急需要熟练叉车工20名，要求不回家过年，或者能坚持到厂里放年假的，工作地址福建宁德，

1、掌握针织行业生产流程与工艺技术； 2、有车间管理工作经验，1年以上同岗经验； 3、责任心强，会带团队； 4、有车工来源者优先； 5、待遇从优，欢迎面谈。 工作地点：泉州市丰泽区东海街道东滨路建益大厦3楼

1.原辅料的到货检查及检验； 2.生产过程品质的控制； 3.协助公司体系运行维护，编写体系文件 4.有食品公司工作的检验优先

1、负责对各道生产程序的质量检查、监督； 2、按照公司的质量标准对进料、半成品、成品进行质量检验，对合格品和不合格品进行区分、标识，并做好检验统计和报告； 3、线上首件的确认并做好记录， 4、熟悉使用各种测量器具，能看懂机械图纸 5、工作认真负责，有五金、机械等行业经验优先

岗位职责： 1、床垫围边工，熟练工。 2、常白班，10－12小时。 3、薪资：计件工资，保底8000元。 4、包住，伙食补贴。 5、工作地点：泉港区

男女不限，年龄要求在55岁以下，有经验者优先

岗位职责： 3、 能独立操作机器，熟悉生产工艺流程，提高品质交期； 4、 前期主要学习机台，主要培养方向公司制盒机长； 3、负责生产日报表汇报； 4、其他主管安排的工作。 任职要求: 1、具有包装行业相关工作经验2年以上； 2、职高或技校、中专以上学历，年龄18-45岁内； 3、具备良好的沟通，积极主动、执行力强，工作细心，认真负责。 福利待遇： 1、6天9.5小时工作制； 2、缴纳五险、节日福利、生日福利、提供免费宿舍、食堂自由餐。

1、有丰富的机械加工经验，识图、建模能力强。 2、编程技术娴熟，精通UG编程软件。 3、熟悉刀具选型开发，有责任心。

薪资待遇: 《小时工》: 33/小时 330/天 工资可以选择周结 月工资8000+ 《正式工》：综合工资8000+ 新人入职干满30天额外奖金 《工作岗位》: 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：叉车工、CNC （95%坐着上班，空调恒温车间） 外地报销路费。 推荐奖一个人满月1500元，连续三个月就是4500

1、包吃包住（宿舍4-8人/间，内设空调、网络，24H热水供应；） 2、入职后缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育、商业医疗保险、住房公积金； 3、每年对员工进行1-2次考核，根据考核结果发放奖金，并决定是否升级、加薪； 4、工龄津贴：工作满1年后，每月发放工龄津贴，最高500元/月； 5、技能津贴：工作满半年后，根据个人技能等级发放相应等级技能津贴，最高520元/月； 6、高温补贴：每年6、7、8、9四个月全员发放高温补贴； 7、享有法定节假日、带薪年假、奖励工龄假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假等； 8、每逢重要节日发放员工福利、新年开门红包、生日礼品等； 9、每年组织全员旅游、员工健康体检等； 10、公司医务室、心理咨询室、母婴室、图书室、娱乐室、电视电影房、台球室、乒乓球室、篮球场、羽毛球场免费对员工开放，定期举办集体类文体活动。

长白班，年龄50周岁以下，初中以上学历，持有N1叉车证；（备注：需会手动挡操作）

服从领导安排 , 好学上进，工作态度积极，责任心强，对涂料调色感兴趣者优先。身体健康，能吃苦耐劳，具有上进和脚踏实地精神。

工作内容 1.生产任务分配，合理负责安排配套材料的领用和上报，确保衔接到位，杜绝停工待料的发生。 2.负责自己班组的工资管理，每日填写日报表，分析产量异常项进行分析，负责班组员工考勤数等 3.班组劳动纪律管理，异常状况和质量问题及时上报配合上级领导协调处理，负责做好5S和安全管理，日常生产设备的维护保养工作 4.完成领导交办的其他事务 薪酬福利： 1.五险一金：养老保险/生育保险/工伤保险/失业保险/医疗保险/住房公积金 3.团建活动：素质拓展 4.各类福利：节日福利、每年安排一次体检

岗位职责： 1.现场巡检确保生产操作按照标准执行； 2.管控生产原物料及辅助消耗、废品等，控制生产成本； 3.负责生产运行情况的督促检查及日常管理； 4.配合厂长做好生产计划及每日生产排程； 5.负责生产统计工作； 6.处理上级交代的其他事务，并及时汇报处理结果。 职位要求： 1.30-45岁，中专及以上学历； 2.5年以制造行业经验； 3.熟悉制造业业务流程、工厂管理、成本管理运作模式；

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、正式工：6500-7000元，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放； 2、小时工：一小时26元，至少做一个月，吃住都包。月综合7000左右 3、新政策，新待遇，新订单加班多。（可以预支生活费） 招聘岗位： 1、普通职：组装工、包装工，检测员，品质检验员，质检员、物料员、仓库管理员、安检员，SNT维修等岗位；（主做电脑手机组装 检验 检测 打包 贴标签 工序简单易学） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车问主管 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄16~53周岁，男女不限，身体健康，能好好上班即可； 2、每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 五、福利待遇： 1、住宿：男女宿舍；配备空调、电视、洗衣机、wt、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 5、公司人性化管理。（可预支工资）