招聘大客户销售10名 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 要求:普通话标准，善于沟通，有责任心，会简单的电脑办公。 薪资福利： 底薪3000+高提成+五险    工作时间： 9.00-5.30午休2小时，单双休，法定节假日 工作地点:济南槐荫区前城商务中心

客户通过广告平台预留手机号 公司分配给话务人员 话务人员进行电话回访 邀约客户到济南展厅参观 我们是百货供应链源头工厂 12大系列3万多个品 服务店家 无加盟费用 全程指导开店

工作职责: 1. 迎接客人,提供热情周到的服务 2. 保持礼貌和专业的态度,始终乐于助人。 3. 协助经理完成每日营业工作,包括准备和维护餐厅环境、协调服务进程等。 4. 维护餐厅的运营和规范,确保所有服务都符合标准。 5. 按照菜单提供相应的菜肴和服务,确保客人得到满意的服务。 6. 保持足够的知识储备,了解菜单和菜品,以便向客人提供建议和推荐。

工作内容：处理客户问题，根据流程提供解决方案，及时跟进回复客户结果 工作时间：早九晚六 提供住宿

下午两点下班 十点下班 负责打扫房间

负责材料校直，车间操作工，负责车间顺利生产

门卫管理制度 1、门卫须按规定着装，举止端庄大方，语言文明周到；2、保持值班室及设备、设施的清洁卫生；3、待人要有感情，精神要饱满。值勤时，每日第一次遇到公司领导、业主、客户行举手礼；坐勤时，应起立行举手礼：4、要做好小区外来人员、闲杂人员的检查。劝阻、引导、登记及出入物资、车辆的核查、记录等工作；5、对一切进入小区的车辆，门卫都应查验和登记，外部车辆未经允许，不得入内：6、各类推销队员、小商小贩等其他外来人员，未经允许，不得入内，门卫应予以解释，如有内部人员或业主同意其入内的，要做好出入登记方可放行；7、领导贵宾进出小区时，门卫应维护好秩序，在离领导五步之内立正敬礼；8、无异常情况，未经许可不得离岗、脱岗，夜班禁止睡岗；9、及时、正确地处置小区内发生的突发情况和事件，必要时要向主管负责人及时报告：10、做好交接班记录，按规定交接班。中国部政经中国部胶中国邮政

1、公司提供精准客户资源；拓客的事就不用费心了 2、一对一随时随地的指导；不懂就问呗 3、轻松的办公氛围；音乐为伴 4、同龄的小伙伴；拒绝上演宫斗剧 5、明确的晋升制度与薪酬制度；明明白白把钱挣 做什么？ 1、根据公司提供的精准资源，进行业务沟通； 2、做好客户的分类、管理、转化成交工作； 3、主要工作形式就是通过微信进行用户的线上追踪 啥要求？ 1、年龄18~35岁； 2、执行力，赚钱的欲望； 3、能力要求：能力可以培养，有经验者更好； 4、基础素质要求：踏实，有责任感，做事善始善终； 5、互联网时代，电脑基本办公操作要会用。 还有啥？ 薪资：基本工资（4000-7000）＋提成（6%-12%）＋奖金＋年终奖（车、房生活的保障） 福利：工作没有零食相伴，想想都很乏味；工作没有音乐相伴，想想都很枯燥；

工作内容及要求： 1、负责区域的医疗耗材及设备产品的推广、开拓等工作； 2、配合其他部门的工作，深入发掘销售机会，完成各项工作指标； 3、巩固与客户长期战略合作关系，不断提升客户的忠诚度和满意度，树立公司品牌形象； 4、出差时间不超过工作时间的三分之一，公司提供出差补贴； 5、有良好的表达沟通能力、职业素质和团队合作精神； 6、有强烈的进取心，富有开拓精神，能承受一定的工作压力。 7、医疗、检验、市场营销、工商管理、经济类等相关专业优先。 8、工作前景：有多大的能力 ， 就能让你飞的多远 。 福利待遇： 1、试用期2个月； 2、转正后基本薪资+浮动薪资+销售奖金+社保+医保； 3、提供员工宿舍（一般每间2人）； 4、公司不定期举行旅游活动和部门活动； 5、其他一些福利待遇等。