任职要求： 1.20-40 周岁，初中以上学历； 2.有相关门店店长工作经验者优先； 3.具有较强的语言表达能力及逻辑分析能力； 4.为人正直，处事客观、严谨负责、踏实、敬业。 岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部营销策略的实施； 2.负责对业绩目标进行合理分解并分配，通过持续跟进及定期检讨推动达成业绩目标； 3.负责店铺陈列管理，做好店铺日常形象维护工作； 4.协助总部做好店员招聘及面试事宜，并定期针对店员工作技巧提升作培训指导； 5.合理分配人员工作任务，督促店员的销售工作，培训、指导店员掌握各项服务技巧； 6.定期分析货品，对货品结构进行优化调整，做好货品调换退管理及店铺的各项日常管理； 7.监督店员做好会员的发展与登记，合理组织店员做好与会员的日常沟通和维护，接待重要级会员并提高其忠诚度； 8.定期收集周边市场信息，并定期汇报上传总部； 9.负责门店的管理、维护、账务处理、团队带领及上级领导安排的其他事项。 福利待遇： 1.上班时间：早班 8:30-17:30 晚班 13:00-22:00 月休3天； 2.薪资待遇：底薪（基本工资、满勤、各项补贴）+业绩抽成+工龄+年终