多年运动品牌的质量控制及质量改善流程。

1、品质部人员日常工作安排; 2、品质部人员教育培训安排及实施; 3、负责品质问题跟踪及客诉问题的组织处理,组织协调好各班组内部及与相关部门的工作关系,配合生产及时完成生产计划及客诉问题的关闭; 4、分析品质日报/周报,评价工序品质状况，牵头召开工序品质异常会议组织发放审核/跟进,验证/关闭/纠正(异常)预防措施,提高工序一次交验合格率.6、负责对各班组的相关标准及文件更新，确保文件的适用性，协助部门经理完善各班组工作。 7、对生产达不到品质标准及目标时及客诉改善无效时有权审核停工，要求责任部门改善。 5、工序品质异常、客户投诉及重大问题及时向部门反馈及知会其它相关部门8、在生产中因设备或夹具对产品有品质影响、违反工艺操作有权提出暂停9、对客户要求信息收集整理及反馈公司，协助部门门经理完善客服工作;

工作时间：19:00-01:00 任职要求 1、招聘年龄18~30岁，有无经验者均可，无学历要求，公司免费培训，不收取任何费用，会画妆打扮，能接受穿高跟跟鞋，一经录用即可签合同。 2、形象要求：身高153以上，五官端正，有自信。 3、有上进心，热爱工作，有团队合作精神，积极配合活动要求，善于表达，有亲和力。 4、薪资待遇：包吃住 底薪7k到1.2w

市区内--能够接受所有门店调动 你需要做： 1、基础务实，完成门店果品到货验收、补货、打包以及上架陈列、盘点等日常店铺工作； 2、销售导购，了解认识不同品类果品及其特性，需求，提升门店线上线下销售额； 3、账目管控，负责销售记录，库存管理、账目核对，按规定完成各项销售分析工作； 4、新人带教：快速上手后协助上级带教新员工，搭建培养门店人才培养团队； 5、运营管理：协助上级做好店日常事务管理工作，客户会员管理，学习门店经营管理，从管理单店到接手多家门店运营。 我们对你的期待： 1、年龄23-38岁，有志于投身连锁行业，能够接受调动和外派（1-5个月外派）； 2、踏实肯干，耐心细致，有责任心，学习能力强，沟通能力较强,有服务意识； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和压力； 4、有志于生鲜连锁行业发展的加盟，有实体销售经验都可考虑； 你可以获得的福利： 1、公司发展平台稳定，良好的办公室环境和团队氛围，领导nice； 2、三节福利、带薪假期，外派补贴，晋升空间，不定期水果，免费培训学习； 上班时间：8:00-12:00 16:30-21:30 工作地点：南康

工作职责： 1、做好门店客户服务，耐心解答客户问题，卖水果，切水果，做好门店的卫生清洁； 2、负责协助货品卸货，来货验收，陈列摆放，打包，收银、补货、退货、防损等事项； 3、负责销售记录、盘点、账目核对等； 4、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、20-40岁，初中及以上学历，身体健康，服从管理，有服务行业经验优先考虑； 2、有责任心，灵活，勤快，性格外向，吃苦耐劳，沟通表达清晰，有良好的服务意识； 3、会收银，有学习力，2-6公里以内能够接受调动优先考虑。 工作地址：就近推荐在招聘的门店 上班时间：早班：7:30-15:30 晚班：15:00-23:00 ，排班调休 薪资：试用期两个月，固定底薪3200，转正后3600+绩效 晋升空间：营业员-店助-储备店长-店长-储备督导-督导-储备大区-战区经理

工作职责： 1、做好门店客户服务，耐心解答客户问题，卖水果，切水果，做好门店的卫生清洁； 2、负责协助货品卸货，来货验收，陈列摆放，打包，收银、补货、退货、防损等事项； 3、负责销售记录、盘点、账目核对等； 4、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、20-40岁，初中及以上学历，身体健康，服从管理，有服务行业经验优先考虑； 2、有责任心，灵活，勤快，性格外向，吃苦耐劳，沟通表达清晰，有良好的服务意识； 3、会收银，有学习力，2-6公里以内能够接受调动优先考虑。 工作地址：就近推荐在招聘的门店 上班时间：早晚班/中班倒班制 【早晚班班：7:30-12:00，18:00-23:00， 中班班：12:00-18:00】，排班调休 薪资：试用期两个月，固定底薪3200，转正后3600+绩效 晋升空间：营业员-店助-储备店长-店长-储备督导-督导-储备大区-战区经理

岗位职责 1、基础务实，完成门店果品到货验收、补货、打包以及上架陈列、盘点等日常店铺工作； 2、销售导购，了解认识不同品类果品及其特性，需求，提升门店线上线下销售额； 3、账目管控，负责销售记录，库存管理、账目核对，按规定完成各项销售分析工作； 4、新人带教：快速上手后协助上级带教新员工，搭建培养门店人才培养团队； 5、运营管理：协助上级做好店日常事务管理工作，客户会员管理，学习门店经营管理，从管理单店到接手多家门店运营。 岗位要求： 1、年龄23-35岁，有志于投身连锁行业，能够接受调动和外派（1-5个月外派）； 2、踏实肯干，耐心细致，有责任心，学习能力强，沟通能力较强,有服务意识； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和压力； 4、有志于生鲜连锁行业发展的加盟，有实体销售经验都可考虑； 你可以获得的福利： 1、公司发展平台稳定，良好的办公室环境和团队氛围，领导nice； 2、三节福利、带薪假期，外派补贴，晋升空间，不定期水果，免费培训学习； 上班时间：8:00-12:00 16:30-21:30 工作地点：崇义

岗位职责： 1、公司账务处理； 2、每月输出财务报表及内部管理报表 3、编制台账，负责项目财务结算工作； 4、编制年度预算底稿； 5、会计帐册、凭证的档案管理工作。 6、税务申报 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、会计、财经类相关专业大专毕业， 2、半年以上财务会计工作经验； 3、具备制造业会计实际操作经验。 4、有原则、有责任心，能承受一定的工作压力

岗位职责： 1.负责日常入库物资的检查、验收，核对入库的物品的规格、数量是否与单据相符； 2.负责出入库物资数据的核对、整理、录入、备料发放(见系统单据发料； 3.库容“5S”整洁，无杂物，摆放整齐，便于发放，及时报告破损情况 4.每日自觉根据要求进行循环盘点结果表，并上报日盘点报表给到上级领导管理审批，及时汇报库存不足情况； 5.不定时清理仓内过期库存提出对质量 IQC 复检、不良材料、呆废料的反馈与控制、监督； 6.定期作好仓库的安全管理工作，放火，防盗，防潮等； 7.负责按订单批次、批量与物料员交接领用物料； 8.负责月底前盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。 任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 2年以上仓库管理经验； 3. 熟悉仓储作业流程及规范，熟悉office办公软件； 4. 诚实勤快，责任心强，良好的沟通表达能力。

江西赣州安远县因公司业务需要现招渣车司机 3 名，底薪+提成，月工资9000-15000 元，要求熟手，二把刀勿扰，联系张先生

1.负责叉车任务； 2.属于平叉，柴油； 3.叉的货水泥制品

公司主要经营产品是客家珍珠粉，有多年粮油类产品业务经验，具有一定的客户资源、客情。勤劳踏实肯干，要会介绍产品。有三轮车驾驶证，c1驾驶证。自带三轮车的，待遇更好。 公司待遇，以底薪+高抽成+满勤+绩效，月休4天，试用期3天，2个月转正，转正交社保

1.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理; 2.参加分部分项工程的验收工作; 3.负责计划、统计的管理工作; 4.负责工程项目的内业管理工作;

1、有驾照，有汽车 2、服重安排，可以适应短期县城展业 3、有销售经验者优先 4、每天提供10-15个客户，上门录资料 5、日收入500-1000 6、可以直接入职优先考虑

有责任心，沟通能力强，有跟单经验优先，不限年龄