1）年龄在23周岁到45周岁之间 2）具有大专以上学历 （优秀人才可放宽学历） 3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力 4）强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性 5）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 6）有望成为优秀组织管理和经营人员。 7）具有金融行业从业经验者优先（银行、证券、财富公司等） 岗位职责： 1、以客户需求为导向为其提供“一对一”专业金融服务； 2、学习和研究人寿保险、财产保险、广发银行基础知识 3、负责中国人寿公司产品的销售及推广； 4、负责广发银行信用卡、储蓄卡、存贷款等基础银行业务 5、根据市场营销计划，完成部门业务指标； 6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 7、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 8、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 9、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 500强上市央企三大支持！ 一、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课 二、资源支持：综合金融经理人成长基金、专项培训津贴、海量客户资源； 三、平台支持：三司一行综合金融平台，国寿E店、E宝账、E职场、国寿高端养老养生社区，特色小镇客户基地. 薪资待遇 1、薪资结构：服务津贴+培训津贴+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。 2、公司提供：下午可以申请居家办公+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 4、每个季度公司组织去国内外旅游。 5、公司为您补充商业保险。 6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。 7、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路 8、工作时间自由，弹性工作时间 职能类别：保险客户服务/续期管理

霸王茶姬招聘茶艺师啦

 薪资范围：4000-8000元/月
 发薪日：20日
 奖金补贴:绩效奖金.全勤奖.工龄奖.包住.餐补.节日礼品 
【我们的岗位职责】
 1、能够快速熟练掌握店内各种饮品的制作和器具的使用方法（有培训）
 2、优秀的服务意识，为顾客提供优质服务 3、保持干净和舒适的用餐环境和工作环境 4、善于沟通，注重团队合作，具备工作责任心，学习能力强
 5、服从店内安排，执行各类操作标准和公司制度 
【我们希望你】 1、性格开朗、热心服务行业、责任心强、乐意帮助别人 2、年龄16-28周岁，有餐饮服务经验优先 【福利】 1、红利:转正员工每月全勤享有300元，随工资统一发放
 2、不定时团建活动，转正员工即可 3、发展:茶生-茶饮师-店助-店长 
【上班时间】
两班制：班次由店长安排，一周换班一次

基础无经验  安排宿舍 吃喝住行一切费用公司提供  保底8000加提成  包吃包住   目前公司员工收入8千1.2万以上   上不封顶   包服装包化妆【上班时间】4-6小时（包括每天排练时间）月休4天可以连休。

爱岗敬业，认真负责，会简单的电脑操作即可，上班时间上午十点到下午九点，中午晚上吃饭有休息时间。

天猫电商仓库打包贴标签，包吃住220/天，上班可以带手机包吃住 工作岗位：扫描，分拣，贴标签、打包等。 （中途不收取任何费用，包吃住，可以带手机上班。） 保底工资6000-7500，加班越多工资越高，加班自愿，不管控。 1、工作时间：上午8：00-12:00 下午1：00-6:00 2、辞职结清，不压工资。 招聘要求： 1、年满16-45周岁，男女不限，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真 3、持有本人有效身份证，不过期。

岗位职责： 　　1.参与工业互联网与机械智能设备的相关软件项目工作； 　　2.根据项目需求，遵循软件工程师安排和指导，开发完成软件项目分配的功能任务； 　　3.根据软件测试人员反馈，持续改进软件的稳定性、易用性及用户体验； 　　4.协助软件产品的上线工作，对项目进行功能维护，根据用户反馈意见，进一步优化软件产品； 　　5.通过项目面试后，进行岗前技术实训，训后直接上岗。 （由于发展需要，招收储备型岗位，提供免费岗前技术培训，无需专业基础和经验。） 任职要求： 　　1.本科及以上学历，理工类专业； 　　2.有上进心和良好的学习能力，对新科技、技术和知识，有浓厚兴趣； 　　3.有志于在互联网行业长期发展； 　　4.有良好的工作态度和团队合作精神。 工作时间： 8小时工作制，双休，享受国家正常法定假日休息，带薪年假。 福利待遇： 1.五险一金，提供住宿，餐饮补助。 2.优秀员工表彰，节日福利。 3.入职提供系统的技术岗前培训。 4.每半年进行薪资及晋升评估。 晋升体系： 技术晋升：软件工程师》高级工程师》人工智能工程师》大数据工程师》架构师》CTO首席技术官。 管理晋升：开发组长》项目经理》项目总监》COO首席运营官。 产品晋升：产品经理》产品顾问》CMO市场总监。

负责维护公司客户，以及开拓新客户，电销为主

正式工/小时工同时招聘 月收入8000以上，小时工26-30/小时，包吃住，无需经验 男女不限，每天工作8小时 主要工作内容负责生产设备管理、操作等工作，轻松简单，独立岗位不是流水线 上班可带手机，管理人性化，普通工衣 宿舍4人一间，热水器空调WiFi齐全

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工厂直招全程不收取任何费用！！！ 重要备注：入职当天可以先去看车间，合适再办理入职；较少做10天，辞职提前3-7天即可，离职当天结清所有工资 1，新员工福利：入职奖励4000，入职奖励4000 2，新员工福利：入职报销全部车费，需提供车费付款截图 3，入职当天奖励100-300元 4，内部推荐500元/人 【作业模式】：长白班。两班倒，（自己选择）早上８点开始上班，一天8-10个小时 【吃住情况】：包吃住包3餐，标准的3菜一汤，4-6人公寓宿舍。 【小时工待遇】：30元1小时 一天收入280-300元（每个月都有全勤奖、小组奖、绩效奖等） 【正式工待遇】：底薪3200元按照国家劳动发算工资（加上入职奖励折算小时工30/小时）+加班费+全勤绩效+五险一金 【年龄要求】：18-45岁,无大纹身，无案底 【工期时间】 : 8:00~12:00,13:00~17:00,18:00~20.00可做临时，可做长期 【工作内容】：1、产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带

岗位职责: 1、销售健身会员卡、游泳卡 2、服务会员 职位要求: 1、热爱销售工作 2、有赚钱的欲望 3、沟通能力强 4、良好的服务态度

岗位职责: 1、带领团队完成公司业绩目标 2、负责团队的日常管理 3、各部门之间的协作 职位要求: 1、有一定的带团队经验或者成功案例 2、有一定的营销能力 3、具备狼性 4、良好沟通技巧 5、有组建团队和培训能力

如有意向可以直接投递简历，我会时间联系您，优先安排面试 一、任职要求： 1、18-45周岁，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2、亲和力较强、吃苦耐劳、人品端正、为客户提供安全、及时、准确、优质的服务 二、公司福利： 1、公司可提供交通工具 2、高额单量提成+福利津贴（车补、话补、饭补、房补、充电补、大金额补贴及高温补贴）+保险； 4、部分站点可以提供住宿。 三、 小打小闹6000左右； 小有压力8000左右； 生活所迫10000以上； 多劳多得，你的收入完全取决于你自己的能力，没有拼爹，拼的是你自己的实力。 （注：不同区域的单价提成有些小区别，详细的可以来咨询了解） 四、晋升机制： 1 定期位员工进行培训 2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：骑士--组长--站长--督导--经理； 五、工作地址：各大区均有工作站点上班可以安排 3、有意者可主动联系邱生（公司直接招聘不收任何费用招聘真实）

1、负责经销商的维护、沟通与管理及日常工作指导； 2、 负责区域市场B/C类终端售点的开发和维护； 3、 完成公司要求每日铺市售点和销量目标； 4、 根据要求完成终端产品上架、排面占有、物料展示等有效助销动作； 5、 客户日常客情的维护，客户资料的整理提交。 任职资格 1、年满18周岁-40岁以下； 2、从事过销售或希望以后往销售方向发展的都可； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强； 4、工作地点：广州区 薪酬福利： 1、基本工资 + 奖励+提成+补贴（话补，交通津贴、高温津贴、餐补） 2、购买五险一金（广州本地社保公积金，试用期开始享受） 3、依法享有带薪年休假；享有法定有薪假期（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等）及有薪婚假、产假等 4、重要节日免费发放各类零食产品。

负责招聘公司所需岗位 积极乐观，热爱学习，有团队精神，有爱心，责任心。