岗位职责： 1.负责原材料进货检验工作的安排，主要为进货物资的取样、检验工作协调与指导，材质证明资料的索要，检验结果的核对，质量问题的反馈及监督入库工作等； 2.负责进货质量情况的统计分析，对供方提出整改要求； 3.负责对供方进行监督指导和评价； 4.负责产品检验过程的工作安排、协调、指导，问题反馈； 5.负责对产品检验过程的质量问题进行汇总、分析，提出解决措施并验证； 6.负责编制投标资料； 7.负责项目开工前、过程中、结束后所需资料的编制和整理； 8.负责计量器具的检定、管理工作； 9.负责监督现场检验人员的工作纪律； 10.负责检验培训工作； 11.领导交给的其他临时任务。 任职要求： 1.要求全日制大专（含）学历以上，理工类专业优先； 2.有3年以上相关工作经验者优先； 3.有较强的学习能力、良好的沟通和解决问题的能力；责任心强，工作认真踏实； 4.英语听说写能力强者优先。

岗位职责： 1.依据班组长工作安排，完成每日工作任务，保证产品质量； 2.负责本干岗位日常环境和设备的维护； 3.遵守和执行公司相关管理制度。 任职要求： 1. 初中、中专、技校以上学历； 2.可适应生产现场操作岗位； 3.48岁以内，身体健康，可适应倒班生产； 4.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。

岗位职责： 1、负责制定现场运行电气设备过程中存在问题的解决方案； 2、执行、监督车间系统设备的运行、保养、维护、维修管理等。 任职要求： 1、要求年龄在25岁-35岁之间； 2、大专（含）学历以上，机电、自动化、电子等相关专业； 3、要求熟悉电气原理、电控原理和电控柜知识，熟悉元器件选型和PLC原理，能够绘制电气原理图； 4、有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.接收设计部门下发的产品设计文件并做整理，首先编制产品试制工艺单和作业指导书； 2.制定并下发相关项目产品工艺文件和作业指导书，联系相关部门评审工艺文件和工艺检查，进行产品试制，然后制备试验管并协助进行相关实验； 3.编写试制总结报告，汇总试制问题，并编制更新正式生产工艺单和作业指导书； 4.根据业主需求编制并提供产品相关技术文件； 5.参与新产品试生产和测试验证，负责新产品设计的工艺性评价； 6.组织并协调焊接和挤塑实验检验报告，完成相关产品的焊评、焊工评定和挤塑评定工作； 7.负责编制产品的工艺流程、工艺技术标准和规范； 8.负责新产品生产计划各项工作的有效实施，控制产品质量，保证产品合格率，掌握生产过程中产品质量的变化，及时排除影响产品质量的工艺问题； 9.监控操作人员按照公司技术文件规定进行生产活动，及时制止纠正各种违规行为，下发工艺整改通知单； 10.负责处理生产过程中出现的各种技术问题和工艺问题；配合设备人员和操作人员进行技术创新、工艺改进和设备改造。 任职条件： 1.高分子相关专业，本科以上学历，3年以上岗位工作经验； 2.熟悉高分子材料成型等工艺； 3.具有较强分析、解决问题能力； 4.具协同配合能力、沟通能力。

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指1标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析

山东滨州招海面光伏安装，30 元一张板，4 人一组，站在船上安装支架和光伏板，每天 500-800/天，每个月 15 号工资打卡，年龄 55 以内，管住宿，有食堂，上保险，带个电动扳手就行，年后十六上班

山东滨州沾化区水上光伏项目，招班组，要求 55 周以下，超年龄买不了保险，575 板子，35 元/板，管住，吃饭有食堂，自带工具，船甲方提供，料吊到船上。

山东滨州招光伏安装人员，正月十六开工，每天 400-700，主要安装支架个光伏板，年龄 55 周以内，有意外险，干满月报销路费 200，需要自己开车拉工人去现场，8 公里左右，每月补贴 1000.

职位要求 1、高中及以上学历，建筑工程，装修等相关专业优先； 2、从事装修（工装）现场，或相关施工维修工作经验； 3、有很好的服务意识，有一定的维修能力，有电工证等证书优先考虑； 4、有一定的服务意识及现场沟通能力； 5、责任心强、有上进心、吃苦耐劳并服从上级的工作安排； 6、优秀应届生亦可（培养）。

岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩: 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力: 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格: 1、形象气质好; 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力了 3、对销售工作有较高的热情: 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能和承压能力; 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先。 7、能够勇于承担工作重担。 公司会定期组织团队团建 聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会