岗位职责： 1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排； 2、物料计划制定； 3、物料采购审核； 4、物料管理目标达成； 5、相关部门的沟通与协调。 任职要求： 1、大专以上学历，同岗位工作经验1年以上。 2、了解PMC运作流程，有1年以上PMC工作经验。 3、对数据敏感，有很强的数据分析逻辑能力，执行能力抗压能力强。 4、熟练运用Excel、erp等办公软件。

多年运动品牌的质量控制及质量改善流程。

1、品质部人员日常工作安排; 2、品质部人员教育培训安排及实施; 3、负责品质问题跟踪及客诉问题的组织处理,组织协调好各班组内部及与相关部门的工作关系,配合生产及时完成生产计划及客诉问题的关闭; 4、分析品质日报/周报,评价工序品质状况，牵头召开工序品质异常会议组织发放审核/跟进,验证/关闭/纠正(异常)预防措施,提高工序一次交验合格率.6、负责对各班组的相关标准及文件更新，确保文件的适用性，协助部门经理完善各班组工作。 7、对生产达不到品质标准及目标时及客诉改善无效时有权审核停工，要求责任部门改善。 5、工序品质异常、客户投诉及重大问题及时向部门反馈及知会其它相关部门8、在生产中因设备或夹具对产品有品质影响、违反工艺操作有权提出暂停9、对客户要求信息收集整理及反馈公司，协助部门门经理完善客服工作;

岗位要求： 1.年龄18-42岁，初中学历以上，男女不限； 2.身体健康、五官端正，无纹身及不良嗜好；吃苦耐劳、服从管理； 3..工作时间：白班：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，18:00-20:00， 晚班：下午20:00-00:00，上午2:00-8:00； 福利待遇： 1.全勤奖100元/月，工龄奖：工作满一年有100元/月，逐年递增； 2.入职试用期后购买社保，月休4天； 3.平时加班13.9元/H,周末加班18.5元/H，节假日三倍27.5元/H；夜班补贴10元/天； 4.入职提供专业培训、有发展晋升机制。