【岗位职责】 1、根据公司生产计划安排，编制作业计划并组织协调装卸，及时跟踪联系来港船舶、车辆动态，安排泊位、库场、机械设备及码头相关工作人员； 2、下达作业预报及确报指令，督促、检查作业人员严格按照作业程序完成装卸作业准备工作； 3、负责跟踪装卸作业过程，及时收集操作、指导员等人员反馈回来的与作业相关的现场信息； 4、及时协调处理装卸作业过程中出现的异常情况，保证装卸工作顺利进行；对不能解决的问题及时按公司规定进行上报。 【岗位要求】 1、 大专以上学历，专业不限；2年以上工作经验； 2、 港口公司从事经验优先考虑； 3、 沟通能力和计划组织能力强，懂英语，熟练操作计算机办公软件 【福利保障】 1、薪酬体系：基本工资（5k-8k）、加班费/调休、绩效工资、综合补贴、通讯补贴、高温补贴、每年调薪、年终奖等； 2、上班时间：需要倒班（两班倒或三班倒），根据排班进行休息，月休6-8天。加班按照国家法律规定发放加班费。 3、带薪假期：国家法定节假日、年假、公司假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等； 4、社会保险：足额购买六险一金，按照法定基数实缴。六险：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、意外保险；一金：住房公积金 5、员工慰问：结婚贺礼、生育礼金、住院及工伤慰问、生日慰问等； 6、年节福利：重要节日（元旦春节、五一端午、中秋国庆）福利、季度福利、惊喜福利等； 7、食宿条件：提供住宿（2-4人间）、有食堂、有工作餐补、通勤车、工作服、劳保用品等； 8、文娱活动：集体旅游、拓展活动、文体联谊、员工体检、员工俱乐部等。 9、培训晋升：提供系统的培训学习与晋升机会。完善的培训机制和人才梯队建设，包括入职新人带教、外派带其他分公司学习、人才梯队培养项目等；完善的晋升制度，根据年终考核，逐级晋升。