一、工作职责： 1、负责店内综合管理：统筹制定每月销售计划和任务分配； 2、负责监督店内员工考勤、员工服务规范、目标完成进度，检查着装、精神面貌及店内形象维护； 3、负责业务指导：对促销活动推广与执行，活动结束后组织店员进行总结分析；不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践； 4、负责团队管理，提高员工凝聚力； 5、熟悉茶艺、礼仪培训，并能够对新员工进行初级培训，有培训经验优先考虑。 二、任职要求： 1、中专以上学历，形象端庄，良好的商务礼仪及个人素养； 2、具有良好的团队管理能力、沟通能力、销售能力及语言表达能力； 3、积极主动，能指导带动员工积极工作，心态良好，具有高度的客户服务意识和团队合作精神； 4、待人热情礼貌，个性开朗，热爱茶道； 5、有终端管理经验，能带领团队完成销售目标； 6、需有茶叶行业工作经验3年以上或有过一年以上店长工作经验优先； 三、薪资待遇： 1、转正后底薪 考核补贴 奖金（视个人能力而定）； 2、一经录用优秀者可免费提供住宿（外地非福鼎本地者）； 3、年底有年终奖； 4、传统节日福利； 5、缴纳社保。 四、工作时间： 8小时制 公休4天

岗位要求： 18-50周岁，吃苦耐劳，身体健康。

一、岗位职责 1.负责原料/成品仓库的日常收、发、存放管理工作，完成帐、物、卡一致； 2.仓库相关数据的维护； 3.负责所属区域的5S管理； 4.完成领导交办的其他日常工作。 二、任职要求 1.制造型企业仓库管理经验； 2.熟练使用办公软件； 3.材料收、发、存与库存数据管理； 4.月休两天。 三、福利待遇 社保、员工食堂、工龄奖、满勤奖、绩效奖、十三薪、带薪年假

主要职责： 1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。 2、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。 3、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 4、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。 5、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。 6、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。 岗位要求： 1、1年及以上会计工作经验； 2、熟练计算机操作和财务软件的运用； 3、熟悉会计准则和国家财经法律法规，掌握国家新颁布的法律法规和有关政策； 4、拥有会计师以上资格证书者优先。

45岁以下女性，身体健康，会电脑，每天8小时工作制，一个月休息四天，月薪3700元

1、具有农学、销售等学历或经验者优先； 2、从事蔬菜种子区域业务销售工作，协助种子事业部经理做好产品开发工作； 3、事业心，学习、执行能力强，具备较强的理解、沟通能力，具备一定的市场营销和农技基础； 4、具备一定的工作素养，有良好的工作态度，具有良好的团队合作精神； 5、提供医社保。

【岗位职责】 1、负责中国移动营业厅台席基础业务办理； 2、负责中国移动营业厅业务营销推广； 3、负责日常客户引导操作，处理日常投诉，支撑移动相关业务。 【岗位要求】 1.口才佳，沟通应变能力较强； 2.责任心强，做事认真负责； 3.形象较好，对移动通讯生活方式感兴趣； 4.学历大中专以上，32周岁以下，男女不限。 【我们的福利】 1.平均薪资3.5K-5.5K/月、五险一金、餐补、话补、过节费、生日礼品等福利；提供完善的培训机会及良好的晋升机会； 2.不定时福利、婚假、产假、年假等 【晋升通道】 营业人员→ 值班长→店长→ 区域经理→ MST专项管理→ 区域项目主管 →项目事业部总经理

一、岗位职责： 1、负责收集新老客户资料并进行沟通，开发新客户，维护老客户。 2、通过电话与客户进行沟通了解客户需求，寻找销售就并完成销售业绩 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好长期合作关系 二、岗位要求： 1、年龄20-40岁 2、细心，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、性格坚韧思维敏捷，具备较强的应变能力和承压能力。 4、有工作经验者优先 三、薪资待遇： 1、试用期3000，转正后另外底薪加提成 四、工作地点 工作地点宁德立邦店宁德鸿塘新村139塔山派出所旁

工资4000-6000元 年底14薪，1年1-2次加薪，车补，节日福利，生日福利，旅游，培训等

主要负责车间日常管理工作； 要求：3年及以上车间管理经验，如有电机生产车间相关管理经验者更佳； 薪资面议

一、岗位职责 1、负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账； 2、负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证帐实相符； 3、负责编制财务报表及相关统计报表，配合公司资金工作； 4、负责会计资料整理归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档的完整； 5、按时申报国税、地税纳税，定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等； 6、做好相关合同的管理工作； 7、上级领导安排的其他相关工作。 二、岗位要求 1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证; 2、有财务会计工作经历者优先;熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件 3、熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求; 4、负责日常报税； 5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 7、熟悉金蝶专业版软件

一、岗位职责： 1、设计前期准备、方案规划、方案设计，对设计项目能提供主导思路； 2、配合部门同事完成重点项目的设计工作任务； 3、能协调配合好甲方等单位工作，推进项目进度，保证项目效果及质量； 4、有较强的方案表述能力，能独立完成项目的概念设计、方案设计、施工图审核等全程工作，向甲方汇报方案； 5、能同时运行两个以上项目，能协调好内部各项目组之间的工作。 二、岗位要求： 1、对空间美学有一定的追求，对自身的发展有长足的规划及定位，具有积极的学习态度 2、工作经验不限，有茶空间、高端别墅、私人会所涉及经验者为佳 2、熟练掌握cad、photoshop或sketchup等绘图软件； 3、具有一定美术功底及审美能力，对空间及模型的合理美观性有较强的把控能力，熟识大样及剖面节点工艺，对施工现场操控的把控能力强； 4、团队意识强，有较强的沟通能力，能吃苦耐劳，有较强的工作压力承受能力； 电话微信：15606070662 洪

　　机电工程师岗位职责 　　1、协助部门经理制定系统内年度工作计划和工程类各项预算，根据目标和工作计划，制订分管系统设备运行和维护保养工作计划，并对分管系统设备运行及员工负管理责任; 　　2、核项目配套专业施工进度、质量,协助整改深化图纸,协调施工单位与其它施工单位,并配合公司相关部门完成消防工程、燃气工程、供配电工程、环保工程、电梯工程等工程的竣工验收工作等; 　　3. 按照既定的施工控制程序,具体组织实施专业现场管理工作,使现场管理工作有序; 　　4、根据公司安全生产管理相关规章制度和工作纪律，监督及检查分管模块/分管事务的安全生产管理执行情况; 　　5、完成上级主管部门和领导交办的其他工作。 　　机电工程师岗位职责 　　1、对项目现场专业工程的质量、进度、安全及文明施工管理负责; 　　2、负责审查机电工程变更，监督变更工程的实施; 　　3、负责协调设计、监理、承包商处理项目专业问题工作的落实; 　　4、配合其他部门进行工程造价、材料设备采购招标等成本管理工作。 　　机电工程师岗位职责 　　1.参加起草工程建设管理业务流程，部门内业务流程和各项管理、控制制度的制订，起草、拟订本岗位负责的业务有关管理制度和规定; 　　2.审查施工组织设计，实施对监理公司、总承包公司及各专业分包公司的工程进度、计划方案、施工管理文件的督导与协调，检查合同所包含的工作任务的执行与落实情况，负责编制设计任务书中电气及电信、网络、有线电视等专业工程的设计标准，设计变更签认。组织设计单位、监理单位、施工单位协商解决工程中的电力电气及弱电专业技术问题; 　　3.参加考察、优选设计、施工、监理单位;设备材料供应商的招投标工作;工程合同与监理合同的谈判，监督合同履行。负责协调、联络本专业合作商的工作。负责施工现场管理，协调工程建设过程中的配合与衔接。参加施工安全管理和文明现场管理，协调施工建设中的质量管理、进度管理和投资控制，及时检查、发现、反馈和处理施工和监理单位的组织、技术、安全及履行合同等方面的问题，负责工程技术洽商的认定; 　　4.制定和控制主要设备的定货原则、标准、定货计划和进场计划，确保工程达到设计标准。参与主要设备的定货谈判和合同签定工作，配合完成消防局、人防办、供电局、电信局、安防办等政府主管部门的审批工作，配合测量师行完成进度工程量审核工作和工程结算工作; 　　5.组织电力、电气、电信、网络、有线电视等工程的调试和验收工作，配合项目的竣工验收、竣工资料的审核工作，负责本专业有关设计资料、工程日志、质量文件等工程资料档案的管理和交接工作，协助项目经理办理开工前准备工作，保证施工现场电气的正常使用。参与工程监理、电气专业分包的施工单位招投标，组织分包施工单位进场，为工程的顺利施工创造条件; 　　6.审核监理规划，审核施工单位中电气专业的施工组织设计。协调各方面关系，确保工程的顺利进行，对电气专业工程总体质量、进度、成本监控; 　　7.协助项目经理制定项目总体实施计划和方案，制定本专业的详细施工计划和方案，审核电气专业施工图纸，提出合理化建议;协助相关专业工程师进行施工管理工作，按施工规范对电气专业工程质量进行检验、对工程文件管理控制、组织管理施工过程中电气专业的验收工作; 　　8.办理施工中电气专业的设计变更和工程洽商，并负责监督落实，协助项目经理完成涉及到电气专业的施工任务，专项负责现场安全文明施工的管理。 　　机电工程师岗位职责 　　1、负责组织项目工程施工中水电、暖通方面的技术管理工作，工程项目可行性研究，对项目前期策划进行评估和定位; 　　2、组织图纸会审，审核设计变更、洽商，及施工方案、进度计划的审查处理; 　　3、对项目工程的材料、合同、工程质量、进度、预算工作进行全面监控; 　　4、组织、指导、处理和解决各专业出现的技术问题; 　　5、协调各施工队伍之间的场地、施工用水、用电及进度配合等问题; 　　6、组织参加水电、暖通施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位。 　　机电工程师岗位职责 　　1、参与地产开发项目的机电方案、专项方案等的确定，为机电系统设计提供建议; 　　2、对设计院、机电顾问的设计成果进行有效监管，控制设计进度和设计质量，确保设计成果达到公司要求 　　3、负责协调机电施工图纸审核及优化，参现场的施工工序、工艺; 　　8、参与机电安装工程的招投标，负责招标技术文件的准备和审核。

岗位职能： 主要负责发电机（ 结构、工艺、技术）图纸绘制及对接其他部门的技术支持工作等； 任职要求： 1. 机械/设备/电气相关专业，大专及以上学历。  2. 1年或以上相关工作经验，或2年产品电机设计等相关工作经验； 3.熟练应用AutoCAD、Solidworks等二维、三维制图软件进行产品开发工作； 4、良好职业道德，做事认真、负责，有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、按不同工作资历，具体薪资待遇可面谈。

一、岗位职责： 1.负责顾客图纸、标准的接受，对图纸及标准组织评审、发放及存档。 2.负责制定项目总体及各阶段进度计划，监控项目进度，对项目各阶段工作进行评审、改进及APQP文件的编制 3.负责项目进度表编制，负责技术数据（数模、二维图纸）、技术要求、标准与客户进行确认及沟通，技术要求、标准冻结后的发布，并存档。 4.负责分配、协调项目组各成员之间的工作，以便顺利完成项目各阶段工作 5.负责新产品评审及按照相关程序完成技术协议 6.与供应商沟通，开发模具，样件制作进度的监督及出现问题时的处理（包括供应商、客户） 7.负责提交PPAP并存档 8.负责识别项目风险，管理项目问题报警流程，以使项目问题得到适当的支持和解决 9.负责根据产品状态、制定项目预算计划，统计预算计划下的项目费用支出 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有汽配行业项目管理经验优先； 3、具备很强的沟通协调能力。