工作内容：分拣 扫描 零部件分类

工作职责： 1. 通过直播间进行产品销售，提升产品销量； 2. 挖掘产品的卖点亮点，梳理直播的话术脚本； 3. 与粉丝进行互动，保持良好状态，引导销售； 4. 参与直播间日常运营、复盘工作； 任职要求 1. 头脑灵活，思维活跃，口齿清晰，较强的应变能力； 2. 镜头感，表现力强，喜欢在镜头前表现自己，有较强的责任心，进取心，喜欢与人互动交流，较好的协调沟通能力； 3. 对直播行业认可热爱，认真负责，吃苦耐劳； 4. 没有直播经验也可以，直播小白公司负责培训，需好学，具备责任心; 5. 形象气质佳，亲和力强，性格活泼开朗，吃苦耐劳，有责任心; 薪资待遇 1. 富有竞争力的薪资：工资＋抽成＋年终奖； 2. 五险：缴纳五险； 3. 培训：提供岗位的内、外部培训; 4. 晋升空间：按职级晋升，可晋升至主管或调岗发展； 5. 员工活动：节日福利、中秋博饼、年终尾牙、户外活动、国内外旅游等团建活动。

岗位职责： 1、根据生产计划和生产订单合理安排生产； 2、负责组织实施生产部下达的生产计划，按时、按质、按量完成生产任务； 3、协助公司领导和其他部门，做好经营管理工作； 4，处理公司内部事情 5、及时完成上级交办其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，有3年以上车间管理经验，3年以上经验优先考虑。 2、懂得测试机组。 3、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题。 4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。 薪资待遇： 1、 薪资面议

一、岗位职责： 1、按时按量，高标准完成图纸绘制。 2、根据图纸编制工艺文件、工序用图，编制作业指导书。 3、负责图纸的深化、完善，设计方案的修改、确认；确保图纸设计合理，以达到高利用率低损耗，不浪费原材料。 4、及时对图纸进行整理、归档；责任心强，能承受一定的压力。 二、岗位要求： 1、精通solidworks,UG,PROE，Inventor工业制造三维软件，CAD二维软件，具有钣金行业相关工作经验，懂物理力学，流体力学，空气动力学的优先。。 2、精通高低压开关柜、配电箱、配电柜、金属外壳、箱变等的结构设计。 3、对钣金，激光工艺流程熟悉及生产过程中的问题有能力解决； 4、协调和解决生产过程中面临的各种技术问题。 注：实际薪资以面议为准

1.沟通确定发货需求信息并组织发货， 2.发货是认真核对发货清单，名称，规格及数量， 3.与客户办理手续，管理吊装运输， 4.参与公司各部门的协调运作与工作配合，完成公司交办的其他工作任务

1.要求熟悉CAD制图等画图软件，上班时间一天8小时，一周休息一天。

机台车间普通操作工，要求年龄50周岁以下，吃苦耐劳，上班时间一天8小时，一周休息一天。

快递公司招聘（5-10人左右） 内场全职人员(数名)男女不限 上班时间:上午09.00-12.00 下午14.00-场地清场(季节性调整) 要求:手脚灵活，会识一点字 年龄20一50左右 工作内容:场地快递分拣 集包 薪资:3500+ 加班另算 月休:2天 内场半全职人员(数名)男女不限 上班时间:下午14.00-场地清场(季节性调整） 要求:手脚灵活 会识一点字 年龄20一45左右 工作内容:场地快递分拣 集包 薪资:2500+ 加班另算 月休:2天

岗位职责： 1.负责宁德区域餐饮商户谈判工作，向商户推广平台，引导商户通过平台上架餐品; 2.负责与老客户建立良好，稳定的合作关系; 3.通过日常洽谈和日常维护，通过数据分析制定相对应的策略方向; 福利待遇：底薪＋提成组成薪资待遇4K-6K ; 满勤奖，节日礼物，生日礼物，每月一次带薪团建等 职位要求： 1.年龄18-32，高中以上学历，有O2O行业销售经历优先； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力。 需要外出积极开发并拜访新老客户，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力; 工作时间：09:00-17:30

稳定工作有上进心，责任心强，活泼气氛、，

1.了解并掌握公司的业务流程，制定财务相关规范操作； 2.负责库存，成本，收入核对，测算各项目利润率，为管理层提供决策依据； 3.审核监督销售，采购，报销等往来单据； 4.负责各项财务报表的编制，税务申报，工商年检； 5.根据要求提供财务月报，季报和年报； 6.应收款项监督，财务预算，调配资金； 7.员工薪酬，绩效的核算； 8.协助上级处理业务相关其他事宜； 9.公司有交五险，包吃住，单休，一天工作八小时，7：30-17：00，没有加班，有经验者优先考虑，该岗位工作地址在福安赛岐下长岐中正码头1号，

在车间从事水产品生产加工，要求身体健康，工作勤奋。

【岗位职责】 1、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 2、独立完成客户的拜访及茶叶产品销售； 3、意向客户进店的接待，茶叶冲泡和产品讲解； 4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略，完成销售目标； 【任职资格】 1、年龄35岁以下，2年及以上销售工作经验； 2、沟通能力强，注重效率，有激情，有强烈的团队协作意识； 3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力； 4、具备敏锐的观察力、分析判断能力； 5、能够承受工作压力和销售业绩要求。

岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历: 2、具有财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

岗位职责： 1.负责酒店安全事宜，确保酒店安全的经营环境； 2.执行公司的安全条例，确保宾客、财产、员工的安全； 3.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理并及时向上级报告； 4.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报； 5.服务周到热情，见到宾客主动服务问好。 任职资格： 1.两年以上相关工作经验，了解酒店安保的服务技能； 2.具良好的酒店服务意识，有较强的紧急事件处理能力； 3.仪表端正，工作责任心强，身体强健； 4.能适应倒班（含）夜班，能承受一定的工作压力； 5.受过公安部门安保培训或退武复员军人优先；