要求：本专业大学本科毕业，要有从事该行业3年以上工作经验优先。 入职后签订合同办理社保

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1、全面主持门店营运管理工作，配合执行公司各项标准的实施； 2、管理门店商品的订货和陈列，商品到店质量把控、损耗管理； 3、负责门店员工培训、规范员工行为、维护公司形象等工作； 4、妥善处理顾客投诉和工作中遇到的各种疑难问题。 任职要求： 1、其中2年以上商超管理层或便利店店长等行业工作经验； 2、熟悉商品的进销存管理，能熟练操作ERP等类似商业零售系统；

1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作 2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。 3、制订销售计划。 4、确定销售政策 5、设计销售模式。 销售人员的招募、选择、培训. 调配。 7、销售业绩的考察评估 8、销售渠道与客户管理 9、财务管理、防止呆帐坏帐对策帐款回收。 10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

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