1、负责区域工程管理、监督、指导，推动各项工程管控体系建立执行； 2、对工程板块各类设施设备制定年度计划维护养护方案及落实跟踪； 3、负责区域新交付项目前期阶段性工作：如承接查验、设备接管、图纸验收等； 4、每月对区域的工程质量达标情况进行检查、通报、奖惩； 5、项目特种设备消防、电梯等日常维护排查、节能降耗工作落实。 6、负责监控各项目设备、设施发生的问题并及时提出有效解决方案，并完善各项目突发事件应急预案（如电梯、停水、停电等），保障设备、水、电、电梯等工程系统正常运行； 7、负责各项目设备设施升级改造工程，如道闸系升级改造（车牌识别、自动微信缴费、后台财务稽核）、门禁系统升级改造（人脸识别、自动提示欠费缴费）等。 8、负责审核（修订）各项目的年度预算、营运计划和工作方案，督导预算、计划以及方案的落实； 9、负责组织开展专业技能培训、职业素养培训，提升员工专业技能；

1. 风险预防 1）熟悉住宅区各类房屋的分布状况、房屋内外部结构、附属设施及各类管线走向分布，了解设备的性能和使用状况。 2）负责配套公共设施、设备的维修，严格按安全操作规程检修作业，防止各类因操作不当引起的事故。 3）爱护工具，在每次使用后，必须对领用工具的性能、机具配件等进行核查，如有损坏，要查明原因划清责任，报上级处理。 2. 设备检修 1）负责道路、车辆出入口警示标识、共部位小型土建维修，无安全隐患的雨污水管维护、更换。 2）负责公共照明、景观照明，产权归属物业的路灯线路检修、照明更换。 3）排水排污设备、消防设施、设备的维修、养护。 4）弱电智能系统设施、设备，车辆管理系统的维修、养护。 3. 协助配合 1）配合完成本小区物业费收缴工作。 2）完成领导交办的其他工作任务。

1.产品生产过程检验，出厂出货检验； 2.进行相关微生物检验以及环境数据监测； 3.做相应检测工作，比如灭菌后菌片培养工作等； 4按照规定，真实、及时做好记录，并整理质量记录；

1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工业企业工作经验，有一般纳税人企业工作经验者； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力；

1.负责公司日常的费用报销。 2.负责日常现金、日常营业款的收与支出，及时登记现金及银行存款日记账； 3.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。 4.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。 5.完成领导布置的其他工作。

1、打印进出库单、标贴； 2、负责实物仓库的管理，根据车间的《领料单》过帐； 3、登记各种物料发料情况等； 4、有相关工作经验； 5、品行端正，为人踏实； 6、熟电脑办公软件操作。

1、严格履行公司的各项规章制度及操作规程，参加公司的专业培训； 2、服从岗位安排，按时完成器械的回收、清洗消毒、检查包装、配送工作； 3、负责保持各自工作区域整洁； 4、身体健康，体质良好； 5、有高度责任心、工作严谨、慎独，勤奋、吃苦耐劳； 6、热爱本职工作，不断提高业务技术水平及自身的综合素质。

售后前台接待：负责预约接待，填制派工单，装潢，修理，质检，跟踪服务。处理客户投诉收集客户相关信息，接收有关汽车售后询问；协议技师工作向客户介绍售后服务项目，装潢美容服务项目和优惠活动项目。 工作标准：整理客户资料，建立客户档案研究客户需求与客户联系展开跟踪服务业务咨询与诊断工作内容。

维护市场，开发空白市场，品牌宣传，宴席推广，团购推广。

一、岗位职责： 1、寻找潜在客户，建立准客户信息群； 2、客户跟踪，需求了解，商务谈判！合同签订； 3、完成规定的销售任务； 4、维系好新老客户的关系； 二、薪资待遇： 1、底薪+提成，月薪可达5000元以上

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利； 2、具有良好的品行，遵守本单位工作纪律； 3、负责仓库教材、教辅发放工作； 4、年龄30周岁以下； 5、大专及以上学历，党员优先； 6、工作认真负责，吃苦耐劳，身体健康；