一、岗位职责： 1、认真贯彻工地的质量方针， 对所属的工程项目的各项管理全面负责， 全面履行工程承包合同， 全面完成项目目标计划， 接受公司领导和公司各部门的监督和检查。 2、制定项目工作计划， 严格按照工作计划、 工程进度和技术质量施工， 严格控制工程成本， 抓好文明施工等管理工作， 落实各项管理目标的实现； 3、 严把工程质量关、 安全关， 定期组织召开质量、 安全会议， 讨论并解决施工过程中出现的问题， 针对施工过程中可能出现的危险因素， 应有防范预案， 及时向公司主管领导汇报； 4、定期对施工工人进行安全、 技能、 意识三个方面的教育； 5、加强成本管理、 预结算管理、 注重成本信息管理， 使各项计划能够得到有效的控制和实施； 6、 积极维护公司良好社会形象与商业信誉。 7、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。 8、完成公司领导交办的其它工作。 二、岗位要求： 1、有一级及以上建造师资格证书； 2、有较强的责任心、领导能力及组织协调能力； 3、能适应长期外地出差。 三、薪资待遇： 1、面议

熟悉工作业务，服从领导安排，有经验努力踏实优先。

日常杂工，有什么活做什么，也没有多大技术含量，人要勤快，

在销售经理（主管）领导下，销售人员严格遵守销售管理规定和销售人员行为规范，积极认真开展销售沟通接待和成交工作。 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户： 2.通过电话/网络/面谈等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找机会并达成销售； 3.做好老客户日常维护，寻求客户转介绍； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5.只负责开发客户和签约，办理有专人处理。 6.提升客户对公司及用友品牌的认可，了解客户需求、市场动态,为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，完成部门每月销售指标。 7.服从上级的工作安排。 工资待遇： 试用期无责2800+提成，转正无责3300+提成 1、通过公司资源开发新客户，推广公司业务 2、可以面谈也可以电话销售 3、新人入职有培训，也有老员工带，工作简单易上手

一、岗位职责： 1、懂得车床或操作系统，熟悉数控车床的性能和主要装置。 2、工作细致、认真、责任心强。 二、岗位要求： 1、男性，25到50岁。 2、有责任心，服从领导安排。 三、薪资待遇： 1、薪资5000到7000，包吃。 2、购买五险。