抚州比亚迪新能源汽车内部直招；招聘要求： 1、身体健康，服从管理安排 2、16-49岁，男女不限，工作简单轻松，学历经验不限，上班有老师傅带。 招聘岗位： 普工，操作工，技工(焊工，电工，钳工，冲压工，钣金工，叉车司机）月综合工资6-9k 工作时间：两班倒工作制（能接受夜班的在电话我），早上8点至11点半，中午12点半至下午5点，下午6点至晚上8点（8小时外加点算1.5倍加班费，周末加班算两倍加班费），实际工作时间以工厂为准，根据生产进度安排倒班。 社保缴纳： 入职当月给正式员工缴纳社保五险（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险），如果参加公司医疗基金，还能享受额外的医疗补助； 员工伙食： 公司有福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）4元，中餐、晚餐（两荤一素 一汤）6.5元，另提供自选餐5-10元不等；

负责产品QA、外发QC、车间巡检的日常工作，对下属的工作技能培训，跟进，考核，召开产前会议，巡查半成品作业，车缝，尺寸是否达标，成品抽检的合格率。年龄45岁以下，高中以上学历，有电脑基础、有品质经理3-5年以上经验。

职责: 1.车间主任在生产长的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。 2、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。 3、 根据生产部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌 握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。 4、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期。 5、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的 产品质量。 6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。 年龄28-45岁以下，高中及以上学历，服装工程与工艺等服装相关专业，有3-5年以上管理经验，熟悉吊挂系统工序编排和平衡流水,懂基本的电脑操作。