职位描述 1、税务管理：负责公司税务筹划、制定合理合规的纳税方案、优化税收支出； 2、费用管理：建立健全财务管理体系，资金运作、报表分析进行总体控制； 3、资金管理：保障公司合理安全的现金流、加速资金周转； 4、资产管理：定期组织资产清查盘点，保证财产安全； 5、账务管理：审核财务报表、数据分析、跟踪分析各项财务指标完成并反馈； 6、团队管理：团队建设与管理，不断优化人员效能，提升财务团队专业性； 任职资格： 1、大学本科或以上学历，财务、金融类及相关专业； 2、有税务资格证优先，出色的财务全盘账务管控能力；有工业企业制造业工作经验 3、具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力；

非代招 1、负责员工报销费用的核算、审核、凭证的编制和登帐；对已审核的原始凭证及时填制记帐；录入（编制）记帐凭证，负责会计凭证汇总、帐簿登记；熟练掌握账务核算工作，编制各类财务报表，定期向领导汇报; 2、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核，银行及对外财务业务核对，按照公司需求及时编制各种财务报表并报送相关部门； 3、负责准确、及时地完成成本的归集、核算，及时准确的提供成本信息； 4、核对往来明细账，并根据部门需求提供财务数据支持； 5、定期核算并申报增值税、所得税等各类税种，做好税务规划; 6、监督固定资产、采购等的日常管理，定期编制盘点报告； 7、成本财务分析，提出分析意见和合理化成本的建议，针对公司的成本支出和收入数据的分析，发现公司运行中存在的问题，提出可执行的财务专业建议和意见； 8、关注企业会计准则及各类税收政策的动态； 9、完成上级领导交办的其他工作。 二、岗位要求： 1、财务相关专业本科以上学历优先，中级会计以上职称优先； 2、具备5年以上财务工作经验，有规上企业、一般纳税人企业3年以上同岗位工作经验优先。; 3、具备较强的财务管理能力和财务分析、沟通协调能力、团队合作能力 4、熟练掌握财务软件和办公软件的应用 5、工作责任心强，具备良好的商业保密意识 三、福利待遇: 双休，五险一金，不定期团建，团队氛围良好，无人际压力。

招聘信息 职位：财务主管 要求：中级会计师以上职称；有生产成本实操经验。 薪资：6000-12000

岗位职责： 1、制定公司财务管理制度，建立健全的公司财务管理、会计核算等有关制度，督促、各项制度的实施和执行 2、建账、审核原始凭证、代理记账凭证、编制会计账簿及会计报表 3、编制纳税申报及附表并办理纳税申报，就纳税情况和客户沟通 4、协助解决客户经营管理中存在的疑难和困惑 5、保证公司业务工作质量，为公司发展提出建议和方案 任职要求： 1、大专以上学历，财会类专业优先，考取相应的会计证书 2、3年以上代理记账公司经验及管理经验，熟悉财务会计、管理会计、税收等相关知识 3、熟悉各行业的账务处理，能独立完成全盘账务操作 4、有较强的服务意识和沟通能力及管理能力，较强的承压能力

具备条件 1. 大专及以上学历，年龄28-40岁，会计学、财务专业，男女不限； 2. 具备3年以上相关工作经验，有会计从业资格证书，工作责任心强，人品端正； 3. 能独立处理各项经济核算、制表业务，编制会计报表，负责纳税申报等； 4. 熟练操作Word、Excel和财会等常用办公软件； 5. 具有原则性、严谨性和良好的职业道德，有较好的沟通能力； 6. 熟悉和了解工商、银行、国地税等办事流程，熟悉总账、补账、利润表、资产负债表、年报、汇算清缴等账务处理； 工作内容 1. 独立处理日常账务，并熟练处理税务全盘账务工作； 2. 提供公司各项财务数据，跟踪并汇报财税政策的变化； 3. 办理各项税金缴纳手续，与税务部门联络、沟通各项税务事宜，每月及时生成纳税申报表，并完成纳税申报，能正确计算增值税、消项税额； 4. 负责公司各种财务收支事项及日常业务的会计核算，编制财务预算分析报表； 5. 负责公司各部门的日常报销审核工作，财务收支事项核算； 6. 熟练会计电算化软件操作。 有能力者薪资待遇面议。

岗位要求： 1、25-45周岁，大专及上以学历，财务管理、会计相关专业（具体薪资可面议） 2、3年以上房地产开发企业或建筑业财务岗位工作经验，持有中级以上职称证书; 3、精通房地产项目或建筑业成本核算，成本控制及各项涉税事项的办理，能有效规避财务和税务风险，熟悉国家有关营改增及房地产开发与投资的各项政策规定; 4、思维缜密、行事谨慎、责任心强，有良好职业操守。

铁湖电机出口公司，招助理会计一名，有师傅带(可年后来上班），待遇面议.

岗位职责： 1、管理现金； 2,、登记现金日记账、银行存款日记账； 3、负责银行业务往来； 4、往来款结算； 5、编制工资表并发放工资； 6、审核原始凭证、编制凭证、管理凭证； 7、开票、报税、购买现金支票等； 8、其他 任职要求： 20-40周岁；大专以上学历；有财务工作经验者优先

岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历: 2、具有财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

工作职责: 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 4、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 5、根据酒店统筹安排进行轮岗培训和实践； 6、根据管培生培训体系的目标设置、岗位培训及定制化的培养计划进行综合培训及长期发展。 7、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、统招全日制重点院校本科生及3年以内毕业生； 2、会计相关专业，持有相关资格证书及有经验者优先； 3、热爱酒店行业，有意向在酒店行业工作与发展，具有明确的职业发展目标； 4、个人形象气质佳，身体健康，抗压能力强，愿意接受挑战； 5、学习能力强，善于思考，具备较强的语言及文字表达能力，较强的组织、沟通能力及团队协作能力

一、任职资格： 1、大专以上学历，财务相关专业；（具体薪资面议！） 2、有5年以上企业财务管理工作经验，有房地产公司财务管理工作经验者优先； 3、在财务领域拥有良好的人脉资源，具有较强的对内对外沟通、协调能力。 二、岗位职责： 1.制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向上级领导报告； 2.建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率; 3.对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范; 4.建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作; 5.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益; 6.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考; 7.确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作; 8.根据公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构;

1.建立财务管理制度 2.做好内控及报税工等工作

1.负责海上4S店资金走账、开票等相关业务 2.负责对接雅马哈总部机器采购事宜 3.领导交办其他事务 要求： 1.27-45岁，大专及以上学历 2.财务管理、会计等相关专业，细心认真负责，踏实肯干，良好的团队合作意识 工作地点：龙威经贸广场、城澳海上4S店

岗位职责： 1、负责领导公司出纳员、会计助理，按时、按要求记账收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。 2、负责指导部门员工的工作，及时处理工作中发生的问题，保证会计核算工作正常进行。 3、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。 4、负责公司管理费核算，认真审核收支原始凭证；账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。 5、规范材料出入库、细化成本核算,逐步推行项目库存管理电算化。 6、负责公司固定资产管理。 7、负责公司各部门的费用报销业务手续。 8、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表。 9、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负直接责任。 10、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。 11、上级交办的其它工作。 任职条件： 1、教育要求：财会专业，大专以上学历，年龄范围：25-40 。 2、专业知识：接受过系统的财会及税务管理知识等相关知识的培训。 3、工作经验：具有3年以上同等职位管理经验。 4、技能技巧 （1）熟悉企业成本核算流程，掌握会计核算及相关管理知识。 （2）熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策。 （3）较熟练地处理会计整个工作流程。 （4）熟悉与税务部门办事程序。 （5）具备较强的统筹规划和计划、协调能力。 （6）工作相关其它能力。

一岗位职责： 1、全面主持财务部工作，建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。 2、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。 3、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析，及时向总经理提出合理化建议。 4、负责建立和完善公司已有的财务核算方法体系，生产管理控制流程，成本归集分配制度； 二、岗位要求： 1、具有较全面的财会专业理论知识和实践经验，具备现代化企业管理知识，对企业ERP、预算管理等有实操经验，熟悉财务规划，有IPO经营者优先。 2、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神 三、福利待遇 面谈