1执行公司下达的销售任务.促销计划和促销活动,同时提交相关销售建议与计划； 2.监督商品的要货,上货.补货,调货,进货及摆货等相关工作； 3.掌握门店销售动态,向公司建议商品的引进和退回工作； 4.定期并及时有效的做好销售数据的统计和分析工作，将相关内容和建议提交公司决策； 5.建立客户相关档案,并接受和及时处理好客户相关问题； 6.做好员工管理相关工作(考勤、纪律、制度执行、工作落实等）。 任职资格： 1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、整体形象良好，身高160+。

要求： 有过店长一年以上经验 有餐厅现场管理经验优先 薪资：4000-8000 底薪+抽成 包吃包住 另招店员，有过汉堡经验优先