【服务员岗】： 1、 全职员工：全周任意时间，每天工作6-8 小时，五险一金，带薪年假； （餐厅亦欢迎残疾人咨询） 2、退休员工：65周岁以内，持退休证； 3、社会兼职员工：年满18周岁以上，已有单位缴纳社保； 【岗位职责】： 1. 在不同的工作站岗位上为顾客提供用餐服务， 2. 严格执行正确制作餐饮的程序且符合食品安全； 3. 按照标准流程进行消毒工作，保障餐厅食品安全、清洁及卫生工作 4. 前台、大厅、生产区等工作岗位的学习 5. 协助经理进行店内其他事务工作执行 6. 通过热情的顾客服务行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺 【晋升发展】： 餐厅员工-精英员工-时薪经理-餐厅部门经理-餐厅总经理。 【福利待遇】： 全职（年满18周岁） 1，180小时后享受工时补贴； 2，22:00后享受夜班补贴； 3，法定节假日三薪； 4，带薪年假； 5，发展计划，掌握更多技能，更高薪资； 6，五险一金，各种带薪假期； 7，每周六免费餐饮一份； 社会兼职（已有一份工作） 1.时间可根据主工作调整； 2.小时薪资多劳多得； 退休兼职（女员工50-65岁，男员工60-65岁） 1，每周六免费餐饮一份； 2，每月至少4天休，每天工作6-8 小时； 3，法定节假日三薪； 4，140小时后享受工时补贴。 工作地址：武汉三镇麦当劳就近分配

【服务员岗】： 1、 全职员工：全周任意时间，每天工作6-8 小时，五险一金，带薪年假； （餐厅亦欢迎残疾人咨询） 2、退休员工：65周岁以内，持退休证； 3、社会兼职员工：年满18周岁以上，已有单位缴纳社保； 【岗位职责】： 1. 在不同的工作站岗位上为顾客提供用餐服务， 2. 严格执行正确制作餐饮的程序且符合食品安全； 3. 按照标准流程进行消毒工作，保障餐厅食品安全、清洁及卫生工作 4. 前台、大厅、生产区等工作岗位的学习 5. 协助经理进行店内其他事务工作执行 6. 通过热情的顾客服务行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺 【晋升发展】： 餐厅员工-精英员工-时薪经理-餐厅部门经理-餐厅总经理。 【福利待遇】： 全职（年满18周岁） 1，180小时后享受工时补贴； 2，22:00后享受夜班补贴； 3，法定节假日三薪； 4，带薪年假； 5，发展计划，掌握更多技能，更高薪资； 6，五险一金，各种带薪假期； 7，每周六免费餐饮一份； 社会兼职（已有一份工作） 1.时间可根据主工作调整； 2.小时薪资多劳多得； 退休兼职（女员工50-65岁，男员工60-65岁） 1，每周六免费餐饮一份； 2，每月至少4天休，每天工作6-8 小时； 3，法定节假日三薪； 4，140小时后享受工时补贴。 工作地址：武汉三镇麦当劳就近分配

【服务员岗】： 1、 全职员工：全周任意时间，每天工作6-8 小时，五险一金，带薪年假； （餐厅亦欢迎残疾人咨询） 2、退休员工：65周岁以内，持退休证； 3、社会兼职员工：年满18周岁以上，已有单位缴纳社保； 【岗位职责】： 1. 在不同的工作站岗位上为顾客提供用餐服务， 2. 严格执行正确制作餐饮的程序且符合食品安全； 3. 按照标准流程进行消毒工作，保障餐厅食品安全、清洁及卫生工作 4. 前台、大厅、生产区等工作岗位的学习 5. 协助经理进行店内其他事务工作执行 6. 通过热情的顾客服务行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺 【晋升发展】： 餐厅员工-精英员工-时薪经理-餐厅部门经理-餐厅总经理。 【福利待遇】： 全职（年满18周岁） 1，180小时后享受工时补贴； 2，22:00后享受夜班补贴； 3，法定节假日三薪； 4，带薪年假； 5，发展计划，掌握更多技能，更高薪资； 6，五险一金，各种带薪假期； 7，每周六免费餐饮一份； 社会兼职（已有一份工作） 1.时间可根据主工作调整； 2.小时薪资多劳多得； 退休兼职（女员工50-65岁，男员工60-65岁） 1，每周六免费餐饮一份； 2，每月至少4天休，每天工作6-8 小时； 3，法定节假日三薪； 4，140小时后享受工时补贴。 工作地址：武汉三镇麦当劳就近分配

【服务员岗】： 1、 全职员工：全周任意时间，每天工作6-8 小时，五险一金，带薪年假； （餐厅亦欢迎残疾人咨询） 2、退休员工：65周岁以内，持退休证； 3、社会兼职员工：年满18周岁以上，已有单位缴纳社保； 【岗位职责】： 1. 在不同的工作站岗位上为顾客提供用餐服务， 2. 严格执行正确制作餐饮的程序且符合食品安全； 3. 按照标准流程进行消毒工作，保障餐厅食品安全、清洁及卫生工作 4. 前台、大厅、生产区等工作岗位的学习 5. 协助经理进行店内其他事务工作执行 6. 通过热情的顾客服务行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺 【晋升发展】： 餐厅员工-精英员工-时薪经理-餐厅部门经理-餐厅总经理。 【福利待遇】： 全职（年满18周岁） 1，180小时后享受工时补贴； 2，22:00后享受夜班补贴； 3，法定节假日三薪； 4，带薪年假； 5，发展计划，掌握更多技能，更高薪资； 6，五险一金，各种带薪假期； 7，每周六免费餐饮一份； 社会兼职（已有一份工作） 1.时间可根据主工作调整； 2.小时薪资多劳多得； 退休兼职（女员工50-65岁，男员工60-65岁） 1，每周六免费餐饮一份； 2，每月至少4天休，每天工作6-8 小时； 3，法定节假日三薪； 4，140小时后享受工时补贴。 工作地址：武汉三镇麦当劳就近分配

（招全职店员，不提供食宿，就近分配） 由于武汉门店九月初正式开业，门店暂时无法面试，面试地址为：硚口区亚朵酒店大堂，人事部会进行面试，后续工作门店可就近分配。 武汉门店地址：九月初两店齐开 一店：光谷世界城 G1-1002-79 二店：永旺店在一楼114a铺（永旺梦乐城金银潭店） 【薪资待遇】综合薪资4-6千 月休四天 3-6个月晋升组长6-8千 6个月-1年升店长8-12千 【工作内容】：导购、收银、陈列，轮岗制 【应聘要求】 1、服务意识强、性格热情开朗，能适应快节奏的工作环，工作积极主动，接受安排服从管理； 2、有新零售、水吧经验等相关服务行业工作经验者优先； 3、长期、稳定 、全职，身体健康，有早中晚班。 工作时间：朝九晚十，早晚两班制，一周排一次班，中间会有半小时吃饭休息时间

郑重承诺此招聘为站点直招，非中介！不收求职者 任何费用及押金，新人首月保底工资 5000元！ 一、招聘岗位：生鲜餐品骑手 二、薪酬福利： 1、薪资构成：底薪4500 元＋提成6-9元单＋奖金＋补 贴＋工龄工资=6000-8000元。 2、轻松干6000-8000元。 3、正常干8000-12000元。 4、努力干12000-16000元。 三、吃住及车辆、装备： 1、提供吃住。 2、车辆． 一首月免电动车车架。 3、装备- 一提供头盔、工服、餐箱等装备。 4、新人补贴 500-1000元。 四、工作内容： 1、系统派单 - 到餐厅取外卖餐 -送到客户地点。 2、工作内容简单有趣，有老骑手帮带，容易快速上手。 五、岗位要求： 1、18-55岁，会使用智能手机地图导航 2、会骑电瓶车或摩托车。 3、无犯罪记录。 六、工作时间： 1. 月休四天随意安排 2.10: 00-14: 00 3.17: 00-20: 00

接待，下单，服务。 厨房主要做调拌，出品

负责店面销售 电话销售 上班朝九晚六 公休4天 底薪3500-4000

主要岗位职责： 1.负责公司合作项目的安全保障工作； 2.协助各单位负责人日常工作； 3.上级安排的其他临时性工作； 任职要求： 1.初中以上学历； 2.年龄18-50岁以内，男性身高172cm以上，女性身高165cm以上； 3.形象气质佳，有良好的团队协作精神，无犯罪记录，无大面积纹身，视力良好，退伍军人优先。

女工长白班岗位，男工需要少量倒班，倒班补贴50元每晚！ 一、录用条件： 1、年龄：男女18-45岁（超 龄 请 勿 投 递 本 岗 位） 2、性别：不限 3、身高：男160cm以上，女155cm以上 二、工作内容： 1、电池外壳外包装 2、基本都是坐班，自动化设备 3、恒温车间 三、工作时间： 1、10.5小时，白班7:30-19:30 晚班19:30-7:30，长白班，不需要倒班 四、薪资结构： 1、基本工资1900 2、平时加班+周末加班+岗位津贴100-500+绩效工资100-400+夜班补贴（50/晚）+计件工资 3、综合月薪：3800-5200 4、每月15号发工资 五、食宿情况： 1、公司免费提供食宿，试用期一个月，转正后购买社保 2、住宿环境，标准公寓楼，四到六人 六、面试说明： 1、面试时间：工作日9:00-11:00 13:00-16:00 2、材料：二代身份证原件

职位描述 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

销售经理 一、岗位要求: 1.大专及以上学历，相关或相近专业; 2熟悉环保设备在线监测等市场趋势; 3.具备良好沟通表达能力，销售工作经验，具备- -定的销售知识和技能; 4.吃苦耐劳、责任心强、具有良好的职业素质; 二、主要工作: 任职资格: 1、年龄26--40岁，身体健康,熟练驾驶技术及驾驶经验; 2、专科及以上学历，环境工程、市场营销等相关专业毕业; 3、热爱销售工作,善于新客户的开发(有1-2年环保行业销售相关工作经验优先考虑); 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 6、相貌、品行端正，具备良好的文化修养; 7.依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施; 三、工作时间: 8小时工作制 四、薪资待遇: 1.试用期三个月: 4000元/月，另加销售提成。 2.转正后基本工资:转正后基本工资6000元/月，另加销售提成。 3.其它节假日福利。 地址:武汉湖北省武汉市洪山区鲁磨路地大珠宝大楼A区1006

1、负责学校招生活动.与家长建立良好关系2、报名表的填写、报名资料的准备与整理 3、负责活动和试听课的组织 4、帮助家长了解天童的学员服务

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话、微信进行项目介绍； 2、邀约客户实地考察，了解客户投资需求，负责公司连锁加盟业务的商务谈判； 3、负责与加盟商合同的洽谈、签订和审核，以及公司加盟政策的宣传和贯彻； 4、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作；5、参加各种招商说明会及推荐会。 岗位要求： 1、有实体招商加盟经验1-3年； 2、具有独立谈判能力。

我们团队可以给你的(职位描述）： 1. 优越的薪酬 底薪4000k（3+1）+高额提成(递增提30%-50%）+带薪培训(终身）+门店奖励+五险一金+开单奖励+效绩奖励； 2.弹性上班，针对宝妈，可在上班时间接孩子放学，也可以把孩子带到公司（不误工作就好）； 3. 强大的培训； 4. 清晰的规划 应届毕业生（实习生）-初级房产经纪人-店经理-商圈经理-（1年）-分区销售经理（2年）-分公司销售总监（4年）-分公司销售总经理.....；每年四次竞聘机会，能者上，平者让； 5. 工作地点就近安排 （根据求职者位置就近安排工作地点）； 6.每日都有下午茶，每月有团建，每年还会举办国内/外的旅游 【工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘*桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为*要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 任职资格: 1. 年龄18-45岁，男女不限，专业不限，有经验者优先； 2. 有意愿从事房地产行业经验不限 意愿大于能力 有梦想 有干劲 不甘平庸 脚踏实地 渴望平台 渴望实现自己的价值 3. 沟通能力良好，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗