1.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理; 2.参加分部分项工程的验收工作; 3.负责计划、统计的管理工作; 4.负责工程项目的内业管理工作;

(1) 参与制定劳务管理计划。 (2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。 (3) 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案;参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。 (4) 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。 (5) 参与组织劳务人员培训。 (6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。 (7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。 (8) 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。 (9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。 (10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。 (11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。 (12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。 (13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

一、岗位职责： 1、负责收集和整理项目公司/项目部的各种文件资料和档案等 2、 二、岗位要求： 1、负责部门的信息资料管理及文件传递工作 2、 三、薪资待遇： 1、 2、

二、岗位要求： 1、工程管理、公路与城市道路工程、土木工程、建筑工程等相关专业； 2、从事市政、公路工程项目一年以上相关工作经验； 3、持有建筑行业相关岗位证书者优先； 4、应届毕业生在校读专业需与公司对口及具备吃苦耐劳精神

1、燃气管道安装工程资料、图纸等档案的收集、整理、归档管理。 2、开工报告、施工过程记录、施工方案延期报告、验收报告等综合资料，进行编制。 3、对设计变更材料、碰接报告、检验报告等项目相关资料进行编制。 4、根据实际施工，对竣工图纸进行修改，对施工材料的使用进行统计。 5、治谈记录、监理来往函件及对外发放资料进行接收、回复、存档管理。 6、编制工程周报、月报、工作计划等资料，及时提交给相关职能部门。 7、协助项目经理完成对外协调工作，完成上级交办的相关任务。