1 制定和实施业务发展策略，以实现公司的增长目标。 2 拓展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度。 3 定期报告业务进展，为公司业务拓展提供支持。 4 培训和指导团队成员，提升团队整体业务能力。

工作内容： 1:对未委托的当事人进行免费咨询，帮助客户解决问题，建立合作意向； 2:根据团队计划，完成个人市场开拓业务； 3:有主管手把手的传授经验，专业律师进行岗前培训； 4:大专以上学历，有医护、销售、保险工作经验的可放宽录用条件； 5:善于沟通交流，有亲和力，有团队合作精神； 工作时间：早9:00-晚18:00，周天休息，法定节假日正常休息； 薪资及福利：底薪+提成+奖金、节日福利、团建、旅游； 晋升空间：咨询专员——咨询顾问——咨询导师——带队咨询导师

1.工作内容：通过电话给信用卡客户增加增值业务，不用外去跑业务找客户资源。 2.年龄要求：18-33周岁，18-33周岁 3.工作时间：早班：9:00-14:25下班 ；晚班：14:30-21:00下班 （一周统一倒班）周末双休 薪资福利待遇： 薪资：3500（无责底薪）—5000+178（餐补）+高额提成8%-23.5%+入职购买六险一金+年终奖+司龄补贴（银行里上班环境好，工资有保证，巴适得板，重点是半天班）； ———10%的员工5000左右工资（属于新人哟） ———60%的员工5000-10000（入职2个月左右，业务基本熟悉） ———20%的员工10000以上（在成都稳稳的生活） ———10%的员工20000以上

1.工作内容：通过电话给信用卡客户增加增值业务，不用外去跑业务找客户资源。 2.年龄要求：18-33周岁，18-33周岁 3.工作时间：早班：9:00-14:25下班 ；晚班：14:30-21:00下班 （一周统一倒班）周末双休 薪资福利待遇： 薪资：3500（无责底薪）—5000+178（餐补）+高额提成8%-23.5%+入职购买六险一金+年终奖+司龄补贴（银行里上班环境好，工资有保证，巴适得板，重点是半天班）； ———10%的员工5000左右工资（属于新人哟） ———60%的员工5000-10000（入职2个月左右，业务基本熟悉） ———20%的员工10000以上（在成都稳稳的生活） ———10%的员工20000以上

温馨提示：本招聘信息为公司直招，不收取任何费用，欢迎监督！ 薪资待遇： 底薪5000+提成+住宿+社保+旅游+团队奖励（月综合薪资8000+） 前期有人教，有人带，有人帮（欢迎小哥哥，小姐姐的加入） 其他福利： 季度3-4次免费聚餐+旅游+休闲+娱乐 晋升空间： -1、企业提供公平、公正、公开的晋升机会 -2、企业有完整明确的晋升标准、晋升制度、 晋升体系 -3、企业提供给内部员工晋升更宽阔的创业平台，实现您更大的人生目标 工作要求： _1、无专业，无经验限制。 -2、年龄18至28，欢迎小姐姐，小哥哥加入。 -3、热爱该行业，立志在此行业长期发展，有吃苦耐劳的精神。 -4、团队协作能力强，具备新市场适应能力，语言沟通能力佳，有志挑战高薪者。 工作内容：四川省内，成都周边城市新市场开发和维护。 职位福利：五险一金、包住、全勤奖、交通补助、节日福利、员工旅游、公费差旅、团队气氛活泼 职位亮点：业务主管培养方向