招聘维修焊工电工普工，月薪12000到15000

点餐收银，包吃住

山东青岛黄岛区招工地电工 2 名，8000-9000/月，要求有电工证书，年龄 45岁以下，主要负责工地现场接电，挪电箱，享受公司管理人员待遇吃住

物业直招保安，包吃住年龄18到55岁，身体健康无残疾，免费提供服装被褥 薪资6000到7000元

岗位职责： 1、根据生产计划和任务安排，完成生产任务。 2、现场环境卫生打扫整理，安全文明生产。 3、积极完成上级领导安排的其他工作。 任职条件： 1、身体健康，思想端正。 2、中专及以上学历，有电缆电线、电气机械企业生产岗位经验优先。 3、良好的责任意识、学习能力。工作积极主动，认真。服从工作安排。 4、工作时间07:30-19:30；长白班，包吃，包住，五险，根据工作表现和岗位技能，不定期调薪。

一、工作内容 1.根据公司提供的客户资源联系客户，筛选意向客户加微信，咱这个是刚需行业. 2.没有经验没关系，只要你愿意学习，愿意主动沟通，有责任心就可以 3.咱们适合长期稳定人群，因为行业二次开发和转介绍非常多，二次，三次销售空间大，客户积累越多，越吃香 二、薪资待遇 1.底薪+绩效+高提成+开单福利，不加班，双休，法定节假日按国家规定休息，刚入职两个月的新同事月入6000+很正常，还有不定期的各种当日开单奖，每周最高奖，只要你想，各种奖金每月轻松1000+ 2.咱们还有各种福利：开单奖、周奖励、月奖励、季度奖、工龄奖、年终奖、节日福利、生日福利、员工旅游 3.另外咱们不定期团建，办公氛围融洽! 三、地址：槐荫区青岛路与腊山河西路交汇处中建锦绣广场二期

需具有餐饮方面管理经验，能积极处理各种突发状况。配合老板管理店内其他食物及人员

招聘

薪资待遇： 1、底薪+高提成+奖金+节日福利+带薪年假+带薪春节假+补贴； 2、工作时间：双休 09:00-17:30；薪资面议 3、岗前培训。 4、薪资面议 有销售经验者优先！ 主要岗位职责： 1、负责热熔胶的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 岗位要求： 1、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、吃苦耐劳、有团队协作精神，善于挑战。 岗位优势： 1、这个岗位可以为您带来可观的收入，同时为您职业生涯提供较好的学习发展机会 2、优质的客户群体，有利于提升个人素质，拓展高效人脉圈 3、80/90后团队，工作环境轻松愉快充满乐趣，人际关系简单和谐便于您尽快融入 4、公司快速发展中，只要您有实力、不甘平庸，公司将提供一个公平、具有竞争力的平台，只要您展现出自己的能力，就有机会迅速成为各个岗位上的骨干和精英，宝嵘欢迎您的加入！ 薪资面议 有销售经验者优先！ 招聘2人

潍坊和盛园食品操作工，工资5000-8000元/月，主要生产：鸡肉制品，夫妻间，工作内容：鸡肉制品 称重 包装 装箱（鲜鸡 先切之后再放冷库，不是冷冻鸡肉，车间温度22-23度），年龄要求：男 16-56岁 女 16-54岁，月休：2，吃饭：有餐补，住宿：免费住宿

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。

普通技术人员、有工程维修经验，会电脑表格操作，有业务沟通、施工组织管理能力，有驾照！

免费安置马厂湖餐饮盒 需求: 车间操作人员4名 仓库码货人员2名 月休两天，全勤200 满勤不休，全勤500 年龄18-45，年龄不限 包住不包吃。 薪资：培训期三天，第一天50，第二天80，第三天100元，第四天开始负责一台机械150元/天计算。 需要能适应倒班，10天倒一次班。试用期（看一台机）月薪4500-5000，试用期过后（看两台机器)7000-9000元左右/月。每个月18号准时发放上月工资。 面试时间：早上10点-下午2点

卖场内介绍商品以及销售商品 要有敬业精神 优秀的表达能力

（一）岗位要求 1.年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。 2.会使用智能手机，熟悉电脑，具备一定管理经验的优先。 3.有良好的集体荣誉意识、服务意识和责任心。 （二）工作内容 1.熟练掌握瓶装气配送服务流程，掌握配送员、驾驶员、押运员、统计员、安全员岗位职责。 2.编制配送计划，组织配送，确保每日配送任务顺利完成。 3.参与供应站点人员培训工作，以提高配送员的业务和操作水平，组织好员工的安全教育与培训，及时开展应急演练，当员工岗位发生变化时，按预案及时进行调整。 4.定期主持召开本供应站点的各项会议，检查各项制度的执行情况（检查各岗位操作情况及记录情况）。检查配送计划的执行情况，对于存在问题要及时有效的解决。 5.负责液化石油气运输过程的安全、防火工作，组织事故抢救和灭火工作。 6.监督供应站点液化石油气钢瓶出入库的数质量。 7.检查各岗位车辆、抢险工具、消防设备设施等的安全运转情况，发现并组织整改安全隐患，督促员工及时巡查，正确使用，维护保养。 （三）薪酬福利 1.薪酬3000起，公司根据国家规定，缴纳五险、全员意外险、免费培训、免费体检。 2.工作时间：综合计算工时 3.工作地点：淄博市