、开朗、乐观； 8、有实际动手能力，能适应加班，能适应出差安排，必须要有驾驶证会开车。 【福利待遇】 1、正薪资组成=基本工资（3000+）+食宿补贴（针对外地）+全勤奖+岗位补贴（2000+）+工龄+年终分红，满半年提供五险，福利待遇丰厚。 2、广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制，发展空间大。 3、每年不定期N次培训，帮助梳理职业规划，拒绝没梦想，拒绝不成长。 4、办公环境好，团队氛围好，年轻有活力，人性化管理，劳逸结合。

【任职资格】 1、中专以上学历，通信、计算机、电子等相关专业； 2、学过电工或电脑优先。 3、工作用心，不怕吃苦较听从上级领导安排； 4、会简单的使用office、CAD等常用软件； 5、学习能力强，有良好的沟通能力； 【福利待遇】 1、正薪资组成=基本工资（2000+）+食宿补贴（针对外地）+全勤奖+岗位补贴+加班工资+节日福利，满半年提供五险，提供系统的岗前培训，福利待遇丰厚。 2、广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制，发展空间大。 3、每年不定期N次培训，帮助梳理职业规划，拒绝没梦想，拒绝不成长。 4、办公环境好，团队氛围好，年轻有活力，人性化管理，劳逸结合。

一、岗位职责： ①　负责项目工程项目技术对接、交底、调试； ②　收集项目工程资料，做好项目管理； ③　配合业务部做好技术方案。 二、岗位要求： ①　男，20-35周岁，高中以上学历，有C1驾驶证，能熟练驾驶手动挡车辆。 ②　有对弱电通信、智能化、安防等有一定基础，工作沟通能力强，具有良好的抗压能力和执行力，强烈的责任感和团队协作能力，服从上级安排。 ③　优秀相关行业应届毕业生亦可，需在本公司长期稳定工作，无经验者由专人带领学习。