1.开餐前做好全面的卫生工作；2.服从领导安排，按照工作程序及要求做好各项开餐准备；3.迅速补充餐具和台面用品，保持开餐后的整洁和卫生；4.严格执行服务规范和操作程序，掌握上菜时机、上菜顺序和速度；5.客人用餐完毕后，及时将餐具刷洗干净，保洁放置；6.注重个人仪容

市区内--能够接受所有门店调动 你需要做： 1、基础务实，完成门店果品到货验收、补货、打包以及上架陈列、盘点等日常店铺工作； 2、销售导购，了解认识不同品类果品及其特性，需求，提升门店线上线下销售额； 3、账目管控，负责销售记录，库存管理、账目核对，按规定完成各项销售分析工作； 4、新人带教：快速上手后协助上级带教新员工，搭建培养门店人才培养团队； 5、运营管理：协助上级做好店日常事务管理工作，客户会员管理，学习门店经营管理，从管理单店到接手多家门店运营。 我们对你的期待： 1、年龄23-38岁，有志于投身连锁行业，能够接受调动和外派（1-5个月外派）； 2、踏实肯干，耐心细致，有责任心，学习能力强，沟通能力较强,有服务意识； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和压力； 4、有志于生鲜连锁行业发展的加盟，有实体销售经验都可考虑； 你可以获得的福利： 1、公司发展平台稳定，良好的办公室环境和团队氛围，领导nice； 2、三节福利、带薪假期，外派补贴，晋升空间，不定期水果，免费培训学习； 上班时间：8:00-12:00 16:30-21:30 工作地点：南康

岗位职责 1、基础务实，完成门店果品到货验收、补货、打包以及上架陈列、盘点等日常店铺工作； 2、销售导购，了解认识不同品类果品及其特性，需求，提升门店线上线下销售额； 3、账目管控，负责销售记录，库存管理、账目核对，按规定完成各项销售分析工作； 4、新人带教：快速上手后协助上级带教新员工，搭建培养门店人才培养团队； 5、运营管理：协助上级做好店日常事务管理工作，客户会员管理，学习门店经营管理，从管理单店到接手多家门店运营。 岗位要求： 1、年龄23-35岁，有志于投身连锁行业，能够接受调动和外派（1-5个月外派）； 2、踏实肯干，耐心细致，有责任心，学习能力强，沟通能力较强,有服务意识； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和压力； 4、有志于生鲜连锁行业发展的加盟，有实体销售经验都可考虑； 你可以获得的福利： 1、公司发展平台稳定，良好的办公室环境和团队氛围，领导nice； 2、三节福利、带薪假期，外派补贴，晋升空间，不定期水果，免费培训学习； 上班时间：8:00-12:00 16:30-21:30 工作地点：崇义

luckin coffee专业咖啡新鲜式招聘啦： 店长/储备店长3800-6000元岗位职责: -制定计划，实现出色的门店营运; -为店员提供培训、反馈和发展机会，构建高效团队;-维护门店正常营运秩序; 我们需要这样的您加入: -高中及以上学历，1年以上门店管理经验 -接受轮班制工作，工作时间八小时制 -快速的学习能力以及优秀的人际交往技能力 -持有本地有效健康证 福利待遇：缴纳五险，餐补➕生日福利➕杯量提成及管理津贴，月休4天，接受轮班制。仅接受有相关经验者，上岗前需带薪培训1个月！