【岗位职责】 1、根据公司生产计划安排，编制作业计划并组织协调装卸，及时跟踪联系来港船舶、车辆动态，安排泊位、库场、机械设备及码头相关工作人员； 2、下达作业预报及确报指令，督促、检查作业人员严格按照作业程序完成装卸作业准备工作； 3、负责跟踪装卸作业过程，及时收集操作、指导员等人员反馈回来的与作业相关的现场信息； 4、及时协调处理装卸作业过程中出现的异常情况，保证装卸工作顺利进行；对不能解决的问题及时按公司规定进行上报。 【岗位要求】 1、 大专以上学历，专业不限；2年以上工作经验； 2、 港口公司从事经验优先考虑； 3、 沟通能力和计划组织能力强，懂英语，熟练操作计算机办公软件 【福利保障】 1、薪酬体系：基本工资（5k-8k）、加班费/调休、绩效工资、综合补贴、通讯补贴、高温补贴、每年调薪、年终奖等； 2、上班时间：需要倒班（两班倒或三班倒），根据排班进行休息，月休6-8天。加班按照国家法律规定发放加班费。 3、带薪假期：国家法定节假日、年假、公司假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等； 4、社会保险：足额购买六险一金，按照法定基数实缴。六险：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、意外保险；一金：住房公积金 5、员工慰问：结婚贺礼、生育礼金、住院及工伤慰问、生日慰问等； 6、年节福利：重要节日（元旦春节、五一端午、中秋国庆）福利、季度福利、惊喜福利等； 7、食宿条件：提供住宿（2-4人间）、有食堂、有工作餐补、通勤车、工作服、劳保用品等； 8、文娱活动：集体旅游、拓展活动、文体联谊、员工体检、员工俱乐部等。 9、培训晋升：提供系统的培训学习与晋升机会。完善的培训机制和人才梯队建设，包括入职新人带教、外派带其他分公司学习、人才梯队培养项目等；完善的晋升制度，根据年终考核，逐级晋升。

要求： 有过店长一年以上经验 有餐厅现场管理经验优先 薪资：4000-8000 底薪+抽成 包吃包住 另招店员，有过汉堡经验优先

【岗位职责】 1、负责区域内新客户的开发、销售渠道的维护、产品的市场推广及客户投拆的处理工作； 2、了解当地行业信息，对所负责区域内的各销售品种的市场动态、竞品供应、操作方式、潜在销售品种发现及相关情况及时汇报，同时做好市场总结； 3、负责催收其客户的各种应收帐款、跟踪合同执行、协调处理商务等问题；做好客户服务； 4、完成领导交代的其他任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历；专业不做硬性限制，食品类、粮食类、动物养殖类、水产养殖类、化学类、国际贸易、市场营销、工商管理、经济学专业优先； 2、专业知识扎实，综合素质良好，领悟性好，热爱粮油行业； 3、能适应出差（粤东、闽西、赣南地区）。 【福利保障】 1、薪酬体系：基本工资（5k-8k）、加班费/调休、绩效工资、综合补贴、通讯补贴、高温补贴、每年调薪、年终奖等； 2、上班时间：上班时间为5天8小时工作制，工作时间为8:30-17:30，周末双休。节假日加班按照国家法律规定发放加班费。 3、带薪假期：国家法定节假日、年假、公司假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等； 4、社会保险：足额购买六险一金，按照法定基数实缴。六险：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、意外保险；一金：住房公积金 5、员工慰问：结婚贺礼、生育礼金、住院及工伤慰问、生日慰问等； 6、年节福利：重要节日（元旦春节、五一端午、中秋国庆）福利、季度福利、惊喜福利等； 7、食宿条件：提供住宿（2-4人间）、有食堂、有工作餐补、通勤车、工作服、劳保用品等； 8、文娱活动：集体旅游、拓展活动、文体联谊、员工体检、员工俱乐部等。 9、培训晋升：提供系统的培训学习与晋升机会。完善的培训机制和人才梯队建设，包括入职新人带教、外派带其他分公司学习、人才梯队培养项目等；完善的晋升制度，根据年终考核，逐级晋升。

【岗位职责】 1.遵循公司安全管理制度，在保安班长领导下完成所辖区域安保任务，包括门岗值勤、巡逻检查、消防安全检查、秩序维护等工作。 2.发现并及时纠正员工的违规违纪行为，维护良好的工作环境。 3.参与相关专业知识、技能培训、训练，提升专业能力。 4.完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、18—35岁；初中及以上学历；有保安/辅警/退伍军人经历者优先； 2、无纹身，无不良嗜好； 3、具有良好的服务态度和责任意识。 【福利保障】 1、薪酬体系：工资（4.5k-5.5k）、加班费/调休、绩效工资、综合补贴、通讯补贴、高温补贴、每年调薪、年终奖等； 2、上班时间：需要倒班（两班倒，做四休二、每班12小时）月休8-10天。加班按照国家法律规定发放加班费。 3、带薪假期：国家法定节假日、年假、公司假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等； 4、社会保险：足额购买六险一金，按照法定基数实缴。六险：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、意外保险；一金：住房公积金 5、员工慰问：结婚贺礼、生育礼金、住院及工伤慰问、生日慰问等； 6、年节福利：重要节日（元旦春节、五一端午、中秋国庆）福利、季度福利、惊喜福利等； 7、食宿条件：提供住宿（2-4人间）、有食堂、有工作餐补、通勤车、工作服、劳保用品等； 8、文娱活动：集体旅游、拓展活动、文体联谊、员工体检、员工俱乐部等。

【岗位职责】 1、负责区域内新客户的开发、销售渠道的维护、产品的市场推广及客户投拆的处理工作； 2、了解当地行业信息，对所负责区域内的各销售品种的市场动态、竞品供应、操作方式、潜在销售品种发现及相关情况及时汇报，同时做好市场总结； 3、负责催收其客户的各种应收帐款、跟踪合同执行、协调处理商务等问题；做好客户服务； 4、完成领导交代的其他任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历；专业不做硬性限制，食品类、粮食类、动物养殖类、水产养殖类、化学类、国际贸易、市场营销、工商管理、经济学专业优先；接受优秀毕业生实习； 2、专业知识扎实，综合素质良好，领悟性好，热爱粮油行业； 3、能适应出差（粤东、闽西、赣南地区）。 【福利保障】 1、薪酬体系：基本工资（5k-8k）、加班费/调休、绩效工资、综合补贴、通讯补贴、高温补贴、每年调薪、年终奖等； 2、上班时间：上班时间为5天8小时工作制，工作时间为8:30-17:30，周末双休。节假日加班按照国家法律规定发放加班费。 3、带薪假期：国家法定节假日、年假、公司假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等； 4、社会保险：足额购买六险一金，按照法定基数实缴。六险：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、意外保险；一金：住房公积金 5、员工慰问：结婚贺礼、生育礼金、住院及工伤慰问、生日慰问等； 6、年节福利：重要节日（元旦春节、五一端午、中秋国庆）福利、季度福利、惊喜福利等； 7、食宿条件：提供住宿（2-4人间）、有食堂、有工作餐补、通勤车、工作服、劳保用品等； 8、文娱活动：集体旅游、拓展活动、文体联谊、员工体检、员工俱乐部等。 9、培训晋升：提供系统的培训学习与晋升机会。完善的培训机制和人才梯队建设，包括入职新人带教、外派带其他分公司学习、人才梯队培养项目等；完善的晋升制度，根据年终考核，逐级晋升。

【岗位职责】 1、做好货物的准确接收和发放工作； 2、负责对生产形成垛位垛牌卡的填写和发货后垛牌卡的回收； 3、负责驾驶叉车完成货物进出库的水平搬运和堆码垛工作； 按照公司规定使用叉车，完成叉货任务；负责叉车日常清洁与保养，定期维护； 4、做好叉车的日常检查和保养维护交接班工作，并做好相关记录； 5、及时报修自己无法排除的故障，对修复的车辆仔细检查，避免在安排任务时提出车辆故障； 6、负责作业现场的卫生打扫及监督工作。 【岗位要求】 1、有叉车证，有叉车经验者优先； 2、可接受倒班； 3、会使用电脑软件。 【福利保障】 1、薪酬体系：工资（5k-7k）、加班费/调休、绩效工资、综合补贴、通讯补贴、高温补贴、每年调薪、年终奖等； 2、上班时间：需要倒班（两班倒）月休6-8天。加班按照国家法律规定发放加班费。 3、带薪假期：国家法定节假日、年假、公司假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等； 4、社会保险：足额购买六险一金，按照法定基数实缴。六险：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、意外保险；一金：住房公积金 5、员工慰问：结婚贺礼、生育礼金、住院及工伤慰问、生日慰问等； 6、年节福利：重要节日（元旦春节、五一端午、中秋国庆）福利、季度福利、惊喜福利等； 7、食宿条件：提供住宿（2-4人间）、有食堂、有工作餐补、通勤车、工作服、劳保用品等； 8、文娱活动：集体旅游、拓展活动、文体联谊、员工体检、员工俱乐部等。