直招装卸工搬运工（不收任何费用）年龄20到58周岁！包吃！包住！工作简单，上手既会 ！工作岗位负责货物装卸跟搬运工作，原地码放托盘，有机器叉车，吊车辅助作业，计件工资，多劳多得！

诚聘装卸物流百货，一天三四百左右日结工，每月餐补一千。

招B2驾驶员，工资面议，能吃苦耐劳，6米8高栏 短途运输，工作地点梁山韩岗附近

招A2司机,（侧卸 ，车况好待遇优）路线：淄川，博山，临淄，青州到潍坊昌邑，拉石子，来回货

招聘装卸车1人，8点-5点，长白班，要求18-50以内，负责仓库原料装卸，仓库卫生清理，原料每天3-5吨 不多，150一天，满勤200，每月15号发工资

济南美团果蔬分拣员周期工 24/小时+住宿+可预支工资 主要负责拉地牛分拣果蔬工作，轻松简单！ 要求：男女不限，18-40岁，能干到2.25号即可，过年留岗。 时间：16.00-02.00，可请假 工资：24元/小时，每天8.5-10.5小时，204-252元/天。 地点：历城区普洛斯物流园

职位要求： 1.有吃苦耐劳的能力，不限学历不限经验。 2.能认字核对单据。 3.年龄：20-50岁，身体健康，无疾病，能从事体力工作。 4.能吃苦耐劳，有团队协作精神 工作内容： 1、入库操作，包括：清点货物、搬运入库等； 2、出库操作，包括：捡货、配货、打包、装车、复核等； 3、库存控制，包括：货物库存区域和位置的调整； 4、遵守公司管理制度，服从公司及主管领导安排。 5、熟悉产品特性、规格。 6、及时、主动解决遇到的相关问题，并向上级领导请示汇报。 7、保持仓库清洁和货品的整洁度。 工作时间：7:30-12:00；13:30-17:30，月休四天

（一）岗位要求 1.年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。 2.会使用智能手机，熟悉电脑，具备一定管理经验的优先。 3.有良好的集体荣誉意识、服务意识和责任心。 （二）工作内容 1.熟练掌握瓶装气配送服务流程，掌握配送员、驾驶员、押运员、统计员、安全员岗位职责。 2.编制配送计划，组织配送，确保每日配送任务顺利完成。 3.参与供应站点人员培训工作，以提高配送员的业务和操作水平，组织好员工的安全教育与培训，及时开展应急演练，当员工岗位发生变化时，按预案及时进行调整。 4.定期主持召开本供应站点的各项会议，检查各项制度的执行情况（检查各岗位操作情况及记录情况）。检查配送计划的执行情况，对于存在问题要及时有效的解决。 5.负责液化石油气运输过程的安全、防火工作，组织事故抢救和灭火工作。 6.监督供应站点液化石油气钢瓶出入库的数质量。 7.检查各岗位车辆、抢险工具、消防设备设施等的安全运转情况，发现并组织整改安全隐患，督促员工及时巡查，正确使用，维护保养。 （三）薪酬福利 1.薪酬3000起，公司根据国家规定，缴纳五险、全员意外险、免费培训、免费体检。 2.工作时间：综合计算工时 3.工作地点：淄博市

工资日结，不装不卸，每日最低保底流水500

负责仓库内出库以及调货，领导安排的其他工作

青岛胶州德邦多工种，工资5000-11000元/月，包吃包住，员工福利：月休4天，法定节假日带薪休息、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）,工龄奖等；，工作内容：1、拣货工：主要工作负责家具货物分拣出库；2、装车工：主要工作负责出库货物装车码垛 （平板车为主叉车辅助装车）3、叉车工：需有N1叉车证，主要工作负责入库上架出库补货；4、仓管员：主要工作负责收发货核对，库存盘点，异常处理；，学历要求：无，年龄要求：22-50岁

高薪诚聘夜班小件分拣 【工作要求】男女不限18-40岁，有经验放宽至45，最少15天 【工作内容】水果蔬菜日用品分拣、转运等岗位 【工作时间】18.30点-2点左右 【工作地点】济南临港安博物流园二期 【薪资待遇】20元/时👏 【生活待遇】 管一餐，提供住宿（有空调/洗浴）

工作内容： 1.负责站点内快递包裹的揽收 2.区域内包裹揽、派完成即可下班，时间自由 任职条件: 1.年龄45岁以下 2.会使用智能手机，能正常使用普通话进行交流 3.有责任心，性格不急躁冲动，会骑电动三轮车 车辆: 自带车辆或公司租赁； 薪资：到手范围: 6000-10000 发薪日: 每月15日； 工作时间： 早7:00到岗，当日揽派工作结束即可下班，月休4天；

工作内容： 1.负责站点内快递包裹的揽收 2.区域内包裹揽、派完成即可下班，时间自由 任职条件: 1.年龄45岁以下 2.会使用智能手机，能正常使用普通话进行交流 3.有责任心，性格不急躁冲动，会骑电动三轮车 车辆: 自带车辆或公司租赁； 薪资：到手范围: 6000-10000 发薪日: 每月15日； 工作时间： 早7:00到岗，当日揽派工作结束即可下班，月休4天；

1、负责所有计入存货物料的入库，称重物料过磅，及时与供应商对账并在SAP系统做收货。 2、与运营部门保持良好沟通，确保数据及时准确提供。 3、定期核对出库和入库数据，保证数据的准确性和完整性。 4、与其他团队一起进行每月盘点，及时提交报告。 5、实行5S标准化管理，定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物品分类排列，存放整齐，数量准确。 领导安排的其他工作。