一、岗位职责： 1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责车间的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责车间生产计划落实，物料准备，新产品导入准备； 4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理； 6、作业环境与6S管理，安全生产管理及员工管理。 二、岗位要求： 1、熟练使用电脑办公软件； 2、具有生产管理经验或生产制造企业管理经验的优先； 3、熟悉电机生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉电机生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理； 5、有良好的沟通能力、有责任心及团队精神。

一、岗位要求： 1.食品工程、食品检测等相关专业应届生及1-2年往届生均可，男女不限； 2.吃苦耐劳，有上进心，愿意从基层做起； 3.悟性较高，学习能力强，工作积极认真； 4.较强的学习与总结能力； 5.自觉遵守公司有关制度； 6.山区及农村家庭条件较为一般以及能与公司长期发展的优先录用。 二、工作职责 1、针对公司质量管理、生产现场管理、研发技术等岗位设的基础管理岗位，通过6-12个月的见习轮岗期后，根据期间综合表现及考核评估，最终定岗为相关管理性岗位。  三、晋升空间 1、公司提倡  “帮扶带管理机制，老同事帮新同事，团队协同作战”培训方式，手把手言传身教，学习掌握各类管理技巧；     2、公司提供关键岗位的轮岗培训和学习，让管培生全面掌握生产运作、操作流程、品质标准和流程、仓储物流、研发技术等全方面的运营知识；     3、完善透明的晋升通道，公司支持员工成长，不断自我提升，基层提升，无限的升职机会；     4、将来可在品控、生产、研发等部门的班组长、主管（主任）、经理发展晋升。

本企业因扩大了生产规模，现面向社会招聘以下工种人才： ★ 服装车间主任1名（工资面议）. 工资待遇：工资+五险+房租补贴+工龄补贴、•外地员工每年享受一次车费补贴等等。 ★ 身体健康者均可报名。 有意者请带上身份证到本公司面议。 公司地址：金华市罗店镇张家工业区创业路8号

1.根据生产计划，合理安排车间生产任务和人员调配并对生产过程进行及时监控，确保生产任务的完成； 2.定期组织召开生产部会议，审核安全生产、人员考核、质量管控、成本控制等相关情况并向上级汇报。 3.组织评估车间工序标准产能，梳理生产流程，解决生产瓶颈。 4.制订员工KPI绩效考核关键指标，做好部门年度预算并进行预算分解。 5.负责班组员工6S生产管理培训推广和实施，落实跟进新员工岗前技能培训与考评工作。 6.根据工艺参数要求，定期对工艺参数进行抽查确认，做好成品的质量管理，把控产品检测环节； 7.根据生产计划及仓库库存提前做好原材料采购、辅助设备采购的计划。

薪资：8000-10000/月 岗位职责： 1、合理安排生产计划，按时按质量完成生产任务； 2、做事细致、爱岗敬业，具有良好的计划能力、执行能力、学习能力等； 任职要求： 1、高中及以上学历，2年以上生产相关工作经验；; 2、有机器人焊接编程经验者优先； 3、有车架焊接工作经验者优先。 福利：医社保、绩效奖金、提成

1、大专及以上学历 2、5年机械制造业行业管理经验，熟悉CAD制图软件，看懂CAD图纸 3、负责全厂的日常及行政管理工作； 2、指挥生产的正常有序运转； 3、组织制定全厂各项规章制度，并监督执行； 4、做好奖惩工作，提高工作积极性； 5、对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修及时做出决策； 6、负责生产与销售环节的沟通，调整生产方案；

1、车间主任对厂长负责，在公司生产厂长领导下，全面负责车间各项管理工作。 　　2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。 　　3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。 　　4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。 　　5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。 　　6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 　　7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。 　　8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。 　　9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 　　10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。 　　11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。 　　12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。 　　13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见

塑料厂主管助理1名，中专以上学历，年龄45岁以下。月工资3000-4000元，提供食宿。

岗位职责： 1、负责生产后道工作，大烫、手工、质检、包装管理工作; 2、熟悉针织、梭织服装品质要求，负责对产品是否合格放行批准; 3、确定本部门的组织架构和岗位职责，对相关岗位进行培训和考核; 4、落实公司的各项管理制度，优化部门管理工作。 5、负责后整车间生产安排和进度，制定明确的计划和安排，协调处理好车间和本部门的各个环节的工作关系，与缝制车间密切配合； 6、及时发现问题，解决问题，提高产品的合格率，对产品质量严格把关，保证每个订单按期按要求出货。 岗位要求： 1、三年以上尾部或质检管理工作经验，五年以上服装行业后道主管工作经验，熟悉整个后道工作流程； 2、较强的责任心、团队意识、管理能力。 3、具有全面的质量管理理论知识与实践经验，精通各种面辅料特性、检测、生产工艺，熟悉服装生产制造和品质管理流程; 4、有较强的品牌质量意识和效益观念，良好的沟通能力、管理统筹协调能力和团队领导能力，为人正直，反应快，逻辑思维能力强、原则性强，能承受一定工作压力。

1、有从事按摩行业生产管理经验 2、懂流水线人员安排 3、负责日产计划，生产所以事宜

岗位职责： 1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。 2、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。 3、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。 4、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产； 5、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 6、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。 7、对本车间的工艺纪律执行情况负责。 8、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 任职要求： 1、责任心强，原则性强，服从安排。男女不限，26-45岁； 2、3年以上食品行业生产管理经验。

1、有计划安排、人员管理、现场管理、工艺管理、等经验 2、工作认真负责有上进心; 3、有直流电机、电动推杆车间主任经验优先。待遇从优具体面谈。

基本要求： 大专及以上学历、年龄要求：28-40岁、机械制造及相关专业 2年以上的生产管理经验；金工车间工作2年以上；3年以上生产计划工作经验 1、 熟练机械二维三维等绘图软件，可熟练绘图； 2、 熟悉Excel、Word、PowerPoint等办公软件，能做培训PPT，Excel数据分析，Word编写各类报告及手册； 3、 熟悉三视图，并能初步评估图纸的加工难度与工时； 4、 了解责任工序的成本运算及统计算法，并能分析管控其中较为简单的成本问题； 5、 熟悉计划管理，对计划投单、进度反馈、生产调度、库存管理明确并能快速处理； 6、 能承担较大的工作压力，能够适应高压工作。 7、 认同企业文化，接受公司的核心价值观； 8、 接受加班； 9、 主动性高、较高执行力、较好的质量意识、团队协作融洽、良好的沟通能力、动手能力较强； 岗位职责 订单管理 1、 协助订单切分，接收订单及安排生产，基本保证订单的按期交付； 2、 每日反馈整体进度，提交反馈进度报表，协调部门资源，完成交付指标，确保产品保质保量按期交付； 3、 跨部门协助，调整资源，将无法完成的产品通过工序外协进行完成，确保及时交付； 4、 特殊加工产品或加急产品的跟催，确保按期交付； 生产管理 1、 生产人员安排，订单顺序及生产过程切换，保证交付； 2、 人员考勤处理，公司制度执行； 3、 人员招聘，队伍关系处理，人员技能晋升； 4、 团队绩效核算，积分制执行，队伍优化； 设备管理 1、 参与设备调研、考察、合同谈判； 2、 参与和监督设备的安装调试，验收工作； 3、 主导设备的选型、移机、养护、维修等，最终完成设备的落地工作； 4、 对所管理的设备设施，进行技术培训、安全教育； 现场管理 1、 按可执行的标准6S，设计6S巡查制度；， 2、 协助主任检查、验收部门的6S落地情况，达到安全作业，标准摆放； 3、 车间环境改善

从事多年制造婴幼儿小推车的经历，要求不仅对产品熟悉，还需要有足够的管理经验

1、负责车间的生产组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排； 2、负责每天按生产计划合理安排员工安全生产，保质保量完成生产计划； 3、监督各工段是否严格按工艺生产； 4、对车间各类报表、员工绩效考核进行审核,对车间异常情况进行调查分析，及时上报，并制定预防措施。 5、对安全生产知识教育与宣导，提高安全生产技能，预防事故发生。