工作内容: 1.负责核对客户资料，进行分类归档。 2.做好每日工作的总结。3辅助前台进行接待。 4.负责维护公司办公环境，公司快递信件包裹的收发。 5.协助其他部门完成其他工作。任职资格: 1.熟悉办公软件，有一定汇总能力 2.性格外向开朗活泼 3.做事仔细认真，沟通能力良好 4.暑假工短期的勿扰!!!实习生勿扰!!!优秀者可放宽 至应届毕业生公司福利 1.早九点半晚六点，单休，不加班! 2.公司举行不定期团建 3.丰富的下午茶待遇

薪资福利： 1、薪资结构：根据级别，无责底薪3000+提成+激励+福利 ps：目前团队人均收入15000+，top销售10万+，上不封顶。 2、基本福利：五险、节假日福利、带薪年假，年终奖，全勤奖，月度奖金，开单抽现金礼品等； 3、激励政策：对于在年度内表现优秀的团队和个人，周激励，月度激励，年度目标达成激励等； 4、法定假期：享有国家规定的法定节假日及带薪年假、带薪病假、婚假、产假等； 5、员工活动：丰富的员工活动，定期的茶话会、户外拓展、聚餐、部门团建等； 6、多维培训：入职培训+新人集训+师傅一对一带教+提升培训等； 7、快速晋升：以业绩和能力为先导，为员工量身定制的职业发展晋升通道，季度晋升述职； 8、办公环境：环境优美舒适，城市中心，地铁交通便捷； 9、上班时间：上午9:00--12:00 下午13:30--18:30 大小周，当月提前完成业绩额外奖励1-3天假期 岗位职责： 1、公司提供意向客户资源，通过网络线上等方式与客户沟通，详细了解客户需求，寻求合作机会，完成销售任务 2、积极维护老客户，提供优质的服务，挖掘客户的潜力，建立良好的长期合作关系 3、按要求定期提交销售报表 4、完成领导安排的相关工作

【福利待遇】 1、薪酬制度：无责任底薪3000元+业绩提成15-20%＋开单随机红包+月度奖金+PK奖金+全勤奖； 2、年轻氛围办公室，不定时下午茶； 3、享受过节福利五一、端午、中秋、春节等福利； 4、月度、季度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品； 5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、不定期的团建活动等等； 6、提供多种带薪培训（包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。 【个人发展】 1、公司正在扩张当中，急需若干储备管理人才，注重员工的发展，为每个员工制定职业发展规划： 晋升通道：新入职员工——正式员工————主管——经理——总监--公司合伙人/股东！ 2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰 3、只要你有能力，想要赚多少钱到时候跟我讲，只要你有这个信心去做。 【岗位职责】 1、通过网络工具等平台进行产品宣传、推广； 2、了解客户的需求，促成销售； 3、建立客户档案，定期回访客户； 4、销售方式以网络为主、在办公大楼上班（公司约1800平方）不用外出跑业务； 5、公司独立的品牌。 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（带薪培训） 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1、是无责任底薪吗？ 从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2、没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。

薪资福利： 1、试用期（1-3个月，看个人上手能力可提前转正，不限定时限）保底薪资3000元 （无任务考核）+全勤奖+开单随机抽现金红包+月度绩效奖金+PK奖金+月度业绩奖金 2、团队年轻化，工作氛围轻松 岗位内容： 1、负责维护公司提供的客户资料并进行合作沟通，开发新客户; 2、通过线上微信与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的大潜力: 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。