1、组织、协调、指导包材、成品、原料入库、出库、仓储、运输等环节的日常工作； 2、负责包材进、出仓单的审核及进仓包材报检、新到货包材样板的提供； 3、负责组织、协调包材退货，审核车间退料、补料是否正常，监督及控制生产耗损和补货发放； 4、负责督促做好包材的核单工作，维护数据的准确性； 5、呆滞包材及废次品定期申报处理及清退工作； 6、负责督促包材单据录入、台帐的建立及报表的编制监督工作，审核仓库的月报表； 7、根据制订的盘点计划，组织人员做好包材的盘点工作，认真分析盘盈、盘亏原因，提出和执行解决问题的方案； 8、负责仓库7S管理工作，执行仓库安全巡查制度，保障和实施仓储财产的安全管理； 9、及时向上级和各相关业务部门反馈包材存货库存动态数据； 10、拟订和完善仓库管理制度和管理方法，经审批同意后组织实施； 11、完成上级临时交办的各项工作。

诚聘有药学专业和医药行业管理经验者多名（店长1名．门店营业员3名．市场业务员2名）

1、招聘要求：工作认真扎实，有责任心;48岁以下，男女均不限，无明显纹身。 2、招聘人数：100人。 3、招聘岗位：临时工、小时工、正式工。 4、公司待遇：包吃包住、宿舍空调热水器，每月2-4天假。 5、工作内容：每个岗位不同，有打包，分拣，点焊，封口等等… 6、工资待遇：基本工资5000-7500元/月。 联系人：何先生

1.通过阿里巴巴.抖音.小红书.facebok等社交平台进行客户渠道开发和业务拓展； 2.利用各网络平台进行公司产品的销售和推广； 3.有参加线下展会经历； 4.性格外向，具备良好的沟通协调能力； 5.有责任心和一定的执行能力，服从领导安排； 6.接受新事物快。 任职资格： 1.20-30岁，热爱销售，有较强的沟通和应变能力； 2.熟悉阿里巴巴国内站/国际站； 3.不甘于现状，有强烈的突破精神； 4.可接受有经验的应届毕业生

1、诚聘销售岗位10名（无责底薪+餐补饭补交通补助+社保补贴+高额提成+周末单双休+个人奖金+团队奖+年终奖） 要求：年满18周岁，中专或者以上学历皆可。 2、工作内容主要通过电话、网络、面销联系客户。一经录用提供全方位系统化培训,实行竞岗奖励机制,能力较突出者,可竞争主管、经理一职。 3、公司提供准确的客户资源,多渠道的发展机会,只要你有野心,敢于挑战,提升不是问题。公司不定期组织国内外旅游。 4、室内办公，不加班，法定节假日带薪休假。

1. 负责本公司产品的日常检验，并对检验后的产品进行登记归档。 2. 对检验中发生的问题进行处理并跟踪。 3. 对工作认真负责，责任心强具有较强的沟通能力。有1年以上品质检验工作优先考虑。